煤矿地面卫生检查制度_第1页
煤矿地面卫生检查制度_第2页
煤矿地面卫生检查制度_第3页
煤矿地面卫生检查制度_第4页
煤矿地面卫生检查制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE煤矿地面卫生检查制度一、总则(一)目的为加强煤矿地面环境卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工身体健康,特制定本检查制度。(二)适用范围本制度适用于煤矿地面所有区域,包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍、公共区域等。(三)基本原则1.全面覆盖原则:对煤矿地面各个区域的卫生状况进行全面检查,确保无卫生死角。2.定期检查原则:按照规定的时间间隔进行定期检查,及时发现和解决卫生问题。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责,做到责任到人。4.奖惩结合原则:对卫生工作表现优秀的部门和个人进行奖励,对违反制度的进行处罚,激励全体员工积极参与卫生管理。二、检查组织与人员职责(一)检查组织架构成立煤矿地面卫生检查领导小组,由矿长担任组长,各副矿长担任副组长,成员包括各部门负责人。领导小组下设办公室,负责日常检查工作的组织协调。(二)人员职责1.矿长:全面负责煤矿地面卫生检查制度的领导和决策,对卫生管理工作负总责。2.副矿长:协助矿长开展卫生检查工作,负责分管区域的卫生监督和指导。3.部门负责人:负责本部门区域的卫生管理工作,组织员工做好环境卫生维护,配合检查小组的工作。4.检查人员:按照规定的检查标准和流程,对煤矿地面各区域进行定期检查,并做好记录和反馈。三、检查内容与标准(一)办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐,无杂物堆积。2.地面清洁,无污渍、灰尘,地毯定期清扫。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面保持清洁。5.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘,无乱张贴现象。(二)生产车间1.设备表面清洁,无油污、灰尘,定期进行保养。2.生产作业区域物料摆放整齐,通道畅通无阻。3.地面无积水、油污,保持干燥清洁,及时清理洒落的物料。4.通风设备正常运行,通风良好,无异味。5.消防设施周围无杂物,保持通道畅通,设施完好有效。(三)仓库1.货物分类存放,标识清晰,摆放整齐有序。2.货架、货柜定期清理,无灰尘、杂物。3.仓库地面清洁,无积水、垃圾,保持干燥通风。4.消防器材、安全设施齐全有效,周围无遮挡。5.仓库内无鼠害、虫害迹象,做好防虫防鼠措施。(四)食堂1.餐厅桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁卫生,无污渍、食物残渣。2.厨房操作间干净整洁,厨具摆放有序,定期消毒。3.食品储存区域分类存放,隔墙离地,保持通风良好,无异味。4.垃圾桶加盖,及时清理,泔水桶定期清理,周围无污水外流。5.食堂工作人员穿戴工作服、工作帽,保持个人卫生。(五)宿舍1.床铺整洁,被子叠放整齐,衣物摆放有序。2.地面干净,无垃圾、杂物,定期清扫。3.门窗玻璃明亮,室内通风良好,无异味。4.个人物品摆放整齐,保持宿舍整洁卫生。5.公共区域(走廊、楼梯等)清洁,无杂物堆积。(六)公共区域1.煤矿大门及周边区域清洁,无垃圾、杂物,绿化区域无杂草。2.道路保持清洁,无积水、杂物,定期进行清扫和冲洗。3.停车场车辆停放有序,地面无油污、垃圾。4.公共卫生间清洁卫生,无异味,设施完好,定期消毒。5.宣传栏、公告栏等保持清洁,无乱张贴、损坏现象。四、检查周期与方式(一)检查周期1.日常检查:由各部门安排专人每天对本部门区域进行自查,及时发现和整改卫生问题。2.定期检查:煤矿地面卫生检查领导小组每周组织一次全面检查,对各区域卫生状况进行评估。3.专项检查:根据实际情况,不定期开展专项卫生检查,如针对重点区域、卫生问题突出区域进行深入检查。(二)检查方式1.实地查看:检查人员直接到各区域现场,查看卫生状况是否符合标准。2.查阅记录:检查相关卫生清洁记录、消毒记录等,核实卫生工作是否按要求开展。3.询问员工:了解员工对卫生管理工作的知晓度和参与度,以及对卫生问题的反馈。五、检查结果处理(一)记录与反馈1.检查人员在每次检查后,要认真填写卫生检查记录表,详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。2.检查结束后,及时将检查结果反馈给各部门负责人,对存在的问题明确指出,并要求限期整改。(二)整改跟踪1.各部门负责人接到反馈后,要立即组织人员对存在的问题进行整改,制定整改措施,明确整改责任人,确保按时完成整改任务。2.检查领导小组对整改情况进行跟踪检查,对整改不力的部门进行督促和指导,直至问题得到彻底解决。(三)奖惩措施1.奖励每月对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,颁发荣誉证书和奖金。在年度总结大会上,对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行重点表扬,并给予相应的物质奖励。2.处罚对卫生检查中发现的问题,未按时整改或整改不到位的部门,给予通报批评,并按照相关规定扣减部门绩效分。对多次违反卫生制度,卫生状况长期不达标的部门负责人,进行诫勉谈话,情节严重的给予相应的纪律处分。六、附则(一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论