公共区域卫生清理制度

PAGE公共区域卫生清理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，加强公司公共区域卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范公共区域卫生清理工作流程，明确责任分工，确保公共区域卫生达到相关标准要求，保障全体员工的健康和公司的良好形象。（二）适用范围本制度适用于公司内所有公共区域，包括但不限于办公区域（走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间等）、公共卫生间、停车场、绿化区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门及个人对所使用的公共区域卫生负责，应自觉维护公共区域的整洁。2.定期清理，保持整洁：按照规定的时间和频率进行公共区域卫生清理，确保公共区域始终保持干净、整洁。3.责任到人，监督考核：明确各区域卫生清理责任人，加强监督检查，对卫生不达标的情况进行考核和整改。二、卫生清理标准（一）办公区域1.地面：保持干净，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。2.桌面及办公设备：桌面物品摆放整齐，办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃：门窗玻璃干净透明，无灰尘、水渍，定期擦拭。4.走廊及楼梯：地面、扶手干净，墙壁无灰尘、蜘蛛网，保持畅通无阻。5.电梯间：轿厢地面、四壁清洁，按钮面板干净，无污渍、灰尘，电梯门轨道定期清理，确保运行顺畅。6.会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理茶具等物品，保持会议室整洁。7.茶水间：水槽、台面干净，无积水、茶渍，垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。（二）公共卫生间1.洗手台：台面、水龙头、镜子清洁，无污渍、水渍，洗手液、擦手纸等用品摆放整齐且充足。2.便器：马桶内外清洁，无污渍、异味，定期消毒，小便池无尿垢。3.地面及墙壁：地面干燥、无积水，墙壁无污渍、霉斑，定期进行全面清洁和消毒。4.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾袋扎紧，周围地面无垃圾，定期进行消毒处理。（三）停车场1.地面：保持地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫，确保排水畅通。2.停车位及标线：停车位标识清晰，标线完整，如有损坏及时修复。3.照明设施：照明设施完好，定期检查维护，确保夜间照明正常。4.周边环境：停车场周边无杂物堆积，绿化区域定期修剪，保持整洁美观。（四）绿化区域1.草坪：草坪整齐，无杂草丛生，定期进行修剪和养护。2.花卉：花卉生长良好，无病虫害，定期浇水、施肥、修剪，保持花卉鲜艳美观。3.树木：树木无枯枝败叶，定期进行修剪和病虫害防治，确保树木健康生长。4.绿地周边：绿地周边无垃圾、杂物，保持环境整洁。三、卫生清理流程（一）日常清扫1.办公区域各部门员工每天上班前对本部门负责的办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭办公设备，清扫地面垃圾等。保洁人员在上班后按照规定路线对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、电梯间、茶水间等，清扫过程中要注意清理地面灰尘、污渍、杂物，擦拭门窗玻璃、扶手等。2.公共卫生间保洁人员每隔[X]小时对公共卫生间进行一次清扫，重点清理洗手台、便器、地面等，确保卫生间无异味、无污渍。每天下班前对公共卫生间进行全面消毒处理，使用符合卫生标准的消毒药剂对便器、洗手台、地面等进行喷洒消毒。3.停车场保洁人员每天上午对停车场进行一次清扫，清理地面垃圾、杂物，确保停车场地面干净整洁。每周对停车场进行一次全面冲洗，保持地面清洁，同时检查照明设施是否正常。4.绿化区域绿化养护人员每天对绿化区域进行巡查，及时清理草坪、花卉、树木周围的垃圾、杂物。根据草坪、花卉、树木的生长情况，定期进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。（二）定期深度清洁1.办公区域每周[具体时间]对办公区域进行一次深度清洁，包括对办公桌椅进行全面擦拭，清理门窗玻璃内侧及轨道，清洁会议室、茶水间等公共区域的死角。每月[具体时间]对办公区域的地毯进行清洗（如有地毯），使用专业的地毯清洁设备和药剂，确保地毯干净、无异味。2.