基本清洁卫生制度_第1页
基本清洁卫生制度_第2页
基本清洁卫生制度_第3页
基本清洁卫生制度_第4页
基本清洁卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE基本清洁卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作和生活环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本基本清洁卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工行政部门负责制定清洁卫生制度,并监督制度的执行情况。各部门负责人负责本部门区域内清洁卫生工作的组织和实施。全体员工应积极配合清洁卫生工作,自觉维护工作和生活环境的整洁。二、清洁卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品应保持清洁,无灰尘、污渍。地面应每天清扫,保持干净整洁,无杂物、纸屑。门窗玻璃应定期擦拭,保持明亮,无灰尘、水渍。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,周围地面无垃圾散落。绿植应定期浇水、修剪,保持美观。2.生产车间生产设备应定期清洁、保养,表面无油污、灰尘,运行正常。生产场地应保持整洁,物料摆放整齐,通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品应及时清理,不得随意堆放。车间内的通风设备、照明设备应保持良好状态。3.公共区域走廊、楼梯应每天清扫,扶手、栏杆应定期擦拭,保持干净。卫生间应定时清扫,地面、墙面、洗手台等应保持清洁,无异味。茶水间应保持整洁,饮水机、咖啡机等设备应定期清洁,周围地面无污渍。电梯轿厢应每天清洁,镜面、按钮等应擦拭干净,无灰尘。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐,保持清洁。地面应每天清扫,垃圾应及时清理,室内无异味。卫生间应定期打扫,保持干净,无积水、污垢。个人物品应摆放整齐,不得随意丢弃。三、清洁卫生流程1.日常清洁员工每天上班前应清理自己办公区域或宿舍内的垃圾,擦拭桌面、整理文件等。各部门安排专人负责本部门区域内的日常清扫工作,包括地面清扫、门窗擦拭等。公共区域的清洁由行政部门安排专人负责,按照规定的时间和流程进行清扫。2.定期清洁每周进行一次全面的清洁卫生检查,对办公区域、生产车间、公共区域等进行深度清洁。每月对办公家具、设备等进行一次彻底的清洁和保养。每季度对员工宿舍进行一次全面的卫生检查和清洁。3.特殊清洁在节假日、重大活动等特殊时期,应增加清洁频次,确保环境整洁。当办公区域、生产车间等场所发生污染或损坏时,应及时进行清洁和修复。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对各部门区域的清洁卫生情况进行检查,可采用实地查看、拍照等方式。各部门负责人应每天对本部门区域进行自查,发现问题及时整改。2.考核标准清洁卫生工作达到标准要求的,给予相应的绩效加分。未达到清洁卫生标准的,视情节轻重给予相应的绩效扣分,并责令限期整改。对多次违反清洁卫生制度,且拒不整改的部门或个人,给予通报批评或其他处罚。3.结果反馈行政部门应及时将清洁卫生检查结果反馈给各部门,对存在问题提出整改意见。各部门应根据反馈结果,及时组织整改,并将整改情况反馈给行政部门。五、清洁卫生用品管理1.采购清洁卫生用品由行政部门统一采购,应选择质量合格、环保的产品。采购前应进行市场调研,选择性价比高的供应商。2.储存清洁卫生用品应存放在专门的仓库或储物间,保持干燥、通风。不同类型的清洁用品应分类存放,并有明显的标识。3.发放各部门根据实际需要,填写清洁卫生用品领用申请表,经部门负责人签字后,到行政部门领取。行政部门应建立清洁卫生用品发放台账,记录领用时间、数量、用途等信息。4.使用员工应按照规定的方法和用量使用清洁卫生用品,不得浪费。清洁卫生用品使用后,应妥善保管,不得随意丢弃。六、清洁卫生安全注意事项1.清洁工具使用安全使用清洁工具时,应正确佩戴手套、口罩等防护用品,避免受伤。清洁工具应定期检查和维护,确保其安全性能良好。2.化学清洁剂使用安全使用化学清洁剂时,应严格按照说明书的要求进行操作,避免接触皮肤和眼睛。化学清洁剂应存放在专门的仓库,并有明显的警示标识。3.电气设备清洁安全在清洁电气设备时,应先切断电源,待设备完全冷却后再进行清洁。不得使用湿布擦拭带电设备,以免发生触电事故。4.高空清洁安全进行高空清洁作业时,应系好安全带,并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论