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文档简介

学校防控期间师生健康监测工作方案为科学、精准、有效地应对当前疫情防控形势,切实保障全校师生员工的身体健康和生命安全,维护正常的教育教学秩序,依据上级部门相关要求,结合我校实际,特制定本师生健康监测工作方案。本方案旨在构建起一套责任明确、流程清晰、措施到位的健康监测体系,确保早发现、早报告、早处置,为校园安全筑牢第一道防线。一、指导思想以“生命至上,健康第一”为根本遵循,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,将师生健康监测作为学校疫情防控的核心环节。通过建立健全常态化、精细化的健康监测机制,实现对全体师生员工健康状况的动态、精准、全覆盖掌握,为学校科学决策提供依据,最大限度降低疫情在校园内发生和传播的风险,保障教育教学活动的平稳有序进行。二、工作目标1.及时发现风险:通过多渠道、常态化的健康监测,确保能够及时发现师生员工中可能存在的健康风险因素,特别是与疫情相关的异常症状。2.保障正常教学:以有效的健康监测为基础,为校园正常教学秩序的恢复与维持提供坚实保障,减少因突发公共卫生事件对教学活动的干扰。3.完善预警机制:形成一套科学、高效的健康信息收集、分析、研判和预警机制,提升学校应对突发公共卫生事件的能力。4.强化健康意识:引导师生员工树立自我健康管理意识,养成良好卫生习惯,共同营造健康、安全的校园环境。三、组织机构与职责分工为确保健康监测工作落到实处,学校成立师生健康监测工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长任副组长,成员包括各处室负责人、年级组长、班主任及校医(保健老师)。*领导小组职责:全面负责健康监测工作的统筹规划、组织协调、督促检查和应急处置。定期召开工作会议,研究解决监测工作中出现的问题。*校办公室(或疫情防控办):负责健康监测工作的日常组织、协调、信息汇总、上报及档案管理。对接上级主管部门,传达相关政策和要求。*学生处(德育处)与班主任:学生处负责统筹学生健康监测工作的落实,班主任是本班学生健康监测的第一责任人,具体负责学生每日健康信息的收集、核实、上报,晨午检的组织,因病缺勤学生的追踪与登记,以及学生健康教育和心理疏导。*教务处与教研组长:负责教师健康监测工作的协调,督促任课教师配合班主任做好课堂学生健康状况观察,及时反馈相关信息。*后勤保障处(含医务室/保健室):校医(保健老师)是健康监测的专业技术指导者,负责制定监测技术方案,对师生健康信息进行专业分析研判,提供健康咨询和指导,协助处置突发健康事件,管理防疫物资。后勤部门负责校园环境的消杀、通风,以及监测所需物资的保障。*各年级组:协助学生处和教务处,督促本年级班主任和任课教师落实健康监测职责。*全体教职工:严格执行个人健康报告制度,主动报告自身及共同居住家庭成员的健康状况,配合学校完成各项监测工作,做好个人防护。四、主要监测内容与措施(一)日常健康信息报送与管理1.建立“一人一档”健康档案:为每位师生员工建立健康档案,记录基本信息、疫苗接种情况、既往病史、过敏史以及疫情期间的健康监测数据、旅居史、接触史等关键信息。2.每日健康打卡/报告制度:*学生:由家长每日早晨在家中协助学生测量体温,观察健康状况,通过学校指定的线上平台(如校园APP、微信小程序、微信群接龙等)如实填报《学生每日健康状况报告表》。班主任每日上课前对学生打卡情况进行核查,对未打卡学生及时联系家长了解情况。*教职工:每日上班前自行测量体温,观察健康状况,通过指定平台如实填报《教职工每日健康状况报告表》。各部门负责人每日汇总本部门教职工打卡情况。3.晨午检制度:*学生晨午检:班主任在每日上、下午第一节课前组织学生进行体温复测和健康状况问询。可采用“一看、二问、三摸、四查”的方式(看精神状态,问有无不适,摸有无发热,查有无皮疹等)。发现体温异常(≥37.3℃)或有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的学生,立即带至隔离观察室,由校医(保健老师)进一步排查,并及时联系家长带离就医,同时做好记录。*教职工晨检:教职工每日到校后,自觉接受体温检测和健康问询,如有异常及时报告部门负责人和校医。4.因病缺勤(课)追踪与登记制度:*对于缺勤(课)的师生,班主任和部门负责人须于当日及时电话联系,详细了解缺勤(课)原因,特别是是否因身体不适。