单位保安卫生制度

PAGE单位保安卫生制度一、总则（一）目的为加强单位安全保卫工作，维护单位正常秩序，营造整洁、卫生的工作环境，保障单位人员生命财产安全，特制定本保安卫生制度。（二）适用范围本制度适用于单位内全体保安人员及单位管辖区域内的卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强巡逻、安全检查等措施，预防各类安全事故和卫生问题的发生。2.责任明确原则：明确各保安人员及相关部门在安全保卫和卫生管理工作中的职责，确保工作落实到位。3.规范管理原则：依据国家法律法规和行业标准，建立健全各项管理制度和工作流程，实现规范化管理。二、保安职责（一）安全保卫职责1.负责单位出入口的值班站岗，严格执行人员、车辆出入登记制度，对进出人员、车辆进行检查、核实，严禁无关人员、车辆进入单位。2.定时对单位内部进行巡逻，重点检查办公区域、仓库、机房等重要部位的门窗、水电设施等是否安全完好，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.协助公安机关等相关部门处理单位内发生的各类治安案件、突发事件，维护现场秩序，积极提供线索和证据。4.负责单位内部的消防安全工作，定期检查消防设施设备是否完好有效，确保疏散通道、安全出口畅通无阻，组织开展消防安全宣传教育和培训，提高单位人员的消防安全意识。（二）卫生管理职责1.负责单位公共区域的卫生清扫工作，包括大厅、走廊、楼梯、电梯间、卫生间等，保持地面干净整洁、无杂物，墙面、门窗无灰尘，卫生间无异味。2.督促单位各部门做好本部门办公区域的卫生清洁工作，定期进行检查，对不符合卫生要求的部门提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.协助做好单位内垃圾的收集、清运工作，确保垃圾日产日清，垃圾存放点周围环境整洁。4.负责单位内绿化区域的日常养护管理，定期浇水、施肥、修剪，保持绿化植物生长良好，环境美观。三、卫生标准（一）公共区域卫生标准1.大厅地面干净，无污渍、水渍、脚印，定期进行打蜡保养，保持光亮。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，装饰物品摆放整齐、干净。门窗玻璃清洁透明，窗台无杂物。沙发、茶几等家具摆放整齐，表面干净无灰尘，定期进行擦拭消毒。2.走廊、楼梯地面清扫彻底，无纸屑、烟头、痰迹等杂物，扶手干净无灰尘。墙壁无乱张贴、乱涂画现象，保持整洁。楼梯间灯具、开关等设施完好，表面清洁。3.电梯间电梯轿厢内部地面、四壁干净整洁，无污渍、手印，定期进行消毒。电梯门轨道、按钮等部位无灰尘、污渍，保持灵敏有效。电梯间地面无杂物，墙面、天花板清洁卫生。4.卫生间地面、墙面清洁无污垢，无异味，定期进行消毒处理。洗手盆、水龙头、镜子保持干净明亮，无积水、污渍。便器冲洗干净，无尿垢、粪便残留，卫生纸篓及时清理，无溢出。通风良好，空气清新，配备必要的清洁用品和除臭设备。（二）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面干净无灰尘，文件资料分类存放有序。2.地面保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫。3.电脑、打印机等设备定期擦拭，保持干净整洁，电线、网线等整理规范。4.室内门窗玻璃干净，窗台无杂物。（三）仓库卫生标准1.货物分类存放，摆放整齐，通道畅通无阻。2.仓库地面清洁，无积尘、杂物，货架、货柜表面干净。3.定期对库存货物进行盘点、整理，清理过期、变质货物，保持仓库环境整洁。4.仓库内配备必要的消防器材和通风设备，保持良好的通风条件，防止货物受潮、霉变。（四）绿化区域卫生标准1.绿化植物生长良好，无病虫害，枝叶修剪整齐美观。2.绿化区域内无杂草丛生，定期进行除草作业。3.浇水、施肥适量，无积水、无肥料外溢现象，保持绿化区域土壤疏松、肥沃。四、卫生清扫流程（一）公共区域清扫流程1.每日早上上班前，先用扫帚清扫地面垃圾、杂物，然后用拖把拖地，确保地面干净整洁。2.依次擦拭大厅、走廊、楼梯的墙面、门窗、扶手、灯具、开关等设施设备，去除灰尘、污渍。3.对卫生间进行全面清洁，先冲洗便器，然后擦拭洗手盆、水龙头、镜子等，最后清扫地面，喷洒除臭剂，保持空气清新。4.电梯间清洁时，先擦拭电梯轿厢内部，再清洁电梯门轨道、按钮等部位，确保电梯正常运行且干净卫生。5.下午下班前，对公共区域进行一次巡查，及时清理新产生的垃圾和杂物，保持全天整洁。