场馆安全卫生制度

PAGE场馆安全卫生制度一、总则1.目的为加强场馆安全卫生管理，确保场馆内人员的生命安全和身体健康，保障场馆设施设备的正常运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所管理的各类场馆，包括但不限于体育场馆、会议场馆、展览场馆、演艺场馆等。3.基本原则场馆安全卫生管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任，落实措施，确保场馆安全卫生管理工作的有效实施。二、安全管理（一）安全责任1.场馆负责人职责全面负责场馆的安全管理工作，制定安全管理制度和应急预案，并组织实施。定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。组织开展安全教育培训，提高员工和入场人员的安全意识和应急能力。负责与相关部门和单位协调沟通，确保场馆安全管理工作的顺利进行。2.员工安全职责遵守安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和应急能力。发现安全隐患及时报告，并协助采取措施消除隐患。配合场馆负责人做好安全管理工作，维护场馆安全秩序。3.入场人员安全责任遵守场馆安全规定，服从场馆管理人员的指挥。不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品入场。爱护场馆设施设备，不得随意损坏或挪用。发现安全问题及时报告，配合场馆管理人员做好应急处置工作。（二）安全设施设备1.消防设施设备场馆内应按照规定配备消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施设备应设置明显的标识，不得遮挡、挪用或损坏。定期组织消防演练，提高员工和入场人员的火灾应急能力。2.电气设施设备场馆内应按照规定安装电气设施设备，并定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。电气设施设备应符合国家安全标准，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电器产品。对电气设施设备进行维修、检修时，应严格遵守操作规程，确保安全。3.其他安全设施设备场馆内应根据实际情况配备必要的安全设施设备，如安全警示标志、疏散指示标志、应急照明等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。安全设施设备应设置在明显位置，不得遮挡、挪用或损坏。（三）安全检查与隐患排查1.定期安全检查场馆负责人应定期组织安全检查，每周至少进行一次全面检查，每月至少进行一次专项检查。安全检查应包括场馆设施设备、消防设施设备、电气设施设备、安全通道、疏散出口等方面的检查。对检查中发现的问题，应及时记录，并下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。2.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细记录，并明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，并及时向上级主管部门报告。隐患排查治理工作应做到闭环管理，确保隐患得到及时消除。（四）应急预案与演练1.应急预案制定场馆负责人应根据场馆实际情况，制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、突发事件应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，并定期进行修订和完善。2.应急演练定期组织应急演练，每年至少进行一次综合演练，每半年至少进行一次专项演练。应急演练应包括火灾逃生演练、地震避险演练、突发事件应急处置演练等内容，提高员工和入场人员的应急能力。对应急演练中发现的问题，应及时进行总结和分析，并对应急预案进行修订和完善。三、卫生管理（一）环境卫生1.日常保洁场馆内应配备专业的保洁人员，负责场馆的日常保洁工作，保持场馆内环境整洁卫生。保洁人员应按照规定的保洁标准和流程进行作业，定期对场馆地面、墙面、天花板、门窗等进行清洁，及时清理垃圾和杂物。对场馆内的卫生间、茶水间等公共区域，应定期进行消毒，保持空气清新。2.环境卫生检查场馆负责人应定期组织环境卫生检查，每周至少进行一次全面检查，每月至少进行一次专项检查。环境卫生检查应包括场馆内环境整洁情况、保洁作业质量、公共区域消毒情况等方面的检查。对检查中发现的问题，应及时记录，并下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。（二）食品卫生1.食品经营许可在场馆内经营食品的单位和个人，应依法取得食品经营许可证，并按照许可范围经营。食品经营单位和个人应严格遵守食品安全法律法规，建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。2.食品采购与贮存食品经营单位和个人应采购符合食品安全标准的食品，并索取相关票据和凭证。食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，并定期清理库存食品，防止食品变质。3.食品加工与制作食品加工制作应符合食品安全操作规范，做到生熟分开、烧熟煮透。食品加工制作过程中应严格遵守卫生要求，穿戴工作衣帽，保持手部清洁。食品加工制作场所应保持清洁卫生，定期进行消毒。4.食品销售与服务食品销售应使用清洁、无毒、无害的包装材料，不得销售过期、变质、假冒伪劣食品。食品服务场所应提供符合卫生标准的餐具、饮具，并定期进行清洁消毒。食品经营单位和个人应加强对食品从业人员的健康管理，定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。（三）饮用水卫生1.饮用水供应场馆内应提供安全卫生的饮用水，可采用市政供水、自备水源或桶装水等方式。采用市政供水的，应确保供水水质符合国家卫生标准；采用自备水源的，应取得卫生许可证，并定期进行水质检测；采用桶装水的，应选择具有合法资质的供应商，并索取相关票据和凭证。2.饮用水设施设备饮用水设施设备应定期进行清洗、消毒和维护，确保其正常运行和水质安全。饮用水设施设备应设置明显的标识，不得随意拆卸或改装。四、人员管理（一）员工管理1.员工招聘与培训招聘员工时，应严格按照公司/组织的招聘程序进行，确保员工具备相应的专业知识和技能。定期组织员工培训，包括安全卫生知识培训、业务技能培训等，提高员工的综合素质和工作能力。2.员工考核与奖惩建立员工考核制度，对员工的工作表现、安全卫生意识等进行考核评价。对表现优秀的员工给予奖励，对违反安全卫生制度的员工进行处罚，情节严重的予以辞退。（二）入场人员管理1.入场登记在场馆入口处设置登记处，对入场人员进行登记管理，包括姓名、单位、联系方式、入场时间等信息。对携带物品进行检查，禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品入场。2.人员引导与管理安排专人负责在场馆内进行人员引导和管理，确保人员有序流动，避免发生拥挤、踩踏等事故。对入场人员进行安全卫生宣传教育，提醒其遵守场馆安全卫生规定。五、监督与考核（一）监督检查1.内部监督公司/组织内部应建立健全监督检查机制，定期对场馆安全卫生管理工作进行监督检查。监督检查人员应严格按照规定的程序和标准进行检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。2.外部监督积极接受政府相关部门的监督检查，配合做好各项工作。对政府相关部门提出的意见和建议，应认真落实整改，不断提高场馆安全卫生管理水平。（二）考核评价1.考核指标制定场馆安全卫生管理考核指标，包括安全事故发生率、卫生达标率、员工满意度等方面的指标。考核指标应明确具体，具有可操作性和可衡量性。2.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合的方式，对场馆安全卫生管理工作进行考核评价。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际情况随时进