环境办公卫生制度

PAGE环境办公卫生制度一、总则（一）目的为创造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境办公卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与办公环境卫生维护，共同营造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在办公卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对办公区域进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。二、办公区域卫生标准（一）公共区域1.地面：保持干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.墙面：墙面应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网、无乱张贴现象。3.门窗：门窗玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.天花板：天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持整洁。5.走廊：走廊地面、墙面干净，无杂物堆积，通道畅通无阻。6.楼梯：楼梯扶手干净，梯级无杂物、无污渍，定期清扫。7.电梯：电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。（二）办公室1.桌面：桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，保持桌面整洁。2.电脑：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面无灰尘，定期擦拭。3.办公椅：办公椅摆放整齐，表面干净，无污渍。4.文件柜：文件柜内文件资料分类存放，排列整齐，柜门关闭良好，表面无灰尘。5.垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。6.绿植：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。（三）会议室1.会议桌椅：会议桌椅摆放整齐，表面干净，无污渍。2.桌面：桌面无杂物，保持整洁。3.地面：地面干净，无杂物、无污渍。4.投影仪、音响等设备：设备表面无灰尘，定期检查维护。5.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。（四）茶水间1.饮水机：饮水机表面干净，定期清洗消毒，保证饮用水卫生。2.水槽：水槽无杂物、无污渍，保持排水畅通。3.台面：台面整洁，无杂物堆积。4.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。（五）卫生间1.地面：地面干净，无积水、无污渍，定期拖地。2.墙面：墙面无污渍、无乱张贴现象。3.洗手台：洗手台干净，水龙头、台面无污渍，洗手液、擦手纸等用品摆放整齐。4.便器：便器清洁，无异味，定期消毒。5.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。6.镜子：镜子干净明亮，无污渍。三、卫生管理职责（一）行政部门1.负责制定和完善公司环境办公卫生制度，并监督执行。2.定期组织办公区域卫生检查，对发现的问题及时督促整改。3.负责联系专业清洁公司，对办公区域进行定期全面清洁。4.负责办公区域卫生用品的采购、发放和管理。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，确保达到卫生标准。2.组织本部门员工参加卫生大扫除等活动。3.教育本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。（三）员工个人1.保持个人办公区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序存放。2.自觉维护公共区域卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.积极参加公司组织的卫生活动，配合做好卫生管理工作。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前应清理个人办公区域，擦拭桌面、电脑等设备，倾倒垃圾，并将椅子摆放整齐。2.公共区域由行政部门安排专人每天定时清扫，包括地面、走廊、楼梯、电梯等。3.卫生间、茶水间等特殊区域每天至少清扫两次，保持清洁无异味。（二）定期大扫除1.公司每月组织一次全面的大扫除活动，各部门负责本部门办公区域的大扫除工作，包括清理文件柜、擦拭门窗等。2.行政部门负责组织对公共区域进行深度清洁，如天花板、墙面的清洁等。（三）消毒管理1.对于人员密集的公共区域，如会议室、电梯等，每周至少进行一次消毒。2.卫生间每天使用消毒剂进行消毒，便器、洗手台等重点部位应增加消毒频次。3.茶水间的饮水机定期进行清洗消毒，确保饮用水卫生安全。4.在传染病高发季节或特殊时期，应根据实际情况增加消毒频次。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对办公区域进行卫生检查，检查人员应填写卫生检查表，记录检查情况。2.各部门负责人应不定期对本部门办公区域进行自查，发现问题及时整改。3.公司可组织员工代表参与卫生检查，增强员工的参与感和监督意识。（二）考核标准1.卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据之一。2.对于卫生不达标的部门或个人，将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。3.连续三个月卫生考核优秀的部门或个人，将给予表彰和奖励。（三）整改措施1.对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。2.责任部门或个人应按照整改通知要求，及时采取有效措施进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.行政部门应通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公司卫生制度。2.定期发布环境卫生小贴士和优秀卫生案例，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）培训教育1.新员工入职培训时，应安排环境卫生相关内容的培训，使其了解公司卫生制度和要求。2.定期组织全体员工参加环境卫生