内部环境卫生制度

PAGE内部环境卫生制度一、总则1.目的为加强公司内部环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订本制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生工作。全体员工应积极配合环境卫生管理工作，自觉维护工作场所的环境卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾篓及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。窗户玻璃保持明亮，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。2.生产车间生产设备表面应保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产区域地面应保持干净，无积水、油污、杂物，定期进行清扫和冲洗。物料摆放整齐，不得随意堆放，通道应保持畅通。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.仓库货架、货物应摆放整齐，货物标识清晰，便于查找。仓库地面干净整洁，无灰尘、杂物，定期进行清扫。库存货物应保持清洁，无损坏、变质现象，定期进行盘点和整理。消防器材、安全设施应保持完好，周围无杂物遮挡，定期进行检查。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板无灰尘、污渍，无蜘蛛网，定期进行擦拭。卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施定期进行清洁消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。公共区域的门窗、玻璃保持明亮，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作场所的整洁。公共区域由行政部门安排专人负责清扫，每天定时进行清扫，确保公共区域的环境卫生。2.定期消毒对人员密集的办公区域、会议室、卫生间等场所，每周至少进行一次消毒，可采用喷洒消毒剂、擦拭消毒等方式。生产车间、仓库等场所应根据实际情况，定期进行消毒，防止细菌、病毒等传播。消毒工作应严格按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。3.垃圾分类处理公司内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，不得随意丢弃。行政部门应定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行分类处理，确保垃圾得到妥善处置。4.卫生检查行政部门应定期组织卫生检查，对各部门的环境卫生情况进行检查和评估。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，检查结果将进行通报。对环境卫生不达标的部门，行政部门应下达整改通知，要求其限期整改，直至达到卫生标准。5.宣传教育行政部门应通过内部培训、宣传栏、邮件等方式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生意识。各部门应组织员工学习本制度，使员工了解环境卫生管理的要求和重要性，自觉遵守制度规定。四、环境卫生设施管理1.清洁工具管理公司应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并指定专人负责保管。清洁工具应定期进行检查和维护，确保其正常使用。如有损坏或丢失，应及时进行补充和更换。2.卫生设施管理卫生间、洗手池、水龙头、垃圾桶等卫生设施应保持完好，如有损坏应及时报修。定期对卫生设施进行清洁和消毒，确保其卫生状况良好。3.通风设备管理办公区域、生产车间等场所应配备良好的通风设备，确保空气流通。通风设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。如有故障，应及时报修。4.照明设备管理公司内应保证充足的照明，照明设备应定期进行检查和维护，确保其正常使用。如有损坏的照明灯具，应及时更换，确保工作场所的照明亮度符合要求。五、环境卫生考核与奖惩1.考核标准行政部门将根据卫生检查结果，对各部门的环境卫生情况进行考核评分。考核评分标准如下：环境卫生达标，无扣分项目，得100分。发现一处不符合卫生标准的情况，扣5分。发现多处不符合卫生标准且未及时整改的，加倍扣分。2.奖励措施每月评选出环境卫生优秀部门，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。3.惩罚措施对环境卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知，要求其限期整改。如在规定期限内未完成整改，将对部门负责人进行通报批评。连续两个月环境卫生考核评分低于80分的部门，将对部门负责人进行