公司寝室卫生规章制度

PAGE公司寝室卫生规章制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本公司寝室卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司为员工提供的所有寝室。3.基本原则（1）员工应自觉遵守本规章制度，爱护寝室设施和环境卫生。（2）公司将定期对寝室卫生进行检查和评估，确保寝室环境符合要求。（3）对于违反本规章制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。二、寝室卫生标准1.个人卫生（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（2）不得在寝室随地吐痰、乱扔垃圾，保持寝室地面干净整洁。（3）个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持寝室整洁有序。2.寝室环境卫生（1）寝室地面应每天清扫，保持干净无杂物。（2）寝室桌面、窗台等应保持清洁，不得有灰尘和杂物。（3）寝室门窗应定期擦拭，保持明亮干净。（4）寝室卫生间应每天打扫，保持清洁无异味。（5）寝室垃圾应及时清理，不得堆积在寝室。3.公共区域卫生（1）寝室楼道、楼梯等公共区域应保持清洁，不得有杂物和垃圾。（2）公共区域的门窗、扶手等应定期擦拭，保持干净整洁。（3）公共区域的垃圾桶应定期清理，保持周围环境干净。三、寝室卫生管理1.卫生检查制度（1）公司将定期对寝室卫生进行检查，检查时间为每月[X]日。（2）检查人员将按照寝室卫生标准进行检查，并填写检查记录。（3）对于卫生不达标的寝室，公司将下达整改通知，要求其限期整改。2.整改措施（1）对于卫生不达标的寝室，员工应按照整改通知的要求进行整改，确保寝室卫生符合标准。（2）整改期限为接到整改通知后的[X]个工作日内。（3）对于整改不力的寝室，公司将视情节轻重给予相应的处罚。3.卫生评比制度（1）公司将定期对寝室卫生进行评比，评选出卫生优秀寝室。（2）卫生优秀寝室将给予一定的奖励，如奖金、奖品等。（3）卫生评比结果将在公司内部进行公示，以激励员工保持寝室卫生。四、寝室设施管理1.设施维护（1）员工应爱护寝室设施，不得随意损坏。（2）如发现寝室设施损坏，应及时向公司后勤部门报告，由后勤部门安排维修。（3）对于因员工个人原因造成的设施损坏，员工应承担相应的维修费用。2.设施使用规定（1）员工应按照设施的使用说明正确使用寝室设施，不得违规操作。（2）不得私自拆卸、改装寝室设施，如有需要应向公司后勤部门申请。（3）不得在寝室使用大功率电器，如电炉、热得快等，以免发生安全事故。五、寝室安全管理1.消防安全（1）员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用明火，如吸烟、点蜡烛等。（2）不得在寝室私拉乱接电线，不得使用不合格的电器设备。（3）寝室应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。（4）如发生火灾，员工应立即拨打火警电话119，并按照消防应急预案进行疏散和自救。2.人身安全（此处可以补充更多关于人身安全的具体要求，比如不得在寝室打闹、妥善保管个人财物防止被盗等）（1）员工应注意人身安全，不得在寝室进行危险行为，如攀爬窗户、阳台等。（2）不得在寝室留宿外来人员，如有特殊情况应向公司相关部门报告。（3）员工应妥善保管个人财物，防止被盗。如发生盗窃事件，应及时向公司保卫部门报告。六、违规处理1.轻微违规（1）对于首次违反寝室卫生规章制度的员工，公司将给予口头警告，并要求其立即整改。（2）如在规定时间内未完成整改，公司将给予书面警告，并扣除当月绩效分[X]分。2.中度违规（1）对于多次违反寝室卫生规章制度的员工，公司将给予通报批评，并扣除当月绩效分[X]分。（2）如情节严重，公司将给予警告处分，并要求其在公司内部进行检讨。3.严重违规（1）对于违反寝室安全管理规定，如使用明火、私拉乱接电线等，公司将给予严重警告处分，并扣除当月绩效分[X]分。（2）如造成安全事故，公司将视情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。七、附则