农业科技研究员科研成果绩效评定表

农业科技研究员科研成果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科研成果产出发表论文数量40%3篇SCI/SSCI期刊每篇计10分，核心期刊每篇计8分，普通期刊每篇计5分，按实际得分累计。专利申请数量1项发明专利每项计15分，实用新型专利每项计10分，外观设计专利每项计5分，按实际得分累计。项目经费获取50万元项目经费每超目标10万元加5分，最低为0分，最高加20分。科研成果转化1项成功转化项计20分，转化过程中产生经济效益的额外加5-10分，按实际得分累计。学术会议报告2次国内一级学会会议报告每次计8分，国际会议报告每次计12分，按实际得分累计。科研创新能力原创性研究贡献30%1项提出原创性理论或方法且得到同行认可的计15分，部分认可计10分，无认可计0分。技术难题攻关2项成功解决行业关键技术难题每项计12分，显著改进计8分，一般改进计5分，按实际得分累计。团队协作贡献1次主导或核心参与跨学科/跨团队合作项目且取得显著成果的计10分，重要参与计6分，普通参与计3分。科研伦理遵守无重大问题无科研不端行为计10分，有轻微问题但已整改计6分，无整改计0分。新技术推广1项成功推广新技术或新品种到至少2个示范点且效果显著计10分，到1个示范点计6分，无推广计0分。学术影响力学术声誉提升20%1项获得行业重要奖项或荣誉称号计15分，提名但未获奖计8分，无提名计0分。行业影响力1项担任行业协会重要职务或被聘为行业专家计10分，参与行业标准制定计6分，无参与计0分。国际合作1项与国外知名机构开展实质性合作项目计10分，参与国际会议并发表论文计6分，无参与计0分。人才培养2人培养研究生或博士后出站后取得显著成果的每计5分，按实际得分累计。媒体报道1次科研成果被主流媒体正面报道且产生积极社会影响的计5分，无报道计0分。科研可持续发展项目连续性10%1项主持的项目获得连续资助且绩效评估良好计5分，未获连续资助但成果突出计3分，无连续资助计0分。资源利用效率1项科研经费、设备等资源使用效率高于平均水平计5分，持平计3分，低于平均水平计0分。成果更新率1项每年发表或申请的成果数量较上年增长20%以上计5分，增长10%-19%计3分，未增长计0分。政策建议采纳1项科研成果被政府部门采纳并转化为政策计5分，参与政策咨询但未采纳计3分，无参与计0分。科研记录完整性1项科研数据、实验记录完整且规范计5分，有少量缺失但可追溯计3分，存在重大缺失计0分。本考核表用于农业科技研究员年度绩效评定，请根据研究员在考核期内的工作表现，逐项填写各指标实际达成情况，并依据评分标准进行打分。最终得分=各维度得分×权重之和。考核结果将作为职称晋升、薪酬调整及资源分配的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：