中石化某分公司加油站安全生产管理制度

中石化某分公司加油站安全生产管理制度第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强中国石化某分公司（以下简称“分公司”）所属加油站（以下简称“加油站”）的安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产不受损失，维护正常的生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及中国石化集团公司、分公司相关安全生产规定，结合加油站实际，特制定本制度。第二条本制度适用于分公司所属各加油站的安全生产管理工作。凡在加油站区域内从事生产经营、施工建设、检维修作业及其他活动的单位和个人，均须遵守本制度。第三条加油站安全生产管理以“杜绝事故、控制风险、保障安全”为目标，坚持“谁主管、谁负责”、“全员参与、一岗双责”的原则，实行分级管理、层层落实的安全生产责任制。第二章组织机构与职责第四条加油站站长是本站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产工作全面负责，履行以下主要职责：（一）组织贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律法规、方针政策和规章制度；（二）组织制定并落实本站安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程；（三）组织开展安全教育培训、安全检查和隐患排查治理工作；（四）保证安全生产投入的有效实施，按规定配备安全设施、设备和劳动防护用品；（五）组织制定并实施本站生产安全事故应急救援预案，定期组织演练；（六）及时、如实报告生产安全事故，并组织事故抢救，配合事故调查。第五条加油站应设立安全生产管理小组，由站长任组长，各班组长及安全员为成员。安全生产管理小组负责本站日常安全生产管理工作的组织、协调和监督。第六条加油站应配备专（兼）职安全员，负责监督检查本站安全生产规章制度的执行情况，协助站长做好安全宣传教育、隐患排查治理、劳动防护用品管理、应急准备等工作。第七条各岗位员工是本岗位安全生产的直接责任人，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素应立即报告并采取可能的应急措施。第三章安全生产基础管理第八条安全教育与培训（一）加油站应对新入职员工进行“三级”安全教育培训（公司级、站级、岗位级），经考核合格后方可上岗。（二）定期组织在岗员工进行安全生产知识、技能和应急处置能力的培训，每年至少进行一次。（三）特种作业人员（如电工、焊工、特种设备操作人员等）必须持证上岗，并按规定参加复审。（四）对采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对相关员工进行专门的安全教育培训。第九条作业安全管理（一）严格执行加油作业“十不准”、卸油作业“十步法”等操作规程。（二）加油作业时，应引导车辆有序停放，熄火加油，严禁在加油区域内吸烟、使用明火或从事其他危险作业。（三）卸油作业必须由当班班长或指定专人监卸，严格遵守卸油操作规程，做好防溢油、防静电、防火灾等措施。（四）油罐区、加油区等重点区域严禁无关人员进入，严禁使用非防爆工具和通讯设备。（五）进行动火、进入受限空间等特殊作业时，必须严格执行分公司特殊作业许可制度，办理作业许可手续，落实安全措施。第十条设备设施安全管理（一）建立健全设备设施台账，定期对储油罐、加油机、管线、阀门、消防器材、电气设备等进行检查、维护和保养，确保其处于完好状态。（二）加油机、油罐等特种设备应按国家规定进行定期检验，合格后方可继续使用。（三）电气设备的安装、检修和维护必须由持证电工操作，符合防爆、防火要求。（四）定期检查、检测防雷、防静电设施，确保其有效。第十一条用火用电安全管理（一）加油站内严禁吸烟和使用明火。确需动火作业时，必须严格履行审批手续，清理作业区域可燃物，采取可靠的防火隔离措施，并在有专人监护的情况下进行。（二）加油站内电气设备的选型、安装、使用和维护必须符合防爆、防火要求。严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。（三）下班或作业结束后，应关闭不必要的电源。第十二条危险化学品管理（一）严格执行危险化学品储存、收发、计量等管理制度，防止泄漏、混存。（二）汽油、柴油等油品的储存应符合安全技术规范要求，油罐应设置液位计、呼吸阀、阻火器等安全附件。（三）定期对油罐进行清洗和检测，确保储存安全。第十三条消防安全管理（一）加油站应按照国家有关消防技术规范配备足够数量且合格有效的消防器材（如灭火器、消防沙、消防水带、消防栓等），并放置在明显、易取用的位置。（二）定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效，并做好记录。（三）保持消防通道、安全出口畅通，严禁堵塞或占用。（四）定期组织员工进行消防知识培训和消防演练，提高员工防火、灭火技能。第十四条治安保卫与交通安全（一）建立健全治安保卫制度，落实防盗、防抢措施，确保加油站财产和员工人身安全。（二）加强对进站车辆的引导和管理，限速行驶，禁止无关车辆在站内长时间停留。（三）员工上下班应注意交通安全，遵守交通规则。第十五条职业健康管理（一）为员工提供符合国家标准的劳动防护用品（如防静电工作服、工作鞋、安全帽、防护眼镜、口罩等），并监督员工正确佩戴和使用。（二）定期组织接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查。（三）改善作业环境，采取措施降低职业病危害因素浓度或强度。第十六条隐患排查与治理（一）建立隐患排查治理常态化机制，站长每月至少组织一次全面的安全隐患排查，班组每日进行班前、班中、班后安全检查，员工在作业过程中随时进行自查。（二）对排查出的事故隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和资金保障。重大事故隐患应立即上报分公司，并采取相应的监控和防范措施。（三）隐患整改完成后，应进行复查验收，确保整改到位。第四章应急管理第十七条加油站应根据本站可能发生的事故类型（如火灾爆炸、油品泄漏、人员中毒、触电等）制定相应的生产安全事故应急预案，并报分公司备案。第十八条应急预案应明确应急组织机构、职责分工、预警与信息报告、应急响应程序、应急处置措施、应急保障等内容，并定期组织评审和修订。第十九条配备必要的应急救援物资和设备（如急救箱、防爆工具、通讯设备、照明设备等），并指定专人管理，定期检查维护，确保完好。第二十条定期组织员工进行应急预案演练，每年至少组织一次综合性演练或专项演练，演练结束后进行评估总结，不断完善应急预案和应急处置能力。第二十一条发生生产安全事故时，加油站应立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态发展，防止事故扩大，并按照规定程序及时向分公司及有关部门报告。第五章监督检查与考核奖惩第二十二条分公司安全生产管理部门应定期或不定期对加油站安全生产工作进行监督检查，加油站应积极配合。第二十三条加油站安全生产管理小组应定期对本站安全生产状况进行自查自纠，并接受员工监督。第二十四条将安全生产工作纳入员工绩效考核体系，对在安全生产工作中做出突出贡献或有效避免事故发生的单位和个人给予表彰奖励。第二十五条对违反本制度规定，造成生产安全事故或重大事故隐患的，按照分