公司清洁卫生保养制度

PAGE公司清洁卫生保养制度一、总则（一）目的为加强公司清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁卫生保养工作。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和监督执行公司清洁卫生保养制度。定期组织对公司各区域清洁卫生状况进行检查和评估。协调与外部清洁服务供应商的合作事宜。2.各部门负责本部门办公区域的日常清洁卫生维护工作，确保符合制度要求。配合行政部门开展清洁卫生检查和整改工作。教育和引导本部门员工爱护公共环境卫生，遵守清洁卫生规定。3.清洁服务供应商按照合同约定和公司要求，提供专业的清洁卫生服务。安排足够的清洁人员，按时、按质完成各项清洁任务。对清洁人员进行培训和管理，确保其遵守公司规章制度。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无杂物、文件摆放整齐，电脑、电话等设备擦拭干净。2.地面：每天清扫，无灰尘、纸屑、污渍，地毯定期吸尘、清洗。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，整齐有序。5.垃圾桶：及时清理，垃圾袋更换及时，周围无垃圾散落。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，无黄叶、枯枝。（二）生产车间1.设备：每班生产结束后，及时清理设备表面油污、灰尘，定期进行保养维护。2.地面：保持清洁，无油污、铁屑、杂物，通道畅通无阻。3.工作台：清理干净，工具摆放整齐，物料归位。4.货架：货物摆放整齐，货架表面清洁，无灰尘、污渍。5.通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。6.消防设施：保持清洁，外观完好，周围无杂物遮挡。（三）公共区域1.走廊：地面、墙面清洁，无灰尘、污渍，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无垃圾、痰迹，栏杆无灰尘。3.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮、扶手干净，运行正常。4.卫生间：地面、墙面、洁具清洁消毒，无异味，卫生纸供应充足。5.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备擦拭干净，垃圾桶及时清理。6.会议室：会议结束后及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面无杂物。（四）员工宿舍1.床铺：床单、被套、枕套干净整洁，被子叠放整齐。2.地面：每天清扫，保持干净，无垃圾、污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗台、窗框无灰尘。4.家具：表面清洁，摆放整齐，无损坏。5.卫生间：同公共区域卫生间清洁标准。6.垃圾处理：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，放置在指定地点。三、清洁卫生流程（一）日常清洁1.办公区域早上上班前，清洁人员对各办公区域进行全面清扫，包括地面吸尘、桌面擦拭、文件整理等。上班期间，保洁人员巡回检查，及时清理垃圾，保持环境整洁。下班后，再次进行全面清扫，关闭门窗、电器设备等。2.生产车间每班生产前，对车间设备、地面进行清扫，清除杂物。生产过程中，及时清理生产垃圾，保持工作区域整洁。生产结束后，对设备进行擦拭保养，地面进行彻底清扫。3.公共区域早上上班前，对走廊、楼梯、电梯等公共区域进行清扫、擦拭。卫生间每小时进行一次清洁消毒，确保无异味。茶水间随时清理垃圾，保持桌面、地面干净。4.员工宿舍早上起床后，员工整理个人床铺，打扫宿舍地面。保洁人员每天定时对宿舍公共区域进行清扫，每周对宿舍进行一次全面清洁消毒。（二）定期清洁1.地毯清洗：根据使用情况，每季度或半年对办公区域地毯进行深度清洗。2.窗户清洁：每年春季和秋季对公司所有窗户进行全面清洁，确保玻璃明亮。3.空调清洗：每年定期对空调进行清洗消毒，包括滤网更换、内部清洁等，确保空气质量。4.卫生间消毒：每周对卫生间进行一次全面消毒，重点对洁具、地面、墙面进行消毒处理。5.公共区域设施清洁：每月对公共区域的扶手、栏杆、指示牌等设施进行擦拭清洁。（三）特殊清洁1.遇有重大活动、会议等，提前对相关区域进行重点清洁和布置。2.发生污染事件后，及时对污染区域进行专项清洁消毒，防止污染扩散。四、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门安排专人每天对公司各区域清洁卫生状况进行巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周、每月、每季度分别组织一次全面的清洁卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参加。3.专项检查：针对特定区域或问题进行专项检查，如卫生死角清理、重点活动后的卫生检查等。（二）检查标准依据本制度规定的清洁卫生标准进行检查，详细记录各区域的清洁情况，包括清洁程度、卫生死角、设施设备状况等。（三）考核办法1.对于日常巡查中发现的问题，及时通知相关责任部门或人员进行整改，整改情况纳入考核范围。2.定期检查和专项检查结果进行量化评分，根据得分情况对各部门进行排名。3.考核结果与部门绩效挂钩，对清洁卫生工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次不达标的部门，将对部门负责人进行问责。五、清洁卫生用品管理（一）采购1.清洁卫生用品由行政部门统一采购，根据实际需求制定采购计划。2.采购时选择质量可靠、环保安全的产品，确保符合相关标准和要求。（二）储存1.设立专门的清洁卫生用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.按照类别、规格、型号对清洁用品进行分类存放，标识清晰，便于查找和管理。3.建立库存台账，定期盘点，确保账物相符。（三）发放1.各部门根据实际需求填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后交行政部门。2.行政部门按照审批后的申请表发放清洁用品，并做好发放记录。3.严格控制清洁用品的发放数量，避免浪费。六、清洁人员管理（一）招聘与培训1.清洁人员由行政部门统一招聘，要求具备良好的职业道德和责任心，身体健康，能胜任本职工作。2.新入职清洁人员需进行入职培训，培训内容包括公司规章制度、清洁卫生标准、操作流程、安全注意事项等。3.定期组织清洁人员进行业务培训，不断提高其清洁技能和服务水平。（二）工作纪律1.清洁人员必须遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.工作期间应统一着装，佩戴工作牌，遵守劳动纪律，不得在工作时间内闲聊、玩手机等。3.严格按照清洁卫生流程和标准进行操作，确保工作质量。4.爱护公司财物，不得私自挪用或损坏清洁工具和设备。（三）考核与奖惩1.行政部门定期对清洁人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、