2025年(高级)政工师理论考试题库及答案(含各题型)

2025年(高级)政工师理论考试题库及答案(含各题型)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.社会主义现代化B.中国式现代化C.新时代中国特色社会主义D.高质量发展答案：B解析：党的二十大报告明确提出从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。2.思想政治工作的首要任务是（）。A.培养“四有”新人B.提高人们的思想道德素质C.促进社会生产力发展D.用科学理论武装人答案：D解析：用科学理论武装人是思想政治工作的首要任务，通过科学理论的指引，才能让人们树立正确的世界观、人生观和价值观。3.企业文化的核心是（）。A.企业精神B.企业价值观C.企业形象D.企业制度答案：B解析：企业价值观是企业文化的核心，它决定了企业的经营理念、行为准则等，是企业发展的灵魂。4.加强和改进思想政治工作，必须坚持以人为本，把（）作为出发点和落脚点。A.促进人的全面发展B.提高经济效益C.维护社会稳定D.加强党的建设答案：A解析：以人为本强调把促进人的全面发展作为思想政治工作的出发点和落脚点，关注人的需求和发展。5.马克思主义哲学的根本特征是（）。A.理论和实践的统一B.唯物主义和辩证法的统一C.科学的世界观和方法论的统一D.实践性、革命性和科学性的统一答案：D解析：实践性、革命性和科学性的统一是马克思主义哲学的根本特征，它强调通过实践来认识和改造世界，具有革命性的批判精神和科学的理论体系。6.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案：A解析：富强、民主、文明、和谐是社会主义核心价值观国家层面的价值目标，体现了国家的发展方向和追求。7.思想政治工作的对象是（）。A.人的思想B.人的行为C.人的思想和行为D.社会关系答案：C解析：思想政治工作既要关注人的思想，也要关注人的行为，通过引导思想来规范行为。8.中国共产党的根本宗旨是（）。A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.建设社会主义现代化强国D.维护世界和平答案：A解析：全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，这是由党的性质决定的。9.以下不属于思想政治工作方法的是（）。A.说理教育法B.情感激励法C.物质刺激法D.榜样示范法答案：C解析：思想政治工作强调通过思想引导、情感激发等方式来开展工作，物质刺激法不属于思想政治工作的主要方法。10.企业思想政治工作的主要内容不包括（）。A.形势政策教育B.企业文化建设C.安全生产教育D.员工福利规划答案：D解析：员工福利规划主要属于企业人力资源管理的范畴，不属于企业思想政治工作的主要内容。11.（）是党和国家的生命线、人民的幸福线。A.党的基本路线B.党的思想路线C.党的组织路线D.党的群众路线答案：A解析：党的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，它规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标和基本途径。12.思想政治工作者应具备的基本素质中，首要的是（）。A.政治素质B.业务素质C.道德素质D.心理素质答案：A解析：政治素质是思想政治工作者首要的素质，只有具备坚定的政治立场和政治信仰，才能做好思想政治工作。13.社会公德的主要内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和（）。A.遵纪守法B.诚实守信C.团结友爱D.尊老爱幼答案：A解析：社会公德的主要内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法。14.马克思主义中国化的最新成果是（）。A.毛泽东思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.习近平新时代中国特色社会主义思想答案：D解析：习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。15.企业文化建设的主体是（）。A.企业领导B.企业员工C.企业管理者D.企业文化部门答案：B解析：企业员工是企业文化建设的主体，企业文化需要全体员工的共同参与和实践。16.思想政治工作的载体主要有（）。A.文化载体、活动载体、传媒载体等B.