如因健康原因缺勤(课),需记录具体症状、就医情况、诊断结果等信息,并追踪其康复情况,直至其痊愈返校返岗。*建立《师生因病缺勤(课)追踪记录表》,由校医(保健老师)定期汇总分析。(二)返校返岗健康管理1.返校前健康查验:*师生员工返校前,须确保健康码为绿码,体温正常,无相关可疑症状。*根据疫情防控需要,可能要求提供一定期限内的核酸检测阴性证明、行程码等。*有中高风险地区旅居史、与确诊/疑似病例或无症状感染者有密切接触史等情况的师生员工,须严格按照国家和地方疫情防控要求完成健康管理措施后,经学校评估符合返校条件方可返校。2.返校途中防护指导:学校提前向师生员工和家长发布返校途中的个人防护指引,如佩戴口罩、保持社交距离、注意手卫生等。(三)在校期间健康巡检与观察1.课堂观察:任课教师在课堂教学中应注意观察学生的精神状态和健康状况,如发现学生有异常表现,及时与班主任和校医(保健老师)沟通。2.校园公共区域巡查:值班领导、德育处人员、楼层管理员等在校园内巡查时,注意观察学生的健康状况和行为举止,发现异常及时处置。3.重点场所健康监测:在食堂、宿舍、图书馆、体育场馆等人员密集场所,加强通风换气,设置提示标识,引导师生保持社交距离,注意个人卫生。宿管人员每日关注住宿学生的健康状况。(四)重点人群健康管理1.密切接触者、次密切接触者及高风险人群:严格按照疾控部门要求,配合落实隔离医学观察、健康监测、核酸检测等管控措施,严禁带病或在管控期未满时返校返岗。2.有基础疾病的师生:对患有高血压、糖尿病、哮喘等基础疾病的师生,加强健康关注和个性化指导,提醒其按时服药,随身携带急救药品,在出现不适时及时报告。3.近期有外出旅居史的师生:返校前需主动报告外出地点、行程,按照属地防控政策执行相应的健康管理措施。(五)健康信息汇总、分析与报告1.信息汇总:班主任每日上午和下午分别汇总本班学生健康状况,上报至学生处;各部门负责人汇总本部门教职工健康状况,上报至校办公室(或疫情防控办)。校医(保健老师)协助汇总全校师生健康数据。2.分析研判:校办公室(或疫情防控办)联合校医(保健老师)每日对收集到的健康信息进行汇总分析,重点关注异常体温、可疑症状、聚集性缺勤等情况,评估校园疫情风险。3.信息上报:按照上级主管部门要求,每日按时、准确上报学校师生健康监测数据和疫情相关信息。发生异常情况或疑似病例时,立即启动应急报告程序。(六)健康教育与宣传1.常态化健康教育:通过主题班会、宣传栏、校园广播、微信公众号、致家长一封信等多种形式,向师生和家长普及新冠肺炎及其他常见传染病的防控知识,如科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、均衡营养、适量运动等。2.心理疏导:关注师生因疫情和健康监测可能产生的焦虑、紧张等情绪,提供必要的心理支持和疏导服务。五、保障措施1.组织保障:学校主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门协同配合,确保健康监测工作组织有力、责任到人。2.制度保障:完善各项健康监测制度和流程,确保监测工作有章可循。将健康监测工作纳入对各部门、班主任及教职工的绩效考核范围。3.人员与培训保障:定期对班主任、校医(保健老师)、信息员及全体教职工进行健康监测知识和技能培训,提升其业务能力和应急处置能力。4.物资保障:后勤保障处负责储备充足的测温仪(枪)、口罩、消毒液、洗手液、隔离衣、护目镜等防疫物资和监测用品,确保满足日常监测和应急处置需求。5.场地保障:设置相对独立的隔离观察室,配备必要的医疗用品和消毒设施,用于临时安置体温异常或有可疑症状的师生。6.技术支持:确保线上健康打卡平台稳定运行,为数据收集、汇总、分析提供技术支撑。六、工作要求1.提高思想认识,压实工作责任:全体教职工要充分认识师生健康监测工作的重要性和严肃性,将其作为一项重要的政治任务和基础性工作来抓,严格落实“四方责任”和“四早”要求。2.坚持实事求是,杜绝形式主义:健康监测数据务必真实、准确、及时,严禁瞒报、漏报、迟报、错报。对弄虚作假者,将严肃追究责任。3.强化协同配合,形成工作合力:各部门要树立“一盘棋”思想,加强沟通,密切协作,确保各项监测措施无缝衔接、落到实处。4.注重人文关怀,做好服务引导:在严格执行监测规定的同时,要体现人文关怀,耐心细致地做好解释说明工

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