（二）办公区域清扫流程1.各部门员工每天上班前自行清理本部门办公区域的桌面、地面等，保持工作环境整洁。2.每周五下午，各部门组织一次全面的卫生大扫除，包括擦拭办公设备、整理文件资料、清理垃圾等，确保办公区域卫生达标。3.保安人员定期对办公区域进行检查，对不符合卫生要求的部门提出整改意见，并督促其及时整改。（三）仓库清扫流程1.仓库管理人员每天对仓库进行巡查，及时清理货物包装废弃物、散落的货物等。2.每周安排一次集中清扫，对货架、货柜进行擦拭，整理货物，确保仓库内货物摆放整齐、环境整洁。3.定期对仓库进行全面盘点时，同时对仓库卫生进行彻底清理，清除长期积压的灰尘、杂物等。（四）绿化区域清扫流程1.绿化养护人员每天对绿化植物进行巡查，及时清理植物周围的落叶、枯枝等杂物。2.每周对绿化区域进行一次除草作业，保持绿化植物生长环境良好。3.根据季节和植物生长情况，定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作，并及时清理养护过程中产生的废弃物。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.保安人员每日对各自负责的卫生区域进行自查，发现问题及时整改。2.保安队长每周至少对单位内所有卫生区域进行一次全面检查，记录检查情况。3.单位行政管理部门每月组织一次卫生专项检查，对各部门及公共区域的卫生状况进行评估。（二）考核标准1.卫生区域达到卫生标准要求，无明显污渍、杂物、异味等，得满分。2.发现一处不符合卫生标准的情况，扣除相应责任人当月绩效分[X]分，并责令限期整改。3.同一卫生区域多次出现问题或整改不及时的，加倍扣除绩效分，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。（三）考核结果应用1.考核结果与保安人员的绩效奖金挂钩，根据得分情况发放相应比例的绩效奖金。2.对于卫生管理工作表现优秀的保安人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。3.将卫生检查考核结果纳入单位各部门的综合考核体系，作为部门评先评优的重要依据之一。六、垃圾处理与清运（一）垃圾分类1.单位内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，分别用于收集不同类型的垃圾。2.可回收物主要包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等；有害垃圾主要包括废电池、废灯管、废药品、废油漆等；厨余垃圾主要包括剩菜剩饭、果皮、骨头等；其他垃圾主要包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。（二）垃圾收集1.各部门及公共区域的垃圾应分类投放至相应垃圾桶内，严禁混装。2.保安人员负责每日定时收集各垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。3.收集垃圾时，应使用专用工具，避免垃圾散落，保持周边环境清洁。（三）垃圾清运1.单位与专业的垃圾清运公司签订清运合同，确保垃圾日产日清。2.垃圾清运公司应按照规定的时间和路线，及时将单位内的垃圾运输至指定的垃圾处理场进行处理。3.保安人员负责监督垃圾清运过程，确保垃圾清运车辆密闭运输，无滴漏、撒落现象，运输过程符合环保要求。七、卫生设施设备管理（一）卫生设施配备1.根据单位实际情况，在公共区域、办公区域、仓库等场所合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、除臭剂等卫生清洁用品。2.在卫生间配备卫生纸、洗手液、烘干机等用品，确保卫生间正常使用。3.在绿化区域配备浇水设备、施肥工具、修剪工具等绿化养护设施。（二）设施设备维护1.建立卫生设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。如发现损坏或故障，应及时报修，并做好记录。3.对于易损的卫生设施设备，应提前做好储备，以便及时更换，保证卫生工作不受影响。八、培训与教育（一）安全保卫培训1.定期组织保安人员参加安全保卫知识培训，包括法律法规、安全防范技能、应急处置等方面的内容。2.邀请公安机关专业人员或安全专家进行授课，提高保安人员的业务水平和综合素质。3.开展安全保卫技能演练，如火灾扑救、突发事件应急处置等，增强保安人员的实际操作能力和应急反应能力。（二）卫生管理培训1.对保安人员进行卫生管理