物质载体、精神载体、信息载体等C.教育载体、宣传载体、组织载体等D.经济载体、政治载体、社会载体等答案：A解析：思想政治工作的载体包括文化载体、活动载体、传媒载体等，通过这些载体可以更好地开展思想政治工作。17.（）是社会主义道德建设的原则。A.集体主义B.个人主义C.功利主义D.实用主义答案：A解析：集体主义是社会主义道德建设的原则，强调个人利益服从集体利益、国家利益。18.企业思想政治工作的目标是（）。A.提高企业经济效益B.促进企业和谐稳定发展C.培养“四有”员工队伍D.加强企业党组织建设答案：C解析：企业思想政治工作的目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍。19.党的思想路线的核心是（）。A.一切从实际出发B.理论联系实际C.实事求是D.在实践中检验真理和发展真理答案：C解析：实事求是是党的思想路线的核心，它要求我们从客观实际出发，探寻事物的本质和规律。20.思想政治工作的基本矛盾是（）。A.正确思想与错误思想的矛盾B.先进思想与落后思想的矛盾C.社会发展的客观要求与人们实际思想水平之间的矛盾D.个人利益与集体利益的矛盾答案：C解析：思想政治工作的基本矛盾是社会发展的客观要求与人们实际思想水平之间的矛盾，通过思想政治工作来缩小这种差距。21.社会主义核心价值体系的灵魂是（）。A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观答案：A解析：马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，为社会主义核心价值体系提供了科学的世界观和方法论。22.企业思想政治工作与企业文化建设的关系是（）。A.相互独立B.相互对立C.相互促进、相辅相成D.企业文化建设包含思想政治工作答案：C解析：企业思想政治工作与企业文化建设相互促进、相辅相成，二者在目标、内容等方面有一定的重合和互补。23.思想政治工作的基本方针是（）。A.疏导方针B.教育方针C.宣传方针D.激励方针答案：A解析：疏导方针是思想政治工作的基本方针，它强调通过疏通和引导来解决人们的思想问题。24.（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。A.中国共产党领导B.人民当家作主C.依法治国D.社会主义市场经济答案：A解析：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。25.职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众答案：A解析：爱岗敬业是职业道德的核心，它体现了对工作的热爱和责任感。26.思想政治工作者在工作中应遵循的基本原则不包括（）。A.理论联系实际原则B.民主原则C.物质利益原则D.强制原则答案：D解析：思想政治工作强调通过引导、教育等方式来开展工作，不采用强制原则。27.党的组织建设的重点是（）。A.加强党的基层组织建设B.培养高素质干部队伍C.健全民主集中制D.保持党的先进性和纯洁性答案：B解析：党的组织建设的重点是培养高素质干部队伍，干部是党的事业的骨干力量。28.企业文化的功能不包括（）。A.导向功能B.约束功能C.盈利功能D.凝聚功能答案：C解析：企业文化具有导向、约束、凝聚等功能，但不直接具有盈利功能。29.思想政治工作的主要任务之一是（）。A.促进经济增长B.维护社会稳定C.提高文化软实力D.培养社会主义建设者和接班人答案：D解析：培养社会主义建设者和接班人是思想政治工作的主要任务之一，通过思想政治教育来塑造符合社会主义要求的人才。30.社会主义和谐社会的基本特征不包括（）。A.民主法治、公平正义B.诚信友爱、充满活力C.安定有序、人与自然和谐相处D.自由竞争、优胜劣汰答案：D解析：自由竞争、优胜劣汰是市场经济的特点，不是社会主义和谐社会的基本特征。社会主义和谐社会强调民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.思想政治工作的地位和作用主要体现在（）。A.是经济工作和其他一切工作的生命线B.是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节C.是社会主义精神文明建设的基础工程D.是中国共产党的重要政治优势答案：ABCD解析：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，能够为各项工作提供思想保证和精神动力；是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，促进社会的凝聚力和向心力；是社会主义精神文明建设的基础工程，有助于提高人们的思想道德素质；是中国共产党的重要政治优势，体现了党的先进性和领导能力。