企业现场卫生清扫制度

PAGE企业现场卫生清扫制度一、总则（一）目的为加强企业现场卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于企业内所有生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等场所。（三）基本原则1.谁使用，谁负责的原则。各部门、各岗位人员负责其工作区域内的卫生清扫和维护。2.定期清扫与随时保洁相结合的原则。按照规定的时间进行全面清扫，同时在日常工作中随时保持环境整洁。3.监督检查与考核奖惩相结合的原则。通过定期检查和不定期抽查，对卫生清扫工作进行监督，对表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反制度的进行处罚。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善企业现场卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对各部门的卫生清扫工作进行考核。3.协调解决卫生清扫工作中出现的问题，确保企业整体卫生状况良好。（二）各部门1.负责本部门工作区域内的日常卫生清扫和维护，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等的清洁。2.按照企业统一安排，参与定期的大扫除活动。3.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护工作环境整洁。（三）生产部门1.负责生产车间、仓库等区域的卫生清扫，包括生产设备、原材料堆放区、成品存放区等的清洁。2.严格按照生产工艺要求，做好生产过程中的卫生防护工作，防止污染物扩散。3.对生产过程中产生的废弃物进行分类收集和处理，确保符合环保要求。（四）后勤服务部门1.负责食堂、宿舍等生活区域的卫生清扫，保障员工生活环境舒适。2.做好公共区域的卫生保洁工作，如走廊、楼梯、电梯等。3.定期对卫生清扫工具和设备进行维护和更新，确保正常使用。三、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.原材料和成品摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。3.地面无积水、油污，保持干燥清洁，每天进行清扫。4.车间内的通风设备、照明设施等正常运行，保持良好的工作环境。（三）仓库1.货架、货柜摆放整齐，货物分类存放，标识明确。2.仓库地面干净，无杂物、灰尘，定期进行清扫和消毒。3.库存物资无损坏、变质，做好防潮、防虫、防火等工作。4.仓库内的消防设施、安全通道保持畅通，无遮挡。（四）食堂1.餐桌、餐椅摆放整齐，饭后及时清理桌面残渣。2.厨房操作间干净卫生，厨具、餐具清洗消毒后摆放整齐。3.餐厅地面、墙壁清洁，无油污、水渍，定期进行清扫和消毒。4.食品储存区域符合卫生标准，食品分类存放，隔墙离地。（五）宿舍1.床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.宿舍地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。4.保持宿舍通风良好，定期进行消毒。四、清扫频率（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前应对本部门工作区域进行简单清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等。2.生产车间、仓库等区域的员工在工作过程中随时保持工作区域的整洁，及时清理生产过程中产生的废弃物。（二）定期清扫1.办公区域每周进行一次全面清扫，包括擦拭桌面、电脑、文件柜等，拖地，清洁门窗玻璃等。2.生产车间每天下班后进行全面清扫，包括设备清洁、地面清扫、物料整理等。3.仓库每周进行一次大清仓，对货架、货柜进行清理，检查库存物资，整理仓库环境。4.食堂每天营业结束后进行全面清扫，包括餐桌餐椅清洁、厨房操作间清洗消毒、餐厅地面墙壁清扫等。5.宿舍每周进行一次大扫除，包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等。（三）特殊时期清扫1.在节假日、重大活动前，各部门应进行一次彻底的卫生清扫，确保工作环境整洁美观。2.当企业内发生污染事件或卫生问题时，相关部门应及时进行专项清扫和消毒处理。五、清扫流程（一）准备工作1.清扫人员提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.根据清扫区域的大小和卫生状况，合理安排清扫人员数量。（二）清扫顺序1.一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙壁，再清扫桌面、地面，最后清理垃圾桶。2.在生产车间，应先切断设备电源，确保清扫过程安全，然后按照设备操作规程进行设备清洁。（三）清扫方法1.地面清扫：先用扫帚将大的垃圾和杂物清扫到一起，然后用拖把拖地，对于顽固污渍可使用适量清洁剂进行清洁。2.桌面和办公用品清洁：用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、电脑等，去除灰尘和污渍。3.门窗玻璃清洁：使用专用玻璃清洁剂和干净的抹布，按照先左后右、先上后下的顺序擦拭，确保玻璃明亮。4.垃圾桶清理：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾存放点。（四）收尾工作1.清扫完成后，检查清扫区域是否干净整洁，有无遗漏的垃圾和污渍。2.将清扫工具清洗干净，妥善存放。3.关好门窗，关闭照明、通风等设备。六、监督检查（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查小组，对各部门的卫生清扫工作进行检查。2.不定期进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.鼓励员工相互监督，对发现的卫生问题及时向相关部门报告。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。（三）结果反馈1.检查小组将检查结果及时反馈给各部门，指出存在的问题和不足之处。2.各部门针对反馈的问题，制定整改措施，限期整改，并将整改情况及时上报。七、考核奖惩（一）考核内容1.卫生清扫工作是否按照制度要求的频率和标准进行。2.各部门对卫生问题的整改落实情况。3.员工的卫生意识和遵守卫生制度的情况。（二）奖励措施1.对于卫生清扫工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。2.在企业内部评选“卫生模范部门”和“卫生标兵”，树立榜样，激励全体员工积极参与卫生清扫工作。（三）惩罚措施1.对于卫生清扫工作不达标的部门，责令限期整改，并进行通报批评。2.对多次违反卫生制度的个人，给予警告、罚款等处罚。3.因卫生问题影响企业形象或导致安全事故的，追究相关部门和人员的责任。八、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织卫生清扫知识和技能培训，提高员工的卫生意识和清扫水平。2.针对不同岗位的员工，开展有针对性的培训，如生产车间员工的设备清洁培训、食堂工作人员的食品卫生培训等。（二）宣传