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文档简介
PAGE快捷宾馆健全卫生制度一、总则1.目的为加强快捷宾馆卫生管理,确保宾客住宿环境的清洁、卫生、舒适与安全,预防疾病传播,提高宾馆服务质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本快捷宾馆内所有区域,包括客房、公共区域、餐厅、厨房、卫生间等,以及宾馆全体员工。3.卫生管理原则遵循“预防为主、全面管理、责任到人、持续改进”的原则,确保宾馆卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求,为宾客提供优质的卫生环境。二、卫生管理职责1.宾馆管理层职责负责制定宾馆卫生管理目标和计划,并组织实施。定期对宾馆卫生状况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。提供必要的卫生管理资源支持,包括人员培训、设备采购、清洁用品供应等。对违反卫生管理制度的行为进行处理,确保制度的有效执行。2.客房部职责负责客房区域的日常清洁和卫生维护,包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭、地面清扫等。按照规定的程序和标准更换客房床上用品、卫生间用品等,确保用品的清洁和卫生。定期对客房进行全面消毒,预防传染病的传播。检查客房内卫生设施设备的运行情况,及时报修损坏的设施设备。3.公共区域保洁员职责负责宾馆公共区域的清洁工作,包括大堂、走廊、楼梯、电梯、会议室等。按照规定的时间和频率进行公共区域的清扫、拖地、擦拭等,保持公共区域的整洁。定期对公共区域的地毯、沙发、窗帘等进行清洁和保养,延长使用寿命。负责公共区域卫生间的清洁和消毒,确保卫生间无异味、无污渍。4.餐厅及厨房工作人员职责餐厅工作人员:负责餐厅区域的清洁和卫生维护,包括餐桌椅擦拭、地面清扫、餐具摆放等。保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌垃圾,确保用餐环境舒适。厨房工作人员:严格遵守食品卫生安全相关规定,确保厨房环境清洁卫生。定期对厨房设备、厨具进行清洁和消毒,防止交叉污染。做好食品加工过程中的卫生防护工作,确保食品符合卫生标准。负责厨房垃圾的及时清理和处理,保持厨房环境整洁。5.采购人员职责负责采购清洁用品、卫生用品、床上用品、餐具等各类与卫生相关的物资。确保所采购的物资符合国家卫生标准和质量要求,严禁采购假冒伪劣产品。建立物资采购台账,记录采购物资的名称、规格、数量、供应商等信息。6.员工个人卫生要求所有员工必须保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作期间必须穿戴清洁的工作服、工作帽,佩戴口罩(根据工作需要)。禁止在工作区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的疾病,应及时报告并暂停工作。三、卫生标准与操作规范1.客房卫生标准与操作规范床铺整理每天更换床单、被套、枕套,确保床上用品干净、整洁、无污渍、无破损。床单、被套应平整、四角对齐,枕套开口应背向门的方向。整理床铺时,应轻拿轻放,避免扬起灰尘。卫生间清洁每天对卫生间进行全面清洁,包括马桶、洗手盆、淋浴间、地面等。马桶应内外清洁,无污渍、无异味,定期进行消毒处理。洗手盆应保持干净,水龙头、台面无水印、无污渍。淋浴间地面应防滑、无积水,淋浴喷头、水龙头应无堵塞、无污垢。卫生间地面应每天拖地,保持干燥、清洁,及时清理地面上的水渍和毛发。家具擦拭每天擦拭客房内的家具,包括衣柜、书桌、电视柜等,确保家具表面无灰尘、无污渍。擦拭家具时,应使用干净的抹布,按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭。地面清扫每天清扫客房地面,清除地面上的垃圾、杂物等。清扫地面时,应使用扫帚、拖把等工具,动作要轻缓,避免扬起灰尘。定期对地面进行吸尘,保持地面干净、整洁。客房消毒客房应定期进行全面消毒,消毒频率根据实际情况确定,但至少每周一次。消毒方法可采用物理消毒(如紫外线照射)或化学消毒(如使用含氯消毒剂),具体操作应按照消毒剂的使用说明进行。消毒后应做好记录,记录消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒人员等信息。2.公共区域卫生标准与操作规范大堂卫生每天定时清扫大堂地面、擦拭门窗、柜台、沙发、茶几等,保持大堂整洁明亮。大堂地面应无污渍、无脚印,定期进行打蜡保养,保持光泽。门窗玻璃应干净透明,无灰尘、无污渍,每天擦拭一次。