公共卫生间每周[具体时间]对公共卫生间进行一次深度清洁，除了日常清扫和消毒外，还要对卫生间的墙壁、天花板进行擦拭，清理通风口、排水管道等卫生死角。每季度[具体时间]对公共卫生间的设施进行全面检查和维护，如更换损坏的水龙头、马桶配件等，确保卫生间设施完好。3.停车场每月[具体时间]对停车场进行一次深度清洁，包括对停车位、标线进行刷洗，清理停车场周边的杂草。每半年[具体时间]对停车场的排水系统进行检查和清理，确保排水畅通，防止积水。4.绿化区域每月[具体时间]对绿化区域进行一次深度修剪和造型，保持草坪、花卉、树木的美观。每季度[具体时间]对绿化区域进行一次全面施肥和病虫害防治，确保绿化植物健康生长。（三）特殊情况清理1.遇有重大活动、会议等情况，在活动或会议前后，相关部门应组织人员对活动或会议涉及的公共区域进行重点清理，确保环境整洁。2.发现公共区域有突发污染情况（如洒漏液体、呕吐物等），应立即通知保洁人员进行清理，清理过程中要采取适当的防护措施，避免二次污染，并根据污染情况进行消毒处理。四、责任分工（一）各部门职责1.各部门负责本部门办公区域内个人办公桌面及周边区域的日常卫生清理，保持整洁有序。2.各部门应教育引导本部门员工爱护公共区域卫生，不得随意丢弃垃圾，共同维护公共区域环境。3.在公司组织的卫生清理活动中，各部门应按照要求安排人员参与，积极配合完成公共区域的卫生清理工作。（二）保洁人员职责1.负责公司公共区域的日常清扫、定期深度清洁及特殊情况清理工作，严格按照卫生清理标准和流程进行操作。2.定期检查公共区域卫生状况，及时发现问题并进行处理，确保公共区域始终保持干净整洁。3.负责公共区域卫生清洁工具和用品的保管和使用，定期对工具和用品进行检查和更换，确保其正常使用。4.配合公司其他部门做好卫生清理相关工作，如协助活动现场的卫生保障等。（三）绿化养护人员职责1.负责公司绿化区域的日常巡查、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作，确保绿化植物生长良好。2.定期清理绿化区域内的垃圾、杂物，保持绿化区域环境整洁。3.根据季节和植物生长特点，制定合理的养护计划，并认真组织实施，不断提升绿化景观效果。4.配合公司其他部门做好绿化区域相关工作，如根据活动需要进行花卉布置等。（四）管理部门职责1.行政部门负责公共区域卫生清理制度的制定、修订和监督执行，定期组织对公共区域卫生情况进行检查和考核。2.对违反卫生清理制度的行为进行纠正和处理，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.根据公司实际情况，合理安排卫生清理所需的人员、工具、用品及经费等资源。五、监督与考核（一）监督检查1.行政部门定期对公共区域卫生情况进行检查，每周至少进行[X]次全面检查，对发现的问题及时记录并反馈给相关责任部门和人员。2.各部门负责人应加强对本部门办公区域及所使用公共区域的日常监督检查，确保本部门卫生符合要求。3.设立卫生监督举报渠道，鼓励全体员工对公共区域卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。（二）考核标准1.卫生达标情况：根据卫生清理标准，对公共区域卫生状况进行评分，考核公共区域是否达到规定的卫生要求。2.清理及时性：检查卫生清理工作是否按照规定的时间和频率进行，是否存在拖延或未按时清理的情况。3.责任落实情况：考核各部门及个人对卫生清理责任的落实情况，是否存在推诿扯皮、责任不清的问题。（三）考核结果应用1.对于卫生清理工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广，同时给予一定的物质奖励。2.对于卫生不达标的部门和个人，进行通报批评，并责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、给予警告处分等。3.将卫生清理工作考核结果与部门和个人的年终评优评先挂钩，对卫生清理工作长期不达标的部门和个人，取消其当年评优评先资格。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织保洁人员、绿化养护人员及相关部门员工进行卫生清理知识和技能培训，提高其业务水平和责任意识。2.培训内容包括卫生清理标准、流程、工具使用、消毒知识、绿化养护技术等方面，培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式。3.鼓励员工自主学习卫生清理相关知识，不断提升自身的卫生意识和爱护公共环境的自觉性。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传公共区域卫生清理制度和卫生知识，提高全体员工对卫生清理工作的重