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文档简介
2025年内蒙古商贸职业学院单招职业倾向性考试测试卷附答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.某电商客服接到用户投诉:“购买的蒙古奶茶粉有漏包,要求立刻退款。”此时最合理的处理流程是()A.直接同意退款,不追问漏包原因B.先安抚用户情绪,核实订单信息后协商补发或退款C.要求用户提供漏包照片,否则拒绝处理D.解释漏包是运输问题,建议联系快递公司2.霍兰德职业兴趣理论中,“喜欢与数据、符号打交道,注重细节准确性”对应的兴趣类型是()A.现实型(R)B.研究型(I)C.常规型(C)D.艺术型(A)3.团队合作完成“草原特色产品直播方案”时,成员小张坚持使用传统蒙文包装设计,而小李认为应加入短视频流行元素。作为组长,最有效的协调方式是()A.直接采纳小张方案,尊重民族文化B.让两人投票决定,少数服从多数C.分析两种方案优势,提出“传统元素+流行排版”的折中方案D.上报老师,由老师裁决4.某超市收银员发现顾客多付了50元,正确的做法是()A.确认监控后私留,因顾客未返回寻找B.主动呼叫顾客返回,说明情况并退还C.放入收银备用金,用于填补其他短款D.记录在备注栏,待交接班时告知下一位收银员5.以下时间管理方法中,最适合应对“同时需要准备单招考试、参与社团活动、兼职奶茶店”的是()A.番茄工作法(25分钟专注+5分钟休息)B.四象限法则(区分重要紧急、重要不紧急等任务)C.艾森豪威尔矩阵(按紧急和重要性排序)D.每日待办清单(列出所有任务不分类)6.顾客在特产店挑选牛肉干时,询问:“你们的牛肉是草原散养的吗?”但实际货源为养殖场集中饲养。此时最佳回答是()A.“当然是草原散养,我们保证品质。”B.“我们的牛肉来自正规养殖场,经过严格检疫,肉质紧实有保障。”C.“散养和圈养区别不大,您尝尝口感就知道了。”D.“这是商业机密,不方便透露。”7.逻辑推理:如果“所有奶制品店都需要办理食品经营许可证”为真,那么以下哪项必然为真?()A.未办理食品经营许可证的店不是奶制品店B.办理了食品经营许可证的店都是奶制品店C.有些奶制品店未办理食品经营许可证D.办理食品经营许可证的店可能卖文具8.职业价值观测试中,“希望工作能为家乡特色产业发展贡献力量”对应的核心价值是()A.收入回报B.社会贡献C.工作环境D.职业稳定9.某学生计划暑假在呼和浩特市某商场做导购,面试时被问:“如果顾客试穿后不买,还抱怨衣服质量差,你会怎么办?”最佳回答是()A.“可能是顾客太挑剔,我会保持微笑不反驳。”B.“我会感谢顾客试穿,询问具体不满之处,介绍其他款式。”C.“这很正常,反正每天遇到很多这样的顾客。”D.“我会解释质量没问题,是顾客不会搭配。”10.数字运算:某网店促销,蒙古奶贝原价48元/罐,买3罐送1罐,相当于每罐实际价格为()A.32元B.36元C.40元D.42元11.沟通技巧中,“当对方情绪激动时,重复其关键诉求”的目的是()A.拖延时间等待支援B.让对方感到被理解C.转移话题避免冲突D.证明自己认真倾听12.以下不符合商贸行业职业道德的行为是()A.向老顾客推荐新到的马奶酒时,主动说明酒精含量B.发现竞争对手恶意贬低本店产品,在朋友圈反击C.为行动不便的牧民提供上门送货服务D.核对进货单时,将错发的2箱奶豆腐主动退回供应商13.情景判断:快递员小王因暴雨延误配送,打电话向顾客解释:“雨太大了,路都淹了,今天送不了。”顾客不满。小王的表述主要问题是()A.未提供补救方案(如改日送达时间)B.语气过于生硬C.推卸责任(强调客观原因)D.信息不完整(未说明延误时长)14.职业能力倾向中,“能快速识别顾客微表情变化并调整沟通策略”属于()A.数字应用能力B.人际感知能力C.创新思维能力D.问题解决能力15.某班级策划“草原文化主题市集”,需分工为宣传组、采购组、现场组。作为组织者,最合理的分工依据是()A.按同学姓氏笔画分配B.按同学自荐意向+特长(如摄影好的进宣传组)C.按学号顺序轮流负责D.由老师指定班干部负责所有组16.法律常识:根据《消费者权益保护法》,以下哪项属于消费者的权利?()A.要求商家无条件退换所有商品B.了解商品的产地、成分等真实信息C.强制商家提供超出经营范围的服务D.因个人喜好要求商家修改商品设计17.