2.社会主义核心价值观的基本内容包括（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案：ABC解析：社会主义核心价值观包括国家层面的富强、民主、文明、和谐，社会层面的自由、平等、公正、法治，公民个人层面的爱国、敬业、诚信、友善。3.企业思想政治工作的特点有（）。A.鲜明的党性B.广泛的群众性C.严格的科学性D.强烈的实践性答案：ABCD解析：企业思想政治工作具有鲜明的党性，要坚持党的领导和党的路线方针政策；具有广泛的群众性，涉及企业全体员工；具有严格的科学性，遵循思想政治工作的规律和方法；具有强烈的实践性，要与企业的生产经营实际相结合。4.马克思主义的鲜明特征包括（）。A.科学性B.革命性C.实践性D.人民性答案：ABCD解析：马克思主义具有科学性，是对自然、社会和人类思维发展规律的正确反映；具有革命性，敢于批判旧世界、创造新世界；具有实践性，强调通过实践来认识和改造世界；具有人民性，代表最广大人民的根本利益。5.思想政治工作的方法主要有（）。A.说服教育法B.榜样示范法C.自我教育法D.心理咨询法答案：ABCD解析：思想政治工作的方法包括说服教育法，通过摆事实、讲道理来引导人们的思想；榜样示范法，以先进人物和事迹来激励和引导人们；自我教育法，让人们自我反思、自我提高；心理咨询法，帮助人们解决心理问题，促进思想健康。6.企业文化建设的主要内容包括（）。A.企业精神文化建设B.企业制度文化建设C.企业物质文化建设D.企业行为文化建设答案：ABCD解析：企业文化建设包括企业精神文化建设，如企业价值观、企业精神等；企业制度文化建设，如企业的规章制度、管理流程等；企业物质文化建设，如企业的环境、设施等；企业行为文化建设，如员工的行为规范、工作作风等。7.党的建设包括（）。A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设答案：ABCD解析：党的建设包括政治建设，确保党的政治方向和政治原则；思想建设，用科学理论武装全党；组织建设，培养高素质干部队伍和加强基层党组织建设；作风建设，保持党的优良作风和密切联系群众。8.思想政治工作者应具备的能力包括（）。A.政治鉴别能力B.调查研究能力C.组织协调能力D.语言表达能力答案：ABCD解析：思想政治工作者应具备政治鉴别能力，能够准确判断政治形势和思想倾向；调查研究能力，了解人们的思想状况和实际问题；组织协调能力，开展思想政治工作的各项活动；语言表达能力，有效地传达思想和信息。9.社会主义道德建设的基本要求是（）。A.爱祖国B.爱人民C.爱劳动D.爱科学E.爱社会主义答案：ABCDE解析：社会主义道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，这体现了社会主义道德的基本内涵和价值取向。10.企业思想政治工作与企业管理的关系是（）。A.相互区别B.相互联系C.相互促进D.相互替代答案：ABC解析：企业思想政治工作与企业管理相互区别，有着不同的工作内容和方法；相互联系，都服务于企业的发展；相互促进，思想政治工作可以为企业管理提供思想支持，企业管理可以为思想政治工作提供实践平台，但二者不能相互替代。三、判断题（每题1分，共10分）1.思想政治工作只需要关注人们的思想问题，不需要关注行为问题。（）答案：错误解析：思想政治工作既要关注人们的思想问题，也要关注行为问题，因为思想决定行为，通过引导思想可以规范行为。2.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。（）答案：正确解析：社会主义核心价值观体现了当代中国的主流价值观念，反映了全体人民的共同价值追求，是当代中国精神的集中体现。3.企业文化建设只是企业领导的事情，与普通员工无关。（）答案：错误解析：企业文化建设需要全体员工的共同参与，企业员工是企业文化建设的主体，只有全体员工积极参与，企业文化才能真正落地生根。4.思想政治工作的对象是全体社会成员。（）答案：正确解析：思想政治工作面向全体社会成员，旨在提高人们的思想道德素质，促进社会的和谐发展。5.马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，因此它可以代替具体科学的研究。