护士个人卫生制度

PAGE护士个人卫生制度总则1.目的为确保护士在工作过程中保持良好的个人卫生状况，防止交叉感染的发生，保障患者安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本医疗机构全体护士。3.制定依据本制度依据《医院感染管理办法》、卫生部《医务人员手卫生规范》等相关法律法规及行业标准制定。手部卫生1.洗手与卫生手消毒护士在下列情况下应洗手：直接接触每个患者前后，从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位时。接触患者黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后。穿脱隔离衣前后，摘手套后。进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前。接触患者周围环境及物品后。处理药物或配餐前。洗手方法：采用流动水洗手，使双手充分浸湿。取适量肥皂或者皂液，均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝。认真揉搓双手至少15秒，应注意清洗双手所有皮肤，包括指背、指尖和指缝，具体揉搓步骤为：掌心相对，手指并拢，相互揉搓。手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行。掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓。弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行。将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。揉搓完毕，用流动水彻底冲洗双手，擦干，取适量护手液护肤。卫生手消毒：当手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。取适量的速干手消毒剂于掌心，按照洗手的揉搓步骤进行揉搓，揉搓至双手干燥。2.外科手消毒外科手术前护士应进行外科手消毒，防止手术过程中病原菌污染手术切口。外科手消毒应遵循先洗手，后消毒的原则。不同手术分类的外科手消毒方法及要求应符合《医务人员手卫生规范》的规定。消毒方法：冲洗手消毒法：取适量的手消毒剂涂抹至双手的每个部位、前臂和上臂下1/3，并认真揉搓26分钟，用流动水冲净双手、前臂和上臂下1/3，无菌巾彻底擦干。免冲洗手消毒法：取适量的免冲洗手消毒剂涂抹至双手的每个部位、前臂和上臂下1/3，并认真揉搓直至消毒剂干燥。着装与仪表1.工作服护士应穿着整洁、合适的工作服上岗。工作服应定期清洗、更换，保持清洁。工作服应符合医院感染控制要求，材质应舒适、透气，便于清洗和消毒。工作服不得穿出工作区域，不得在工作服上随意添加装饰或佩戴非工作相关物品。2.帽子进入工作区域应佩戴工作帽，头发应梳理整齐，盘于帽内，不得外露。工作帽应保持清洁，定期清洗、更换。3.口罩根据不同的工作场景，佩戴合适的口罩。如在进行无菌操作、接触呼吸道传染病患者等情况下，应佩戴医用防护口罩；在一般护理操作中，可佩戴医用外科口罩。口罩应紧贴面部，完全覆盖口鼻和下巴，佩戴过程中避免触摸口罩。口罩应定时更换（医用外科口罩一般每4小时更换一次，医用防护口罩根据使用说明及时更换），污染或潮湿后应立即更换。4.鞋护士应穿着舒适、防滑、便于清洁的工作鞋。工作鞋应保持清洁，定期清洗。禁止穿拖鞋进入手术室、产房、重症监护病房等重点科室。5.配饰护士工作期间禁止佩戴戒指、手链、手镯等手部饰品，防止藏污纳垢和影响操作。如需佩戴手表，应选择简洁、易于清洁消毒的款式。头发卫生1.头发应保持清洁，定期清洗，梳理整齐，无异味。2.头发长度不宜过长，不得影响工作操作和卫生防护。女性护士长发应盘起，男性护士头发不宜过耳、过颈。3.禁止染彩色头发，避免使用气味浓烈的发胶、香水等化妆品，防止影响患者和工作环境。面部与颈部卫生1.面部应保持清洁，无污垢、无油脂，化淡妆，避免浓妆艳抹。2.禁止在工作期间佩戴耳环、项链、围巾等可能影响操作或易藏污纳垢的饰品。3.颈部应保持清洁，衣领应平整干净，定期清洗工作服领口部位。指甲卫生1.护士应保持指甲清洁，指甲长度不宜超过指尖，防止藏匿细菌。2.禁止涂染指甲油，避免使用美甲产品。3.手部皮肤有破损时，应佩戴双层手套进行防护，并及时更换手套，防止感染扩散。口腔卫生1.护士应保持口腔清洁，早晚刷牙，饭后漱口。2.工作期间避免食用有刺激性气味的食物，如葱、蒜等，防止呼出异味影响患者。3.如有口腔疾病，应及时治疗，避免因口腔问题传播病原菌。呼吸道卫生1.护士在咳嗽或打喷嚏时，应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，防止飞沫传播。2.用过的纸巾应及时丢入医疗废物容器内，并立即洗手。3.如患有呼吸道感染性疾病，应及时报告并采取相应的隔离措施，避免接触患者。皮肤卫生1.保持皮肤清洁，勤洗澡、勤换衣，保持身体无异味。2.避免皮肤暴露部位有破损、溃疡等，如有应及时处理并做好防护措施。3.接触患者前后及进行无菌操作前，应检查皮肤是否清洁完好，如有污染或破损应及时更换衣物或采取防护措施。卫生监督与检查1.医院感染管理部门负责对护士个人卫生制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对护士的手部卫生、着装仪表、头发、指甲等进行检查。2.科室护士长负责对本科室护士个人卫生情况进行日常检查，发现问题及时督促整改。3.护士应自觉遵守个人卫生制度，接受监督检查。对于违反制度的行为，应根据情节轻重给予批评教育、警告、绩效扣分等处理。培训与教育1.医院应定期组织护士进行个人卫生相关知识和技能的培训，包括洗手方法、无菌操作原则、职业防护等内容。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等