单位打扫卫生制度

PAGE单位打扫卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本单位打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、公共区域、生产车间、仓库等场所。3.职责分工综合管理部负责制定、修订和监督本制度的执行，对各部门的卫生打扫情况进行定期检查和考核。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织安排本部门的卫生打扫工作，确保达到制度要求。全体员工应积极参与单位的卫生打扫工作，自觉维护工作环境的整洁卫生。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。电脑、电话等设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面每日清扫，保持干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，定期进行拖地，确保地面光亮。3.门窗玻璃干净透明，无污渍、手印；窗框、窗台清洁，无灰尘；门表面清洁，无灰尘、污渍，门锁及把手擦拭干净。4.办公家具桌椅摆放整齐，定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘、污渍；文件柜、书架等保持整洁，物品分类摆放，柜门、抽屉关闭良好。5.垃圾桶垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶表面清洁，无污渍、异味。公共区域1.走廊地面每日清扫，保持干净，墙壁、天花板无蜘蛛网，定期进行擦拭；走廊内的消防设施、安全标识等保持清洁，无灰尘、污渍。2.楼梯扶手、台阶每日擦拭，保持干净，无灰尘、污渍；楼梯间地面清扫及时，无垃圾堆积。3.电梯轿厢内地面、四壁每日清洁，保持干净，无污渍、手印；电梯门、按钮定期擦拭，确保清洁卫生；电梯外厅地面、墙面保持清洁，无杂物、灰尘。4.会议室会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁；桌椅摆放整齐，定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙面、天花板等，确保无灰尘、污渍。5.卫生间地面、墙面每日清洗，保持干净，无污渍、水渍；洗手台、水龙头、镜子等清洁光亮，无污垢；便器定期冲洗消毒，无异味；卫生纸篓及时清理，垃圾不溢出。生产车间1.设备设备表面每日擦拭，保持清洁，无油污、灰尘；设备运行过程中产生的油污、水渍等及时清理，确保设备周围环境整洁。按照设备维护保养要求，定期对设备进行深度清洁和保养，确保设备正常运行。2.生产区域地面每班工作结束后进行清扫，清除生产过程中产生的废料、杂物等；定期进行全面清扫和冲洗，保持地面干净、无油污。3.原材料及成品堆放区原材料和成品应分类堆放整齐，保持通道畅通；堆放区域地面每日清扫，无垃圾、杂物；定期对原材料和成品进行整理，确保外观整洁。4.通风系统定期清理通风口、滤网，确保通风良好，无堵塞、积尘现象，保持车间空气清新。仓库1.货架及货物货架保持整洁，货物分类摆放整齐有序，标识清晰；定期对货物进行整理，清理货物表面灰尘，确保货物外观良好。2.仓库地面每日清扫，保持干净，无垃圾、杂物；对于洒落的货物或包装材料及时清理，保持通道畅通。3.仓库门窗玻璃干净透明，窗框、窗台清洁，无灰尘；门表面清洁，无灰尘、污渍，门锁及把手擦拭干净，确保仓库安全。三、打扫卫生频次1.办公区域每日上班前，员工应自行清理桌面、整理文件，保持办公区域的初步整洁。每天下班后，各部门安排专人对本部门办公区域进行全面打扫，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。每周五下午，组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域的门窗、墙面、天花板等进行彻底清洁。2.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域每日安排专人进行清扫，确保全天保持干净整洁。会议室每次使用后及时进行清理，每周进行一次全面清洁。卫生间每天安排专人多次进行清扫和消毒，确保无异味、无污渍。3.生产车间每班工作结束后，操作人员负责对本岗位设备及周围环境进行清扫，清除废料、杂物等。每天下班后，车间安排专人对整个车间进行全面打扫，包括地面清扫、设备擦拭、通风系统清理等。每周进行一次深度清洁，对车间的各个角落进行全面清理和消毒，确保车间环境符合生产要求。4.仓库仓库管理人员每日上班前对仓库进行巡查，清理地面垃圾和货物表面灰尘。每周安排一次全面的仓库整理和打扫，包括货架整理、货物盘点、地面清扫等。四、打扫卫生流程与方法1.准备工作打扫人员应提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。根据打扫区域的不同，合理选择清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。2.地面清洁先将地面上的垃圾、杂物清扫干净，集中装入垃圾袋。对于有污渍的地面，使用适量的清洁剂，按照清洁剂的使用说明进行擦拭或拖地，然后用清水冲洗干净，确保地面无残留清洁剂。拖地时，应按照一定的顺序进行，避免遗漏，拖完后及时清理拖把，晾干备用。3.桌面及办公家具清洁使用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、书架等办公家具表面，清除灰尘、污渍。对于电脑、电话等设备，应使用专用的清洁用品进行擦拭，避免损坏设备。整理桌面上的文件、办公用品，摆放整齐有序。4.门窗清洁先用湿抹布擦拭门窗表面，去除灰尘和污渍。对于玻璃，使用玻璃清洁剂和干净的报纸进行擦拭，可使玻璃更加光亮透明。擦拭窗框、窗台时，注意清除缝隙中的灰尘和杂物。5.卫生间清洁先清理卫生间内的垃圾，更换卫生纸篓内的垃圾袋。依次对洗手台、便器、地面等进行清洁，使用适量的清洁剂，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭和冲洗，确保无污渍、无异味。最后对卫生间进行全面消毒，可使用含氯消毒剂等按照规定的浓度和方法进行喷洒或擦拭。6.生产车间及仓库清洁生产车间和仓库的清洁应按照先设备后地面、先清理后整理的顺序进行。设备清洁时，应先切断电源，使用专用的清洁工具和清洁剂对设备表面进行擦拭，清除油污、灰尘等。清理生产过程中产生的废料、杂物时，应分类收集，妥善处理。对于原材料和成品堆放区，应进行整理和清洁，确保货物摆放整齐、标识清晰。地面清洁方法与办公区域类似，但需注意清理油污和较大的杂物。五、监督与考核1.监督检查综合管理部定期对各部门的卫生打扫情况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、打扫频次、打扫质量等。检查人员应填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查部门、存在问题等信息。对于检查中发现的问题，应及时向责任部门反馈，并要求限期整改。2.考核机制将各部门的卫生管理情况纳入绩效考核体系，根据卫生检查结果进行评分。对于卫生打扫不达标的部门，按照绩效考核制度进行相应的扣分处理。连续三个月卫生考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于违反本制度，经多次督促仍不整改或整改不力的部门，将对部门负责人进行通报批评，并追究相关责任。六、奖励与惩罚1.奖励对在卫生打扫工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。具体奖励标准由综合管理部根据实际情况制定，并报单位领导批准后实施。2.惩罚对于违反本制度的个人或部门，视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚方式包括：批评教育、责令整改、经济处罚、警告、记过、降职、辞退等。对于因卫生问题导致单位形象受损或造成其他不良影响的，将加重处罚力度。具体惩罚标准由综合管理部根据实际情