情绪管理:面对“连续三天加班整理电商促销数据”的压力,最有效的调节方式是()A.下班后独自喝闷酒B.向同事抱怨公司不合理C.制定每日任务清单,每完成一项打钩激励自己D.拒绝后续加班任务,直接下班18.类比推理:“售货员∶顾客”类似于“()∶()”A.教师∶学生B.医生∶病房C.厨师∶菜单D.司机∶道路19.职业发展意识:以下最能体现“终身学习”理念的是()A.认为“单招毕业后有工作就行,不需要再学习”B.参加工作后,定期学习直播带货、跨境电商等新技能C.只学习与当前岗位直接相关的知识,其他一概不关注D.因工作忙,放弃所有培训机会20.创新思维:为提升“内蒙古奶酪”线上销量,以下方案最具创新性的是()A.沿用传统图文详情页B.制作“草原牧民手工制作”短视频,搭配奶酪夹面包、烤奶酪等食用教程C.降价10%吸引顾客D.购买平台首页固定广告位二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分,多选、错选不得分,少选得1分)21.商贸行业从业者需具备的核心能力包括()A.数据分析能力(如统计销售爆款)B.跨文化沟通能力(如与蒙古族顾客交流习俗)C.机械维修能力(如修理收银机)D.情绪管理能力(如应对顾客投诉)22.以下符合“团队合作”原则的行为有()A.小张主动分享自己整理的“牧民客户需求表”给组员B.小李因意见分歧,拒绝参与后续讨论C.组长定期组织会议,明确每人任务进度D.小王完成自己任务后,帮助进度慢的组员23.消费者遇到“购买的风干牛肉重量不足”时,可采取的合法维权方式有()A.与商家协商补发或退款B.拨打12315消费者投诉热线C.在店铺门口拉横幅辱骂商家D.向市场监督管理部门举报24.职业兴趣与职业匹配的意义在于()A.提高工作投入度和满意度B.降低职业倦怠风险C.必然获得更高收入D.更易发挥个人优势25.以下属于时间管理误区的是()A.同时处理5个任务,认为效率更高B.每天预留30分钟处理临时突发事项C.只做“紧急但不重要”的任务,忽略“重要但不紧急”的任务D.按任务截止日期排序,不考虑任务价值26.商贸服务中,“共情沟通”的表现有()A.对顾客说:“我理解您着急用货的心情,我们优先为您安排发货。”B.顾客抱怨物流慢时,回应:“这不是我们的问题,是快递公司的错。”C.老年顾客听不清时,降低语速、提高音量耐心解释D.顾客犹豫是否购买时,说:“您眼光真好,这款卖得特别火!”27.以下能体现“诚信经营”的行为有()A.如实标注奶制品的生产日期和保质期B.为增加销量,将临期产品包装成“新品”C.向顾客说明某款羊毛围巾的含毛量为60%(实际检测62%)D.发现多收顾客100元,主动联系退还28.职业能力测试中,“问题解决能力”考察的维度包括()A.能否快速识别问题核心B.能否提出多种解决方案C.能否评估方案可行性D.能否执行方案并跟踪结果29.以下适合“内蒙古特色商贸”发展方向的是()A.利用短视频推广奶食品、羊绒制品B.开发“草原文化+商贸”体验游(如参观奶豆腐制作工坊)C.模仿沿海地区发展服装批发,不突出地域特色D.与跨境电商合作,出口蒙古包、马头琴等文化产品30.提升职业形象的方法有()A.工作时保持着装整洁,符合岗位要求(如导购穿工装)B.与顾客交流时使用“您请”“谢谢”等礼貌用语C.因私事频繁接听电话,让顾客等待D.主动学习行业礼仪(如蒙古族顾客的接待禁忌)三、情景分析题(共3题,每题10分,共30分)31.情景:你是某商贸公司新入职的电商运营专员,负责“内蒙古沙葱酱”的线上推广。首月数据显示:商品点击率5%(行业平均8%),转化率2%(行业平均3%)。(1)分析可能导致点击率低的2个原因;(4分)(2)提出2个提升转化率的具体措施。(6分)32.情景:你所在的团队负责“通辽牛肉干”的线下促销活动,活动当天出现以下问题:①宣传单页数量不足,顾客争抢引发争执;②试吃区牛肉干供应过快,后半段无试吃品;③收银员因系统故障无法扫码收款,顾客排队超时离开。作为团队负责人,你会如何处理以上问题?(要求分点说明,逻辑清晰)(10分)33.情景:你的蒙古族同事小娜计划离职,原因是“部门领导总在会议上打断她的发言,认为她的‘草原文化融入产品’建议不切实际”。你与小娜私交较好,领导也认可你的沟通能力。(1)请设计一段与小娜的沟通话术,尝试挽留;(5分)(2)请设计一段与领导的沟通话术,反馈小娜的想法并提出改进建议。