科室卫生评比制度

PAGE科室卫生评比制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的科室工作环境，提高科室人员的工作效率和工作质量，增强团队凝聚力，特制定本科室卫生评比制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内各科室。3.基本原则全员参与原则：科室全体成员共同参与卫生维护与评比工作。定期检查原则：定期对科室卫生状况进行检查和评估。公平公正原则：评比过程和结果要公平、公正，确保制度的严肃性和权威性。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面保持整洁，无文件堆积混乱现象。文件、资料应分类摆放整齐，并放置在文件架或抽屉内。电脑、电话、打印机等设备摆放有序，表面无灰尘、污渍，设备连接线应整理整齐，不杂乱无章。桌面只能放置必要的办公用品，如文具、水杯等，且摆放整齐，不得随意放置与工作无关的物品。2.地面每日清扫，保持干净，无纸屑、杂物、污渍等。定期进行拖地，确保地面光亮，无明显脚印。3.门窗玻璃保持洁净透明，无灰尘、水渍，定期擦拭。窗框、窗台无灰尘，窗台不得摆放杂物。门表面干净，无污渍、手印，门锁及周边无灰尘堆积。4.墙壁与天花板墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。天花板无明显污渍、蜘蛛网，灯具表面保持清洁。5.文件柜文件柜外观干净，定期擦拭，无灰尘、污渍。柜内文件资料分类存放，标识清晰，便于查找，柜门应保持关闭状态。公共区域1.走廊地面每日清扫，保持干净整洁，无杂物、积水。墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、污渍。走廊内不得随意堆放杂物、垃圾，保持通道畅通。2.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，保持整洁。桌椅摆放整齐，地面无垃圾、污渍，茶杯等物品摆放有序。定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙壁、天花板等，确保会议室环境良好。卫生工具摆放区1.扫帚、拖把使用后应及时清理干净，挂放整齐在指定区域。定期对扫帚、拖把进行清洗，保持清洁，防止滋生细菌。2.垃圾桶垃圾桶应保持清洁，无异味，定期清理垃圾，垃圾袋应及时更换，扎口后放置在指定地点等待统一处理。垃圾桶周边地面无垃圾散落，保持干净。三、评比周期与方式1.评比周期每周进行一次卫生检查评比，每月进行一次综合评定并公布结果。2.评比方式成立卫生评比小组，成员包括科室负责人及部分员工代表。评比小组按照卫生标准与要求，对各科室每周进行定期检查，检查过程中应认真记录各科室卫生状况。检查结束后，评比小组根据检查记录进行评分，评分采用百分制，具体评分标准见附件[评分标准文档名称]。四、奖惩措施1.奖励措施每月综合评定得分排名第一的科室，给予“卫生优秀科室”称号，并在公司内部进行通报表扬。连续三个月获得“卫生优秀科室”称号的科室，科室成员可获得一定的物质奖励，如办公用品、团队活动经费等。在卫生评比过程中，发现有突出表现或创新做法的科室，可给予额外加分奖励，并在公司内部进行宣传推广。2.惩罚措施每月综合评定得分排名最后的科室，给予“卫生待改进科室”称号，并在公司内部进行通报批评。连续两个月获得“卫生待改进科室”称号的科室，科室负责人需向公司管理层提交书面整改报告，并制定具体整改措施，限期整改。若科室卫生状况长期不达标，影响公司整体形象，公司将视情节严重程度，对科室负责人及相关责任人进行相应的纪律处分或经济处罚。五、监督与投诉1.监督机制公司设立卫生监督小组，负责对各科室卫生评比制度的执行情况进行监督检查。卫生监督小组有权对卫生评比小组的工作进行监督，确保评比过程公平、公正、公开。在日常工作中鼓励员工对科室卫生问题进行监督，发现问题可及时向科室负责人或卫生评比小组反映。2.投诉处理员工对科室卫生评比结果有异议时，可在结果公布后[X]个工作日内，向卫生评比小组提出书面投诉。卫生评比小组接到投诉后，应及时进行调查核实，如发现评比过程存在问题，应重新组织评比，并根据调查结果对相关责任人进行处理。投诉处理结果应及时反馈给投诉人，并在公司内部进行公示。六、附则1.本制度自发布