柜台、沙发、茶几等家具应保持干净,无灰尘、无污渍,定期进行消毒处理。大堂内的绿植应定期浇水、修剪,保持美观。走廊及楼梯卫生每天清扫走廊和楼梯地面,擦拭扶手、墙壁等,保持走廊和楼梯干净整洁。地面应无垃圾、无杂物,扶手和墙壁应无灰尘、无污渍。定期对走廊和楼梯的地毯进行吸尘和清洗,保持地毯清洁。电梯卫生每天对电梯轿厢进行清洁,包括地面、轿厢壁、按钮等,保持电梯清洁卫生。地面应无污渍、无脚印,轿厢壁应无灰尘、无污渍,按钮应灵敏、无污垢。定期对电梯进行消毒,特别是按钮和扶手部位,预防交叉感染。会议室卫生会议结束后及时清理会议室,包括桌面、地面、座椅等,保持会议室整洁。桌面应擦拭干净,无文件、无杂物,地面应清扫干净,座椅摆放整齐。定期对会议室进行全面消毒,保持空气清新。3.餐厅及厨房卫生标准与操作规范餐厅卫生每天定时清扫餐厅地面、擦拭餐桌椅、餐具柜等,保持餐厅环境整洁。地面应无垃圾、无油污迹,餐桌椅应干净整洁,餐具柜应无灰尘、无污渍。定期对餐厅进行全面消毒,特别是在就餐高峰前后,确保就餐环境卫生安全。餐厅内的通风设备应定期清洁,保持空气流通。厨房卫生厨房应保持清洁卫生,每天进行全面清扫,包括炉灶、抽油烟机、洗菜池、案板、刀具等。炉灶应无油污、无食物残渣,抽油烟机应定期清洗,确保排烟顺畅。洗菜池应干净无异味,案板、刀具应定期消毒,防止细菌滋生。厨房垃圾应及时清理,垃圾桶应加盖,定期进行清洗和消毒。食品加工过程应严格遵守卫生操作规程,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。厨房工作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩,保持个人卫生。4.卫生间卫生标准与操作规范公共卫生间和客房卫生间的卫生标准基本一致,应每天进行全面清洁和消毒。重点清洁部位包括马桶、洗手盆、小便池、地面、墙壁等,确保无污渍、无异味。定期对卫生间的卫生设施设备进行检查和维护,如水龙头、冲水阀、卫生纸架等,确保正常使用。卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液等卫生用品,并及时补充。四、卫生检查与监督1.卫生检查制度建立定期卫生检查制度,客房部、公共区域保洁员、餐厅及厨房工作人员应每天进行自查,确保各自负责区域的卫生符合标准。宾馆管理层每周至少组织一次全面的卫生检查,对客房、公共区域、餐厅及厨房等进行逐一检查。每月邀请专业的卫生检测机构对宾馆进行一次卫生检测,检测项目包括空气质量、水质、公共用品用具卫生等,确保宾馆卫生状况符合国家相关标准。2.卫生检查标准卫生检查应依据本制度规定的卫生标准进行,检查内容包括清洁程度、消毒情况、设施设备完好情况等。检查人员应填写卫生检查表,详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改情况。3.卫生监督与整改对于卫生检查中发现的问题,应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知要求及时进行整改,并将整改情况反馈给检查人员。对整改不力或拒不整改的责任人,应按照宾馆相关规定进行处罚。卫生管理部门应定期对卫生整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。五、卫生培训与教育1.卫生培训计划制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。卫生培训内容应包括卫生管理制度、卫生标准与操作规范、消毒知识、个人卫生要求等。2.培训方式定期组织内部培训,邀请专业讲师或经验丰富的员工进行授课,通过讲解、演示、案例分析等方式,提高员工的卫生意识和操作技能。利用视频、图片等资料进行直观培训,让员工更加清晰地了解卫生标准和操作规范。组织现场实操培训,让员工在实际工作中进行演练,及时纠正不规范的操作行为。3.培训考核:对参加卫生培训的员工进行考核,考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。考核成绩应记录在员工培训档案中,作为员工绩效评估和晋升的参考依据。六、卫生奖惩制度1.奖励制度对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品、晋升等。表现突出的情况包括:严格遵守卫生管理制度,所在区域卫生状况长期保持优秀;积极提出卫生管理合理化建议,被采纳后取得良好效果;在卫生检查中连续多次获得高分等。2.惩罚制度对违反卫生管理制度的部门或个人,视情节轻
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