实习生劳动合同简易版模板与范例

实习生劳动合同简易版模板与范例前言在当今职场，实习生作为一股充满活力的新生力量，正越来越多地参与到各个行业的实际工作中。为了规范实习行为，明确实习单位与实习生双方的权利与义务，保障双方的合法权益，一份权责清晰、内容务实的实习劳动合同至关重要。它不仅能够为实习过程提供基本的行为准则，也能在出现争议时提供有效的参考依据。本文旨在提供一份实习生劳动合同的简易版模板与范例，希望能为广大实习单位和实习生提供有益的参考。请注意，本文所提供的模板为通用简易版本，具体条款仍需根据双方实际情况进行细致协商和调整，并在必要时咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性与适用性。---实习生劳动合同（简易版）甲方（实习单位）：单位名称：___________________________统一社会信用代码：_____________________法定代表人/主要负责人：_________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：姓名：___________________________性别：_____身份证号码：_____________________所在学校及院系：_______________________所学专业：_______________________学历：_____（本科/专科/其他）联系电话：___________________________紧急联系人及电话：_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家相关法律法规的规定，就乙方到甲方单位实习事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、实习期限1.本合同实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.其中，甲方可根据实际需要与乙方协商确定是否设置实习试用期，试用期最长不超过_______日（试用期包含在实习期限内）。试用期内，双方均有权提前_______日通知对方解除本合同。二、实习岗位与实习内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在______________部门（或科室），担任______________实习岗位（职务）。2.乙方的实习内容主要包括：__________________________________________________________________________________________________________________________________________3.甲方可根据工作需要和乙方的实际能力，适当调整乙方的实习岗位及实习内容，调整前应与乙方进行沟通。三、实习报酬与支付1.经双方协商一致，乙方实习期间的实习报酬为人民币______________元/月（大写：____________________元整）。实习报酬不低于当地政府规定的实习生最低工资标准或双方约定的合理水平。2.实习报酬支付方式：□现金□银行转账（乙方指定收款账户：户名__________，开户行__________，账号____________________）。3.实习报酬支付时间：每月_______日前支付上月实习报酬。四、工作时间与休息休假1.甲方安排乙方实行每日工作不超过_______小时，每周工作不超过_______小时的工作制度。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应征得乙方同意，并根据实际情况给予适当补休或按双方约定支付加班费（或在实习报酬中综合考虑）。2.乙方在实习期间享有国家规定的法定节假日休息休假权利。五、保密义务乙方在实习期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及其他任何甲方未公开的信息。此保密义务在本合同终止后仍然有效。六、知识产权乙方在实习期间，因执行甲方工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，相关的知识产权归甲方所有。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的实习环境，保障乙方在实习过程中的人身安全和健康。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和岗位技能培训。3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程，注意自身安全。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.实习期满，本合同自动终止。如需续签，双方应在实习期满前_______日内协商。3.乙方如需提前终止实习，应提前_______日书面通知甲方，并配合完成工作交接。4.甲方如因生产经营发生重大变化或乙方不符合实习要求，需要提前终止实习的，应提前_______日书面通知乙方，并说明理由。九、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予批评教育直至解除本合同。十、争议解决因本合同履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项（可在此处填写双方认为需要补充的其他条款，如：实习鉴定、保险事宜等。如无，则填写“无”。）__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（实习单位）：（盖章）法定代表人/授权代表人：（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（实习生）：（签字）日期：_______年_______月_______日---实习生劳动合同范例（节选填写说明）（以下为基于上述模板的范例填写，实际填写时请根据具体情况调整）甲方（实习单位）：单位名称：某某信息技术有限公司统一社会信用代码：[此处省略，实际填写时需准确]法定代表人/主要负责人：李四单位地址：某市某区科技园区XX路XX号联系电话：[此处省略，实际填写时需准确]乙方（实习生）：姓名：张三性别：男身份证号码：[此处省略，实际填写时需准确]所在学校及院系：某大学计算机科学与技术学院所学专业：软件工程学历：本科联系电话：[此处省略，实际填写时需准确]紧急联系人及电话：王五，[此处省略，实际填写时需准确]一、实习期限1.本合同实习期限自2024年3月1日起至2024年8月31日止。2.其中，甲方可根据实际需要与乙方协商确定是否设置实习试用期，试用期最长不超过15日（试用期包含在实习期限内）。试用期内，双方均有权提前3日通知对方解除本合同。二、实习岗位与实习内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在研发部门（或科室），担任Java开发助理实习岗位（职务）。2.乙方的实习内容主要包括：协助工程师进行代码编写、单元测试；参与项目文档整理；学习公司开发规范和流程。三、实习报酬与支付1.经双方协商一致，乙方实习期间的实习报酬为人民币2500元/月（大写：人民币贰仟伍佰元整）。2.实习报酬支付方式：□现金☑银行转账（乙方指定收款账户：户名张三，开户行某银行某支行，账号[此处省略，实际填写时需准确]）。3.实习报酬支付时间：每月10日前支付上月实习报酬。（以下条款按模板内容结合实际情况填写，此处从略）---重要提示1.法律依据：本模板主要参考《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规关于实习用工的规定。实习生与实习单位之间一般不构成劳动法意义上的劳动关系，但仍受民事法律规范调整。2.实习性质：请明确实习是以学习和实践为主要目的，还是以完成具体工作任务为主要目的，这可能影响双方的权利义务。3.保险：实习单位可为实习