公司厕所卫生管理制度

PAGE公司厕所卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司厕所卫生管理，营造清洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责厕所卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁与维护。全体员工应自觉遵守本制度，爱护厕所设施，保持厕所卫生。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印等。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，如有污染及时清理。2.便器马桶、小便器等便器应保持清洁，无污垢、无异味。每天至少冲洗[X]次，定期使用专用清洁剂进行消毒处理。3.洗手台洗手台台面干净，无积水、无杂物。水龙头、皂液器等设施无污渍，正常使用。每天至少擦拭[X]次，保持干爽。4.墙壁及隔断墙壁和隔断表面无灰尘、无污渍、无乱写乱画。定期进行清洁，每月至少擦拭[X]次。5.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。窗台无杂物，保持整洁。每周至少擦拭门窗[X]次。6.通风换气厕所应保持良好的通风，无异味。通风设备正常运行，定期进行检查和维护。7.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。每天至少倾倒[X]次，定期进行消毒。垃圾桶周围地面无垃圾散落。三、清洁流程1.日常清洁保洁人员每天上班后首先对厕所进行全面清洁，包括地面清扫、便器冲洗、洗手台擦拭等。清洁过程中，应按照先上后下、先内后外的顺序进行操作，确保无卫生死角。2.定期清洁每周对厕所进行一次深度清洁，除日常清洁内容外，还应包括墙壁、隔断、门窗的擦拭，通风设备的检查等。每月对厕所进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对便器、洗手台、地面等进行消毒处理。3.特殊情况清洁如遇厕所内发生污染事件（如呕吐、血迹等），应立即进行清理，并使用消毒剂进行重点消毒。清洁完毕后，应及时更换清洁工具，防止交叉污染。四、设施维护1.便器设施定期检查马桶、小便器等便器的冲水功能，如有堵塞或漏水现象及时报修。便器的配件如有损坏，应及时更换，确保正常使用。2.洗手台设施检查水龙头、皂液器等设施的使用情况，如有损坏及时维修或更换。洗手台的排水管道应保持畅通，防止堵塞。3.通风设施定期检查通风设备的运行情况，如风机、排风扇等，确保通风良好。如果通风设备出现故障，应及时联系维修人员进行维修。4.照明设施检查厕所内的照明灯具是否正常工作，如有损坏及时更换。定期清洁照明灯具，保持光亮。5.其他设施对厕所内的卫生纸架、垃圾桶等设施进行定期检查，如有损坏及时维修或更换。五、监督检查1.行政部门检查行政部门定期对公司厕所卫生情况进行检查，每周至少检查[X]次。检查内容包括卫生标准执行情况、设施维护情况等。对检查中发现的问题及时记录，并通知相关部门进行整改。2.部门自查各部门应安排专人负责本部门使用厕所的日常自查，每天至少检查[X]次。自查内容包括地面清洁、便器卫生、洗手台整洁等。发现问题及时组织本部门人员进行清理和整改。3.员工监督全体员工有权对厕所卫生情况进行监督，如发现卫生问题可及时向行政部门或本部门负责人反映。行政部门对员工反映的问题应及时进行处理，并将处理结果反馈给员工。六、考核与奖惩1.考核行政部门将厕所卫生管理情况纳入对各部门的绩效考核内容。考核指标包括卫生达标情况、设施维护情况、问题整改情况等。对厕所卫生不达标的部门，将根据情节轻重给予相应的扣分处理。2.奖励对厕所卫生管理工作表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金等。3.惩罚对违反本制度，导致厕所卫生不达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。对于屡教不改的部门或个人，公司将采取进一步的措施，如限制使用厕所等。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织保洁人员进行厕所卫生清洁与设施维护培训，提高其业务水平。培训内容包括清洁流程、卫生标准、消毒知识、设施维修等。同时，行政部门也应向全体员工宣传厕所卫生管理的重要性，提高员工的卫生意识。2.宣传在厕所内张贴卫生宣传标语和温馨提示，引导员工养成良好的卫生习惯。