每日环境卫生制度

PAGE每日环境卫生制度一、总则1.目的为了创造一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本每日环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生工作。公司/组织设立环境卫生管理小组，负责对全公司/组织的环境卫生工作进行监督、检查和考核。全体员工应积极参与环境卫生工作，自觉遵守本制度的各项规定。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等应保持清洁，无灰尘、无杂物。地面应每天清扫，保持干净整洁，无污渍、无垃圾。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持清洁。门窗、玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，保持良好的运行状态。地面应每天清扫，定期进行冲洗，保持无油污、无杂物。原材料、半成品、成品应摆放整齐，不得随意堆放。垃圾桶、废料箱应及时清理，垃圾不得在车间内过夜。通风设备应定期检查、清洁，保持通风良好。3.公共区域走廊、楼梯应每天清扫，保持干净整洁，扶手应定期擦拭。卫生间应每天打扫，定期消毒，保持无异味、无污渍。茶水间应保持清洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁。电梯轿厢应每天擦拭，保持干净，按钮、扶手等部位应重点清洁。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门的清扫保洁工作，每天上班前和下班后进行全面清扫。公共区域的清扫保洁工作由物业公司或专门的保洁人员负责，按照规定的时间和标准进行清扫。清扫工具应摆放整齐，不得随意丢弃在公共区域。2.垃圾分类处理公司/组织内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应的垃圾桶内，不得随意混投。可回收物应定期交由专业的回收公司进行处理，有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理。3.消毒杀菌卫生间、茶水间等公共区域应定期进行消毒杀菌，防止细菌滋生和传播。生产车间应根据生产工艺和产品要求，定期对设备、地面、空气等进行消毒杀菌。使用的消毒剂应符合相关法律法规和行业标准的要求。员工在接触可能被污染的物品后，应及时洗手或进行手部消毒。4.绿化养护公司/组织内应合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木。绿化养护人员应定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保绿植生长良好。员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折。四、环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理小组应定期对全公司/组织的环境卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和不定期抽查。各部门负责人应每天对本部门的环境卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.检查标准环境卫生检查应按照本制度规定的环境卫生标准进行，检查结果应详细记录。对于不符合环境卫生标准的区域，应明确指出问题所在，并要求责任部门限期整改。3.考核办法公司/组织将对环境卫生工作进行考核，考核结果与部门和个人的绩效挂钩。对于环境卫生工作表现优秀的部门和个人，将给予表彰和奖励；对于环境卫生工作不达标的部门和个人，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育公司/组织应通过内部宣传栏、微信群、邮件等方式，宣传环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生意识。定期组织环境卫生宣传活动，如环保知识竞赛、卫生主题演讲等，增强员工对环境卫生工作的重视程度。2.培训计划制定环境卫生培训计划，定期组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准操作规程、消毒杀菌知识、垃圾分类处理等。新员工入职时，应进行环境卫生方面的岗前培训，使其了解公司/组织的环境卫生制度和要求。六、环境卫生应急处理1.突发事件响应当发生自然灾害、公共卫生事件等突发事件时，公司/组织应立即启动环境卫生应急处理预案。应急处理预案应明确各部门和人员的职责分工，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急处理措施在突发事件发生后，应及时清理现场垃圾和杂物，对受污染的区域进行消毒杀菌，防止疫情传播。加强对饮用水、食品等卫生安全的管理，确保员工的生活和工作环境安全。配合相关部门做好应急处理工作，及时提供必要的支持和协助。七、附则1.本制