班组建设卫生制度

PAGE班组建设卫生制度一、总则（一）目的为加强公司班组建设，营造整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有班组及相关工作区域。（三）基本原则1.卫生工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，各班组对本班组工作区域的卫生状况负责。2.坚持预防为主，防治结合，强化日常管理，确保工作环境符合卫生标准。二、卫生标准与要求（一）工作区域卫生1.地面保持清洁，无杂物、无积水、无明显污渍。每日工作结束后，应进行清扫，定期进行拖地清洁。2.桌面、台面等办公区域应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。每天上班前应擦拭桌面，清理文件及杂物。3.设备、仪器表面应保持干净，无灰尘、无油污。定期进行擦拭保养，确保设备正常运行且外观整洁。4.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、无污渍。每月至少进行一次全面清洁。5.墙壁、天花板应无蜘蛛网、无明显灰尘。如有污渍或损坏，应及时进行清理或修复。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共通道应保持畅通，地面干净整洁，扶手无灰尘。每日定时清扫，确保通道卫生。2.卫生间应保持清洁，便池无污垢，洗手台干净无水渍，地面干燥无异味。定时进行清扫消毒，配备充足的卫生纸、洗手液等用品。3.茶水间应保持整洁，饮水机、茶具等应定期清洗消毒。地面无垃圾，桌面无杂物。（三）生产区域卫生1.生产设备应定期进行清洁维护，确保设备正常运行且符合卫生要求。生产结束后，应对设备进行全面清理，清除残留物料。2.生产车间地面应保持清洁，无油污、无杂物。定期进行清扫，必要时进行冲洗。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。存放区域应保持清洁，防止污染。4.生产区域的通风、照明等设施应保持良好状态，定期进行检查维护，确保空气质量和光照符合要求。三、卫生管理职责（一）班组职责1.各班组组长为本班组卫生管理第一责任人，负责组织本班组员工做好日常卫生工作。2.安排专人负责本班组工作区域的卫生清扫、整理等工作，明确分工，责任到人。3.定期组织本班组员工学习卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。4.对本班组卫生状况进行自查自纠，及时发现问题并整改，确保工作区域卫生达标。（二）部门职责1.各部门负责人负责本部门所属区域的卫生管理工作，监督检查各班组的卫生执行情况。2.组织开展部门内的卫生检查和评比活动，对表现优秀的班组进行表彰和奖励，对不达标的班组进行督促整改。3.协调解决部门内卫生管理工作中存在的问题，保障卫生工作顺利开展。（三）公司管理部门职责1.行政部门负责制定和完善公司卫生管理制度，监督检查制度的执行情况。2.组织开展全公司范围内的卫生检查和评比活动，对卫生工作突出的部门和班组进行表彰和奖励。3.负责安排专业保洁人员对公共区域进行定期清洁和消毒工作，确保公共区域卫生达标。4.协调解决公司卫生管理工作中的重大问题，保障公司整体卫生环境良好。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各班组员工应在每日工作开始前和结束后，对本班组工作区域进行清扫，清理垃圾、杂物等。2.公共区域由保洁人员按照规定的时间和标准进行清扫，确保全天整洁。（二）定期清扫1.各班组每周应进行一次全面的卫生大扫除，对工作区域的地面、桌面、设备等进行深度清洁。2.每月末，各部门组织对本部门所属区域进行一次彻底清扫，包括门窗玻璃、墙壁天花板等。3.每季度，公司组织一次全公司范围内的卫生大检查，对所有工作区域进行全面清理和检查。（三）消毒管理1.对于人员密集的工作区域、公共区域以及接触频繁的设备表面等，应定期进行消毒。2.卫生间、茶水间等区域应每天进行消毒，可使用适量的含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷洒。3.在传染病流行期间，应加强消毒频次，按照相关卫生防疫要求进行严格消毒，防止传染病传播。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.班组自查：各班组每日对本班组卫生状况进行自查，发现问题及时整改。2.部门检查：各部门每周对本部门所属班组的卫生情况进行检查，记录检查结果。3.公司检查：行政部门每月组织一次全公司卫生检查，对各部门、各班组的卫生状况进行全面检查和评估。（二）检查内容1.工作区域卫生是否符合本制度规定的标准和要求。2.卫生清扫、消毒等工作是否按规定执行。3.卫生设施是否完好可用，如垃圾桶、清洁工具等。（三）考核标准1.对于卫生状况良好，达到卫生标准要求的班组，给予表扬和适当奖励。2.对于存在卫生问题的班组，责令限期整改。整改后仍不达标的，视情节轻重给予相应处罚，如扣除班组绩效分、对班组长进行批评教育等。3.对于因卫生问题导致公司受到相关部门批评或处罚的，将追究相关部门和班组的责任。六、环境卫生维护与监督（一）员工行为规范1.员工应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生，做到勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。2.爱护工作环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱画。3.节约使用办公用品和清洁用品，避免浪费。（二）环境卫生监督1.公司设立卫生监督小组，由行政部门人员及各部门员工代表组成，负责对全公司卫生状况进行日常监督。2.卫生监督小组有权对发现的卫生问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。3.鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报，对积极参与卫生监督的员工给予适当奖励。七、卫生设施与用品管理（一）卫生设施配备1.根据各工作区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等清洁工具。2.在卫生间、茶水间等公共区域配备卫生纸、洗手液、空气清新剂等卫生用品。3.生产区域应根据生产工艺要求，配备相应的清洁设备和消毒设施，如洗地机、消毒柜等。（二）设施维护与更新1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现损坏，应及时维修或更换。2.根据公司发展和实际需求，适时更新卫生设施和用品，提高卫生保障水平。（三）用品采购与管理1.卫生用品的采购应选择质量可靠、符合