在线教育平台教师聘用协议2025年

在线教育平台教师聘用协议2025年甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事在线教育教学工作事宜，签订本聘用协议。第一条甲乙双方信息甲方（以下简称“平台”）：[甲方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，联系电话：[联系电话]。乙方（以下简称“教师”）：[教师姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。第二条协议期限本协议有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。协议期满前[]个月，如双方均有意续聘，应另行协商签订续聘协议。第三条工作内容与要求1.乙方同意在平台担任[学科/领域]的教学工作，具体教学任务包括但不限于：根据平台要求开发和/或讲授[具体课程名称或类型]课程；完成平台分配的教学计划；进行在线直播或录播授课，保证授课时长和频率符合平台要求；及时批改学生作业，回复学生提问，与学生进行有效互动；参与平台组织的教学研讨、质量评估等活动。2.乙方应遵守国家及地方教育相关法律法规，遵守平台的各项规章制度和操作流程，包括但不限于教学规范、平台行为准则等。3.乙方应保证教学质量，教学内容须科学、准确，符合国家课程标准及平台要求。授课方式应积极互动、生动有趣，注重培养学生的能力。4.乙方应按要求使用平台提供的教学设备、软件系统和教学资源，并妥善保管相关账号及密码。第四条工作时间与地点乙方实行远程在线工作模式，具体工作时间具有弹性，但应保证每周至少提供[]小时的教学服务时间，具体服务时段由平台根据教学安排通知乙方。工作地点为乙方自行选择的能够保证网络畅通和教学环境的场所。第五条报酬与支付1.乙方的薪酬结构为：[具体说明，例如：基本工资人民币[]元/月+课时费人民币[]元/课时，或提成比例约定]。2.课时费/课程费分成标准：[具体说明分成比例或计算方式]。3.支付周期：甲方于每月[]日前，将当月应支付给乙方的报酬，支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：[乙方姓名]开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]4.如报酬涉及个人所得税，由甲方依法代扣代缴。5.乙方完成教学任务或产生绩效的，甲方应按约定及时支付相应的绩效报酬。第六条知识产权1.甲方拥有平台系统、统一开发的课程内容、教学课件模板、平台品牌及运营模式等知识产权。2.乙方在履行本协议期间，利用平台资源或基于平台要求独立开发的教学课件、教案、习题、试题库等智力成果（以下简称“乙方成果”），其知识产权归属如下：[具体约定，例如：乙方成果的知识产权归甲方所有，乙方保留个人学习使用的权利；或乙方成果的知识产权归乙方所有，甲方享有免费使用权等]。3.乙方在授课过程中形成的、不属于乙方成果但具有独创性的表达方式或风格，其知识产权归属：[具体约定]。4.无论本协议是否终止，乙方均不得利用在甲方处获得的知识、技能、经验等，为任何第三方提供与甲方业务相同或类似的服务，或开发有竞争关系的产品。第七条保密义务1.乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、技术信息、平台运营数据等）承担严格的保密义务，非经甲方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方。2.乙方应对在任职期间接触到的学生个人信息、学习情况等承担保密义务，只能按照法律法规及平台规定用途使用，不得泄露、篡改或用于约定目的之外。3.本保密义务不因本协议的终止而终止，持续有效。第八条甲方的权利与义务1.甲方有权根据业务需要，对乙方的教学任务、工作标准进行合理的调整和安排。2.甲方有权对乙方的教学服务质量进行监督、检查和评估，评估结果可作为调整报酬、续聘或解除协议的依据。3.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方报酬。4.甲方应向乙方提供必要的教学资源、技术支持和平台账号。5.甲方应建立健全内部管理制度，并要求乙方遵守。第九条乙方的权利与义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和支持。3.乙方应履行第三条所述的工作内容，保证教学质量。4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。5.乙方应保守甲方的商业秘密和学生个人信息。6.乙方应配合甲方的管理和评估工作。第十条协议的变更、解除与终止1.本协议的变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。2.除本协议另有约定外，甲方解除本协议，应提前[]日以书面形式通知乙方，并按乙方在本协议解除前十二个月的平均工资（不低于当地最低工资标准）向乙方支付经济补偿金。3.乙方解除本协议，应提前[]日以书面形式通知甲方。4.发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)双方协商一致，同意解除本协议。(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。(3)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。(4)乙方严重违反甲方的规章制度或者本协议约定的。(5)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。(7)法律、行政法规规定的其他情形。5.甲方依照上述第（4）、（5）、（6）项解除本协议的，应依照法律规定向乙方支付经济补偿金。6.本协议期满，劳动合同终止。如双方续订协议，应协商一致。第十一条违约责任1.甲方未按本协议约定支付报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[]%向乙方支付违约金。2.乙方未按本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十二条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条不可抗力因发生地震、洪水、战争、疫情等不可抗力因素，导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。第十四条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条通知双方之间的所有通知、请求或其他通信均应以书面形式，通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送至本协议首页所列的地址、传真号码或电子邮箱。以邮寄方式发送的，挂号信发