2025年安全生产管理题目及答案

2025年安全生产管理题目及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.某化工企业开展HAZOP分析，其最核心的分析对象是（）。A.设备失效概率B.工艺偏离原因及后果C.人员误操作频率D.安全联锁可靠性答案：B3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。A.15B.30C.45D.60答案：D4.下列关于风险分级管控的说法，正确的是（）。A.风险等级越高，管控层级越低B.蓝色风险应由班组级管控C.红色风险应由企业主要负责人组织管控D.黄色风险可不必设置管控措施答案：C5.某企业安全标准化建设评审得分为78分，依据《企业安全生产标准化评审工作管理办法》，其标准化等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不达标答案：C6.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源的安全评估周期为（）年一次。A.1B.2C.3D.5答案：C7.某矿山企业采用“安全避险六大系统”，其中不属于六大系统的是（）。A.监测监控系统B.井下人员定位系统C.紧急避险系统D.通风降温系统答案：D8.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全总监B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.属地应急管理局答案：B9.某企业开展行为安全观察，下列属于“不安全行为”的是（）。A.高空作业人员系挂双绳安全带B.电工停电检修时执行上锁挂签C.起重指挥使用手势信号与司机沟通D.员工在防爆区域使用非防爆手机答案：D10.依据《职业病防治法》，用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案保存期限应为（）。A.10年B.20年C.30年D.永久保存答案：D11.某企业安全文化评价得分为85分，其安全文化水平处于（）阶段。A.原始阶段B.被动阶段C.主动阶段D.团队阶段答案：C12.下列关于LOTO（上锁挂签）程序的说法，错误的是（）。A.能量隔离装置应由作业人员上锁B.挂签应标明隔离人姓名、日期C.复杂作业可实行“集体锁箱”管理D.作业完成后先拆锁再拆签答案：D13.某企业安全投入占营业额比例为0.8%，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业属于（）行业。A.煤炭生产B.危险品生产C.建筑施工D.冶金答案：B14.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次全员消防演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C15.某企业采用“两重点一重大”管理，其中“一重大”指（）。A.重大事故隐患B.重大危险源C.重大安全风险D.重大变更答案：B16.根据《工贸行业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列气体检测顺序正确的是（）。A.可燃气体→氧含量→有毒气体B.氧含量→可燃气体→有毒气体C.有毒气体→氧含量→可燃气体D.氧含量→有毒气体→可燃气体答案：B17.某企业发生一起死亡2人的较大事故，依据《刑法修正案（十一）》，对直接负责的主管人员可处（）年以下有期徒刑。A.1B.3C.5D.7答案：D18.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计学时不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C19.某企业采用BBS行为安全观察，其观察卡不包含的内容是（）。A.观察地点B.观察类别C.罚款金额D.整改建议答案：C20.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应在检验合格有效期届满前（）向检验机构提出定期检验要求。A.10日B.20日C.30日D.60日答案：C21.某企业开展JSA作业安全分析，第一步应为（）。A.识别危害B.划分作业步骤C.评估风险D.制定控制措施答案：B22.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应至少（）组织一次现场处置方案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C23.某企业安全色标管理中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B24.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C25.某企业采用“双重预防机制”，其第二道防线是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急演练D.安全标准化答案：B26.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.向上级汇报C.停止作业并撤离D.先拍照再撤离答案：C27.某企业安全承诺公告内容不包括（）。A.企业当天高危作业数量B.企业主要负责人承诺语C.企业当天股价D.企业当天特殊作业人数答案：C28.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业应建立隐患排查治理台账，保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C29.某企业采用“四新”技术，其中不属于“四新”的是（）。A.新技术B.新材料C.新设备D.新制度答案：D30.依据《安全生产法》，高危行业企业专职安全生产管理人员配备比例应不低于从业人数的（）。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，错选、多选、漏选均不得分）31.下列属于安全生产管理原理的有（）。A.系统原理B.人本原理C.强制原理D.预防原理E.反馈原理答案：ABCD32.某企业开展SIL评估，需考虑的因素包括（）。A.后果严重程度B.人员暴露频率C.避免可能性D.设备折旧年限E.社会风险容忍标准答案：ABCE33.依据《生产安全事故应急条例》，应急预案应及时修订的情形有（）。A.法律法规变化B.生产工艺调整C.应急演练发现重大问题D.企业法人代表变更E.应急资源发生重大变化答案：ABCE34.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.制冷与空调设备运行操作D.煤气作业E.叉车驾驶答案：ABCD35.某企业安全文化建设的载体包括（）。A.安全宣传栏B.安全微电影C.安全漫画D.安全家书E.安全罚款通知答案：ABCD36.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品储存应满足的要求有（）。A.专用仓库B.