寝室卫生管理规则制度_第1页
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文档简介

PAGE寝室卫生管理规则制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境,培养良好的生活习惯和团队合作精神,特制定本寝室卫生管理规则制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有员工寝室。3.基本原则遵守国家法律法规及相关行业标准,确保寝室卫生管理合法合规。倡导文明、健康、环保的生活方式,共同维护寝室良好秩序。明确责任,加强监督,确保各项卫生管理措施有效执行。二、寝室卫生标准1.整体环境寝室地面保持干净,无明显污渍、水渍,垃圾及时清理,垃圾桶每日至少清空一次。桌面、窗台、书架等表面清洁,无灰尘、杂物,物品摆放整齐有序。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍,保持整洁。2.床铺及个人物品床单、被套、枕套定期更换清洗,保持干净整洁,床铺整理规范,被子叠放整齐,枕头摆放端正。个人衣物、鞋子等摆放有序,不得随意乱扔,衣柜内衣物分类存放,保持整齐。3.卫生间卫生间地面、墙面清洁,无异味,便池、马桶每日冲洗,保持干净。洗漱台干净,无积水,洗漱用品摆放整齐,毛巾挂放有序,不得随意搭在水龙头等地方。垃圾桶及时清理,卫生纸入篓,不得随意丢弃在地面。4.公共区域寝室走廊、楼梯等公共区域保持清洁,无垃圾、杂物,定期清扫拖地。三、卫生管理职责1.寝室长职责负责组织本寝室成员学习和遵守本卫生管理规则制度,传达公司/组织关于寝室卫生管理的要求。安排寝室卫生值日表,督促成员按时完成值日任务,检查值日情况,对未按要求完成值日的成员进行提醒和督促。定期组织寝室卫生大扫除,对寝室整体卫生状况进行检查和整改,确保寝室卫生达标。及时向公司/组织反馈寝室卫生管理中存在的问题和建议,协助解决相关问题。2.成员职责自觉遵守寝室卫生管理规则制度,积极参与寝室卫生维护,保持个人区域和公共区域的整洁。按照寝室长安排的值日表认真完成值日任务,包括扫地、拖地、擦桌子、倒垃圾等,确保值日工作质量。爱护寝室公共设施和卫生用品,不得随意损坏或浪费,发现问题及时向寝室长报告。相互监督,对违反寝室卫生管理规定的行为及时提醒和制止,共同维护寝室良好卫生环境。四、卫生检查与考核1.检查方式公司/组织定期组织对员工寝室进行卫生检查,检查人员由相关部门人员组成。检查采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,确保检查结果全面、客观。2.检查标准严格按照本制度规定的寝室卫生标准进行检查,对寝室整体环境、床铺及个人物品、卫生间、公共区域等方面进行详细检查评分。3.考核办法每次卫生检查结果进行记录和评分,评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于卫生检查优秀的寝室,给予一定的奖励,如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对于卫生检查不合格的寝室,要求限期整改,并根据情况给予相应的处罚,如警告、扣除绩效分等。连续多次不合格的寝室,将对寝室长进行批评教育,直至采取进一步措施,如调整寝室成员等。五、卫生值日安排1.值日周期以周为单位进行值日安排,每周安排不同的成员负责寝室卫生值日。2.值日内容每日值日人员负责清扫地面垃圾、拖地,擦拭桌面、窗台等表面灰尘,清理卫生间垃圾和污渍,保持卫生间清洁。每周进行一次全面大扫除,包括清洗床单、被套、枕套,擦拭衣柜、门窗等,对寝室进行彻底清洁。3.值日表制定与公示寝室长负责制定每周值日表,并在寝室显著位置进行公示,确保每位成员清楚自己的值日时间和任务。值日表如有变动,需提前通知成员并重新公示。六、卫生问题整改1.问题反馈卫生检查人员在检查过程中发现的问题,及时向寝室长反馈,并记录在检查报告中。寝室长负责将问题传达给相关成员。2.整改措施相关成员针对反馈的问题制定具体的整改措施,明确整改责任人、整改期限,确保问题得到及时解决。整改措施需报寝室长审核备案。3.整改跟踪寝室长负责对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施落实到位。对于整改不力的成员,进行再次督促和提醒,直至问题彻底整改。七、奖励与处罚1.奖励连续三个月寝室卫生检查结果为优秀的,给予寝室全体成员一定的物质奖励,如生活用品、文化用品等。在公司/组织组织的寝室卫生评比活动中获得优异成绩的寝室,给予寝室长和相关成员额外的奖励,如荣誉证书、绩效加分等。2.处罚首次卫生检查不合格的寝室,给予警告,并要求在规定时间内整改完毕。连续两次卫生检查不合格的寝室,扣除寝室全体成员当月绩效分[X]分。多次卫生检查不合格且拒不整改的寝室,对寝室长进行批评教育,情节严重的给予相应的纪律处分,同时对该寝室成员进行调

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