落实环境卫生制度

PAGE落实环境卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理，确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工开展环境卫生清扫、消毒等工作，并做好记录。3.对本部门员工进行环境卫生教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。4.配合行政管理部门做好公司/组织整体环境卫生管理工作，积极参与环境卫生检查和整改活动。（三）保洁人员1.按照规定的工作流程和标准，负责公司/组织公共区域的日常清扫、保洁工作，包括楼道、走廊、电梯、卫生间、会议室等。2.定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护，确保设施设备正常运行。3.及时清理和运输垃圾，保持垃圾存放点的清洁卫生，防止垃圾外溢和异味产生。4.配合行政管理部门和各部门做好特殊时期的环境卫生保障工作，如重大活动、节假日等。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应明亮干净，无灰尘、水渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不超过桶口，垃圾袋应扎紧，无异味散发。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.工作地面应保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，不得随意丢弃。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味。（三）公共区域1.楼道、走廊应保持干净整洁，无杂物、垃圾，墙壁、扶手无灰尘。2.电梯轿厢应每日清洁，地面干净，轿厢内壁无污渍，按钮、扶手等设施无损坏。3.卫生间应随时保持清洁，地面干燥无积水，便池、洗手盆无污垢，卫生纸供应充足。4.会议室应在会议结束后及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净，茶杯、烟灰缸等物品清理干净。5.停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、杂物。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，个人物品应整理有序。2.地面应干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应明亮，无灰尘、污渍。4.卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味。5.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫保洁工作，确保区域内环境整洁。2.保洁人员应按照规定的工作时间和工作流程，对公共区域进行定时清扫和巡回保洁，及时清理垃圾和杂物。3.对于卫生死角和重点区域，应增加清扫频次，确保环境卫生达标。（二）垃圾分类与处理1.公司/组织应按照垃圾分类标准设置垃圾桶，对垃圾进行分类投放，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.定期对垃圾进行清理和运输，确保垃圾不堆积、不滞留。可回收物应及时回收利用，有害垃圾应按照相关规定进行处理。3.加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识和能力。（三）消毒管理1.对于人员密集的公共区域、卫生间、电梯轿厢等场所，应定期进行消毒，预防疾病传播。2.消毒工作应按照相关消毒规范和标准进行操作，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。3.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，加强防控措施。（四）绿化养护1.公司/组织应合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木，美化环境。2.安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿植生长良好。3.加强对绿化区域的巡查，及时清理枯枝败叶和杂物，保持绿化区域整洁美观。（五）环境卫生检查与考核1.行政管理部门应定期对公司/组织环境卫生状况进行检查，制定检查标准和评分细则，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。2.检查结果应及时通报，对环境卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。3.将环境卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行相应的处罚。五、环境卫生宣传教育（一）培训内容1.环境卫生管理制度和标准，让员工了解公司/组织对环境卫生的要求。2.垃圾分类知识，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.卫生健康知识，如常见疾病的预防、个人卫生习惯等，增强员工的健康意识。4.环保意识教育，培养员工爱护环境、节约资源的意识。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生管理知识和技能。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生知识和公司/组织环境卫生管理工作动态。3.发放宣传资料，如宣传手册、海报等，让员工随时随地学习环境卫生知识。4.在新员工入职培训中，加入环境卫生管理相关内容，使新员工尽快熟悉公司/组织的环境卫生要求。六、特殊情况处理（一）突发公共卫生事件1.在突发公共卫生事件期间，公司/组织应启动应急预案。2.加强环境卫生管理，增加消毒频次，对重点区域进行严格消毒。3.做好员工的健康监测和防护工作，为员工提供必要的防护用品。4.配合政府相关部门做好疫情防控等工作，及时上报相关信息。（二）自然灾害1.遭受自然灾害后，如地震、洪水、台风等，应及时组织人员对