（）答案：错误解析：马克思主义哲学为具体科学的研究提供世界观和方法论的指导，但不能代替具体科学的研究，具体科学有其自身的研究对象和方法。6.企业思想政治工作的唯一目的是提高企业的经济效益。（）答案：错误解析：企业思想政治工作的目的是多方面的，包括培养“四有”员工队伍、促进企业和谐稳定发展等，提高企业经济效益只是其中一个方面。7.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则。（）答案：正确解析：社会公德是社会生活中最基本的道德规范，全体公民在社会交往和公共生活中都应该遵守。8.思想政治工作者不需要具备专业的业务知识。（）答案：错误解析：思想政治工作者不仅需要具备政治素质和思想道德素质，还需要具备一定的专业业务知识，如心理学、社会学等，以便更好地开展工作。9.党的基本路线是党制定各项具体工作路线和方针政策的总依据。（）答案：正确解析：党的基本路线规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标和基本途径，是党制定各项具体工作路线和方针政策的总依据。10.企业文化具有一定的稳定性，一旦形成就不会发生变化。（）答案：错误解析：企业文化具有一定的稳定性，但也会随着企业内外部环境的变化而进行调整和创新，以适应企业的发展需求。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述思想政治工作的基本原则。答：思想政治工作应遵循以下基本原则：（1）理论联系实际原则。思想政治工作要紧密结合实际情况，运用科学理论解决实际问题，避免空洞说教。要从人们的思想实际和工作实际出发，使思想政治工作具有针对性和实效性。（2）民主原则。尊重人民群众的主体地位，发扬民主精神，让群众参与到思想政治工作中来。采用平等、讨论的方式进行思想交流，激发群众的积极性和主动性。（3）思想政治工作与物质利益相结合原则。在关心人们思想的同时，也要关注人们的物质利益需求。通过解决实际问题，让群众感受到思想政治工作的实际效果，增强思想政治工作的说服力。（4）表扬与批评相结合，以表扬为主原则。及时发现和肯定人们的优点和成绩，进行表扬和鼓励，激发人们的上进心。同时，对于错误和不良行为也要进行适当的批评，但要注意方式方法，以达到教育的目的。（5）耐心说服教育与严格组织纪律相结合原则。对于思想问题，要进行耐心细致的说服教育，帮助人们提高认识。对于违反纪律的行为，要按照组织纪律进行处理，维护正常的秩序。2.简述企业文化建设的重要意义。答：企业文化建设具有以下重要意义：（1）导向功能。企业文化为企业的发展提供明确的方向和目标，引导企业全体员工的行为和决策，使企业的各项工作朝着共同的目标前进。（2）凝聚功能。优秀的企业文化能够增强企业的凝聚力和向心力，使员工产生归属感和认同感，形成强大的团队合力，共同为企业的发展努力奋斗。（3）约束功能。企业文化通过企业的价值观、道德规范和行为准则等，对员工的行为起到约束和规范作用，使员工自觉遵守企业的规章制度，维护企业的正常秩序。（4）激励功能。积极向上的企业文化能够激发员工的工作热情和创造力，为员工提供精神动力和支持，使员工在工作中发挥出最大的潜能。（5）塑造形象功能。良好的企业文化有助于塑造企业的良好形象，提高企业的知名度和美誉度，增强企业在市场中的竞争力。（6）协调功能。企业文化能够协调企业内部各部门之间、员工之间的关系，促进企业内部的沟通与合作，减少矛盾和冲突，提高企业的运营效率。五、论述题（每题30分，共20分）1.论述如何在新时代加强和改进企业思想政治工作。答：在新时代，加强和改进企业思想政治工作具有重要的现实意义，以下是一些具体措施：（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，为企业思想政治工作提供了科学的理论指引。企业要组织员工深入学习这一思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，用新思想武装员工头脑，增强员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，为企业发展提供强大的精神动力。（二）适应时代发展要求，创新工作内容1.加强形势政策教育结合国内外经济形势和行业发展动态，及时向员工传达国家的政策法规和企业的发展战略，让员工了解企业面临的机遇和挑战，增强员工的责任感和使命感，积极投身企业的改革发展。2.强化企业文化建设培育和弘扬具有企业特色的价值观和企业精神，打造积极向上、团结协作的企业文化氛围。通过开展企业文化活动，如文化节、主题演讲等，增强员工的文化认同感和归属感，使企业文化成为企业发展