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文档简介

PAGE内务卫生检查制度一、总则1.目的为加强公司内务管理，营造整洁、有序、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本内务卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。3.职责分工行政部门：负责制定内务卫生检查标准和计划，组织定期和不定期的检查工作，汇总检查结果并进行通报。各部门负责人：为本部门内务卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好内务卫生工作，配合行政部门的检查。员工：应自觉遵守内务卫生规定，保持工作区域和个人工作环境的整洁卫生。二、检查标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，地毯定期清洁。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗关闭良好。文件柜：分类存放文件，标识清晰，柜门关闭整齐。电脑及周边设备：表面清洁，线路整齐有序。垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面无污渍。2.生产车间设备：保持设备清洁，定期维护保养，无油污、灰尘。生产区域地面：保持清洁，无物料散落，通道畅通。原材料及成品摆放：分类摆放整齐，标识清晰，符合安全规定。工具及模具：摆放有序，定期清理，保持完好。卫生死角：如墙角、天花板等无蜘蛛网、灰尘。3.仓库货物堆放：按类别、规格整齐堆放，有明显标识，便于存取。货架：保持清洁，货物摆放稳固，无倾斜、倒塌现象。地面：干净整洁，无积水、杂物。仓库通道：畅通无阻，不得堆放货物。消防设施：周围无杂物遮挡，保持完好有效。4.员工宿舍床铺：床单、被子平整，物品摆放整齐。地面：清扫及时，无垃圾、污渍。门窗：玻璃干净，窗台无灰尘，通风良好。个人物品：摆放有序，保持宿舍整洁。公共区域：如走廊、楼梯等保持清洁，无杂物。三、检查频率1.定期检查行政部门每周组织一次全面的内务卫生检查，覆盖公司所有区域。各部门负责人每天对本部门工作区域进行自查。2.不定期检查根据实际情况及工作需要，行政部门可随时组织不定期的内务卫生抽查。四、检查方法1.现场查看检查人员直接到各区域进行实地查看，对照检查标准，检查内务卫生状况。2.查阅记录查阅各部门卫生清扫记录、设备维护记录等相关资料，核实内务卫生工作的落实情况。五、检查结果处理1.记录与通报行政部门检查人员对每次检查结果进行详细记录，包括检查时间、地点、存在问题等。检查结束后，及时将检查结果进行通报，对表现优秀的部门和个人进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求。2.整改跟踪被通报存在问题的部门应在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。3.考核与奖惩将内务卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对连续表现优秀的部门给予适当奖励，如奖金、荣誉证书等。对多次整改不力的部门，视情节轻重给予相应处罚，如扣减绩效分

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