(5分)四、论述题(共2题,每题25分,共50分)34.结合自身实际,论述“你的职业兴趣、优势与报考内蒙古商贸职业学院相关专业的匹配度”。(要求:具体举例,逻辑清晰,300字以上)35.有人认为“商贸行业最重要的是销售技巧”,也有人认为“商贸行业的核心是诚信与服务”。请结合实际案例,谈谈你的观点。(要求:观点明确,论据充分,400字以上)答案及解析一、单项选择题1.B(解析:客服处理投诉需先安抚情绪,再核实信息,避免激化矛盾,B选项流程最合理)2.C(解析:常规型(C)注重细节、秩序,符合数据处理特征)3.C(解析:团队协调需兼顾双方合理诉求,C选项体现折中与共创)4.B(解析:诚信是职业道德核心,应主动退还多付款项)5.B(解析:多任务场景下,四象限法则可帮助区分优先级,避免混乱)6.B(解析:如实告知但强调品质,既诚信又维护顾客信任)7.A(解析:原命题为“所有S是P”,逆否命题“非P是非S”必然为真)8.B(解析:社会贡献指向为他人/社会创造价值)9.B(解析:积极回应顾客反馈,引导二次销售是导购的核心能力)10.B(解析:3罐总价144元,得4罐,144÷4=36元)11.B(解析:重复关键诉求是共情沟通的技巧,让对方感到被理解)12.B(解析:恶意反击违反公平竞争原则,损害行业形象)13.A(解析:仅解释原因未提供解决方案,无法缓解顾客不满)14.B(解析:识别微表情属于人际感知能力)15.B(解析:根据特长和意向分工能提高团队效率)16.B(解析:知情权是消费者的法定权利)17.C(解析:制定任务清单并自我激励是积极的压力管理方式)18.A(解析:职业与服务对象的对应关系,教师服务学生)19.B(解析:终身学习强调持续更新技能,适应行业变化)20.B(解析:结合文化故事和食用场景的短视频更具吸引力,属于内容创新)二、多项选择题21.ABD(解析:商贸行业需沟通、数据、情绪管理能力,机械维修非核心)22.ACD(解析:拒绝参与讨论破坏团队协作,排除B)23.ABD(解析:拉横幅辱骂属于侵权行为,排除C)24.ABD(解析:兴趣匹配与收入无必然联系,排除C)25.ACD(解析:预留弹性时间是合理管理方式,排除B)26.AC(解析:B推卸责任,D属于推销技巧而非共情,排除BD)27.AD(解析:B虚假宣传,C虽误差但未如实标注,排除BC)28.ABCD(解析:问题解决包含识别、方案、评估、执行全流程)29.ABD(解析:模仿无特色不利于发展,排除C)30.ABD(解析:频繁接电话影响顾客体验,排除C)三、情景分析题31.(1)点击率低可能原因:①主图设计单一(如仅产品图,未突出沙葱酱“草原天然”“佐餐神器”等卖点);②标题关键词不精准(如未包含“内蒙古特产”“沙葱酱”等搜索热词)。(2)提升转化率措施:①增加买家秀视频(展示沙葱酱拌面、蘸饼等食用场景);②设置“买2瓶送沙葱咸菜”的关联促销,降低决策成本。32.处理措施:①针对宣传单页不足:立即联系附近打印店紧急加印500份,安排2名组员在入口处有序发放,向顾客致歉并说明“前100名凭单页可额外领取小包装牛肉干”;②针对试吃品不足:通知后厨紧急加工200份小包装试吃装,同时在试吃区标注“试吃限量,先到先得”,引导顾客到收银台购买正价产品可获赠试吃装;③针对收银系统故障:启用备用移动支付设备(如POS机、收款码),安排1名组员引导顾客到备用通道结账,向排队顾客赠送“5元无门槛优惠券”作为补偿。33.(1)与小娜沟通:“小娜,听说你想离职,我挺舍不得的。其实你提的‘草原文化融入产品’的想法特别有价值,比如上次你说在牛肉干包装上加蒙古文故事,我试过和顾客聊,大家都觉得很有特色。可能领导最近项目压力大,没太顾上深入讨论。要不我们一起整理个具体方案,比如先做个小范围测试,用数据证明效果?你对团队很重要,别走好不好?”(2)与领导沟通:“王经理,小娜最近有点情绪,想和您反馈下。她特别重视‘草原文化融入产品’的建议,比如包装设计、宣传故事这些,其实顾客调研中30%的人提到‘希望了解产品背后的文化’。可能之前会议时间紧,她没机会详细说明。要不下次会议给她10分钟展示方案,我们也可以选一款产品做试点,既能激励她,也可能带来新的增长点,您看呢?”四、论述题(示例)34.我的职业兴趣集中在“将地方特色与商贸结合”。从小我就喜欢跟着家人逛呼和浩特的塞上老街
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