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文档简介
PAGE公厕卫生监管检查制度一、总则(一)目的为加强公厕卫生管理,提高公厕卫生质量,为公众提供清洁、舒适、卫生的如厕环境,特制定本监管检查制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织所负责管理的所有公厕。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家及地方有关环境卫生、公共卫生等方面的法律法规和行业标准。2.全面覆盖原则:对公厕的各个区域、设施设备进行全面检查,确保无卫生死角。3.定期检查与不定期抽查相结合原则:通过定期检查掌握公厕卫生状况的常态,不定期抽查及时发现问题并督促整改。4.责任明确原则:明确各层级、各岗位在公厕卫生监管检查中的职责,确保责任落实到人。二、管理职责(一)管理部门职责1.负责制定和完善公厕卫生监管检查制度,并组织实施。2.统筹协调公厕卫生管理工作,定期召开会议研究解决存在的问题。3.对公厕卫生管理工作进行监督考核,对表现优秀的单位或个人进行表彰奖励,对不达标的进行督促整改或问责。(二)公厕管理人员职责1.负责公厕日常卫生清扫、保洁工作,确保公厕内环境整洁。2.按照规定频次对公厕设施设备进行巡查,及时发现并报告设施设备损坏情况。3.配合管理部门的检查工作,对提出的问题及时整改落实。(三)监督检查人员职责1.按照制度要求定期对公厕进行检查,做好检查记录。2.对检查中发现的问题及时反馈给相关责任人,并跟踪整改情况。3.分析公厕卫生状况,提出改进建议和措施,为管理决策提供依据。三、检查内容与标准(一)公厕外观1.公厕标识清晰、规范,无破损、褪色现象。2.周边环境整洁,无垃圾、杂物堆积,无污水外流。3.建筑外观无明显污渍、损坏,墙面、屋顶等保持完好。(二)内部设施设备1.便器无污垢、堵塞,冲水设施正常,无漏水现象。定期进行消毒,保持清洁卫生。2.洗手盆台面干净,无污渍、水渍,水龙头无损坏,出水正常。配备的洗手液充足,皂液器正常使用。3.镜子镜面清晰,无灰尘、污渍。4.除臭设施运行正常,无异味,通风良好。5.照明设施灯具完好,照明充足,无损坏。6.门窗玻璃干净透明,窗框、门框无灰尘,开关灵活,关闭严密。7.地面无积水、污渍、杂物,保持干净整洁,防滑性能良好。(三)环境卫生1.地面、墙面、天花板等无积尘、蛛网、污渍。2.便器、洗手盆等周边无垃圾、杂物,及时清理。3.垃圾桶(箱)及时清理,垃圾不外溢,周围地面干净。4.公厕内无异味,空气清新。(四)卫生消毒1.按照规定的消毒频次和方法对公厕进行消毒,做好消毒记录。2.消毒用品符合卫生标准,使用规范。(五)人员管理1.公厕管理人员着装整齐,佩戴工作标识。2.遵守工作纪律,按时上下班,不得擅自离岗。3.服务热情周到,文明礼貌,主动为公众提供帮助。四、检查频次与方式(一)检查频次1.管理部门每周至少对所有公厕进行一次全面检查。2.监督检查人员每天对部分公厕进行抽查,每月覆盖所有公厕。3.公厕管理人员每天进行多次自查,及时发现并处理问题。(二)检查方式1.实地查看:检查人员到公厕现场,对各项检查内容进行逐一查看。2.设备检测:对设施设备的运行状况进行检测,如冲水效果、照明亮度等。3.询问了解:与公厕管理人员、公众进行交流,了解公厕卫生管理情况和使用感受。五、检查记录与报告(一)检查记录1.检查人员应如实填写检查记录,包括检查时间、公厕名称、检查内容、发现问题及整改要求等。2.检查记录应字迹清晰、内容完整,并存档保存,保存期限不少于[X]年。(二)报告1.监督检查人员在检查过程中发现的重大问题或普遍性问题,应及时向管理部门报告。2.管理部门定期对公厕卫生检查情况进行总结分析,形成报告向上级主管部门汇报,并向相关部门通报。六、问题整改(一)整改责任1.对于检查中发现的问题,明确整改责任人,责任人应在规定时间内完成整改。2.公厕管理人员负责一般性问题的整改,对于设施设备损坏等较大问题,由管理部门协调相关维修人员进行整改。(二)整改期限1.一般性问题应在[X]个工作日内完成整改。2.设施设备损坏等问题应根据实际情况尽快安排维修,维修期限不得超过[X]个工作日(特殊情况除外)。(三)整改跟踪1.监督检查人员对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。2.对于未按时完成整改或整改不到位的,应责令重新整改,并对责任人进行批评教育或问责。七、考核与奖惩(一)考核1.管理部门制定公厕卫生管理考核办法,对公厕管理人员和相关责任部门进行考核。2.考核内容包括公厕卫生状况、问题整改情况、公众满意度等。(二)奖惩1.对于公厕卫生管理工作表现优秀的单位或个人,给予表彰奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于不达标的单位或个人,进行通报批评,并根据情节轻重给予相应的处罚,如扣发绩效奖金、责令整改等。八、培训与宣传(一)培训1.定期组织公厕管理人员进行业务培训,提高其卫生管理水平和服务意识。2.培训内容包括卫生标准、清洁技能、设施设备维护等方面。(二)宣传1.通过多种渠道向公众宣传公厕卫生管
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