双人收发C.双人保管D.视频监控E.设置明显安全警示标志答案：ABCDE37.下列属于第一类危险源的有（）。A.液氨储罐B.高压蒸汽管道C.员工违章操作D.硫化氢气体E.安全阀失效答案：ABD38.某企业开展安全领导力评估，其维度包括（）。A.安全可见性B.安全激励C.安全学习力D.安全裁决力E.安全投入占比答案：ABCD39.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位工作场所应符合的职业卫生要求有（）。A.职业病危害因素强度符合国家标准B.有配套的更衣间、洗浴间C.现场设置黄色警戒线D.有通风、除尘、降噪设施E.有职业卫生操作规程答案：ABDE40.下列属于安全生产投入的有（）。A.劳保用品费用B.安全培训费用C.安全评价费用D.工伤保险费用E.环保绿化费用答案：ABCD三、填空题（每空1分，共20分）41.安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理42.某企业风险矩阵采用5×5分级，其中风险值R=S×L，当严重度S=4，可能性L=3时，R=________。答案：1243.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立________，加强对全员安全生产责任制的监督考核。答案：全员安全生产责任制44.某企业锅炉房设置的可燃气体检测器报警低限为________LEL。答案：25%45.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于________小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。答案：146.某企业安全标准化一级要素“风险管理”包含________个子要素。答案：647.依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期一般不超过________个月。答案：1248.某企业重大危险源罐区防火堤有效容积不应小于储罐容量的________%。答案：10049.依据《消防法”，消防安全重点单位应建立________档案。答案：消防档案50.某企业安全承诺公告应在每天上午________时前更新完毕。答案：1051.依据《特种设备安全法”，特种设备使用登记标志应置于设备________位置。答案：显著52.某企业开展JHA分析，其中“J”指________。答案：Job53.依据《危险化学品重大危险源辨识》，液氨临界量为________吨。答案：1054.某企业安全文化评价采用AQ/T90042008标准，其满分________分。答案：10055.依据《安全生产培训管理办法”，特种作业操作证有效期为________年。答案：656.某企业安全投入费用应纳入________预算。答案：年度57.依据《职业病防治法”，职业健康检查费用由________承担。答案：用人单位58.某企业应急预案备案应在公布之日起________个工作日内完成。答案：2059.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定”，一般事故隐患整改时限不得超过________天。答案：3060.某企业安全色标中，安全出口标志颜色为________色。答案：绿四、简答题（共30分）61.（封闭型，6分）简述安全生产“红线意识”的内涵及其落实途径。答案：红线意识是指发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须将生命安全置于首位。落实途径：1.纳入企业战略，一把手亲自抓；2.建立责任考核，实行“一票否决”；3.强化风险分级管控，重大风险立即停产整改；4.加大安全投入，保障资金、技术、人员到位；5.严格事故追责，落实“四不放过”。62.（开放型，8分）结合某化工厂液氯储罐区，说明如何构建“双重预防机制”。答案：1.风险分级管控：（1）采用HAZOP+LOPA识别液氯泄漏、中毒、爆炸场景；（2）按R=S×L矩阵分级，红色风险由总经理管控，橙色由分厂级，黄色由车间级，蓝色由班组级；（3）设置DCS、SIS、气体检测、水幕喷淋、应急池五层防护；（4）每日重大危险源包保责任人带队巡查，数据实时上传省风险监测平台。2.隐患排查治理：（1）制定液氯专项清单200条，涵盖设备、操作、管理；（2）班组每班排查、车间每周、厂级每月、公司每季；（3）发现氯气报警仪失效等重大隐患立即停产撤人，启动“两单四卡”整改；（4）隐患治理实行“五定”原则，闭环后由主要负责人签字销号；（5）建立隐患数据库，同类隐患重复出现对责任人免职。63.（封闭型，6分）列出《安全生产法》规定的从业人员四项权利。答案：1.知情权：了解危险因素、防范措施及应急措施；2.建议权：对本单位安全工作提出建议；3.批评、检举、控告权：对安全问题提出批评、举报；4.拒绝违章指挥和强令冒险作业权。64.（开放型，10分）某钢铁企业高炉检修期间发生炉顶煤气泄漏，造成3人中毒。请用“4M”理论分析事故原因并提出系统性对策。答案：1.人的因素：（1）夜间作业疲劳，值班长未按规程检测CO浓度；（2）外协人员未经煤气专项培训，未佩戴空气呼吸器。2.设备因素：（1）炉顶料罐密封圈老化，泄漏量超标；（2）固定式CO报警仪失效，未与轴流风机联锁。3.管理因素：（1）检修方案未识别煤气泄漏风险，未制定专项措施；（2）交叉作业协调缺失，外协队伍未纳入统一管控；（3）能量隔离未执行LOTO，氮气吹扫不彻底。4.环境因素：（1）炉顶平台狭窄，逃生路线被临时管道占用；（2）夜间照明不足，增大误操作概率。系统性对策：（1）技术：更换耐高温密封圈，增设冗余CO探头并与风机联锁；（2）制度：建立外协“黑名单”，未持证不得进入煤气区域；（3）培训：推行VR煤气中毒体验，每年复训考核；（4）应急：设置移动式送风机组，配置正压呼吸器，每季度演练；（5）监督：引入第三方煤气防护审计，结果纳入集团绩效考核。五、应用题（共50分）65.（计算类，15分）某危化品库区储存苯、甲醇、液氨三种物品，储量分别为80t、120t、15t，临界量分别为50t、500t、10t。采用GB182182018公式计算是否构成重大危险源，并给出计算过程。答案：1.计算比值：苯：80/50=1.6甲醇：120/500=0.24液氨：15/10=1.52.求和：1.6+0.24+1.5=3.343.结论：3.34＞1，构成重大危险源。66.（分析类，15分）某建筑施工现场塔吊进行大臂接长作业，作业高度45m，风速达12m/s，作业人员仍继续作业，结果吊臂折断，造成2人死亡。请用Bowtie模型分析，并绘制文字版图形描述。答案：危险源：大臂接长作业顶上事件：吊臂折断威胁侧：1.超风速作业（12m/s＞规范9m/s）2.超载吊装3.销轴未安装到位4.制动器失效控制屏障：1.风速仪实时报警并切断电源2.力矩限制器正常3.销轴安装双人确认拍照4.日检、周检、月检制度5.作业令审批，风速超9m/s禁止作业事故后果：吊臂坠落→打击下方人员→2人死亡减缓屏障：1.设置警戒区，下方禁止通行2.配备速差防坠器，人员高空撤离3.应急医疗小组现场待命4.演练每季度一次文字图形：威胁→超风速→屏障失效→顶上事件（吊臂折断）→