医院新技术、新项目应用、监督与评估制度_第1页
医院新技术、新项目应用、监督与评估制度_第2页
医院新技术、新项目应用、监督与评估制度_第3页
医院新技术、新项目应用、监督与评估制度_第4页
医院新技术、新项目应用、监督与评估制度_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院新技术、新项目应用、监督与评估制度第一章总则1.1立法依据本制度以《医疗机构管理条例》《医疗技术临床应用管理办法》《医疗器械监督管理条例》《数据安全法》《个人信息保护法》《国家卫生健康委办公厅关于加强医疗新技术新项目管理的通知》(国卫办医函〔2021〕368号)以及《××省卫生健康委员会医疗新技术管理细则(2022版)》为直接上位法,与《××医院章程》《××医院质量与安全管理委员会工作条例》并行适用。1.2适用范围适用于××医院(含院本部、××分院、××互联网医院)所有临床、医技、护理、药学、信息、科研、运营、财务、审计、纪检部门,以及以本院为执业地点的第三方合作机构、多点执业人员、研究生、进修生、临床试验申办方。1.3术语定义1.3.1新技术:首次在本院落地、国内上市不足三年、或虽上市三年以上但本院首次采用,且涉及诊疗路径、收费条目、医保支付、数据接口、伦理风险任一要素变更的技术。1.3.2新项目:以新技术为核心,配套形成的新收费组合、新临床路径、新护理包、新日间手术单元、新互联网诊疗模块。1.3.3重大新技术:符合《国家限制类技术目录(2022版)》或单次操作平均费用≥5万元或伦理风险等级≥R3(参照WHOERC分级)或数据跨境传输或AI辅助决策。1.3.4监督:由医疗技术临床应用管理委员会(以下简称“技管会”)牵头,联合医务、护理、院感、质控、医保、物价、纪检、审计、信息、法务、患者服务部,对新技术新项目全周期进行实时监测、预警、干预。1.3.5评估:采用定量(疗效、安全、卫生经济学、数据合规)与定性(患者体验、员工满意度、社会影响)双轨评价,结果与科室绩效、个人职称晋升、科研经费、设备采购优先级直接挂钩。第二章组织架构与职责2.1技管会(院级)主任委员:院长副主任委员:分管医疗副院长、分管科研副院长常设办公室:医务部“新技术管理科”(编制5人,含1名数据工程师)职责:立项审批、伦理快审、分级监管、叫停权、撤销权、绩效扣减权。2.2专业组(学科级)组长:学科带头人成员:≥3名副高以上、1名护理专家、1名临床药师、1名信息工程师、1名医保物价员职责:技术可行性论证、SOP撰写、不良事件初判、培训考核、数据质控。2.3监督组(跨部门)组长:纪委书记成员:审计处、法务部、患者服务部、信息中心、第三方商业保险公司代表职责:飞行检查、数据审计、舆情监测、投诉调查、违规追责。2.4评估组(外部)组长:省医疗质量与安全控制中心指定专家成员:不低于50%省外专家、1名卫生经济学教授、1名统计学教授、1名律师职责:年度终结评估、出具红/黄牌、向医保局提交支付标准调整建议。第三章立项与准入3.1立项通道全年24小时开放“××医院新技术管理系统”(以下简称“系统”),分“常规通道”“重大通道”“应急通道”。3.2申请人资格第一申请人须为本院在职、具备副高及以上职称、近3年医师定期考核合格、无医疗事故主要责任记录;企业人员可作为联合申请人,但不得担任第一申请人。3.3提交材料(系统上传PDF,缺一不可)①《新技术新项目申请表》(系统生成模板,含技术原理、适应证、禁忌证、操作步骤、预期疗效、风险清单、国内外文献≥10篇)②企业资质(营业执照、生产许可证、注册证、型检报告、保险凭证)③卫生经济学预评价(成本效果分析,预算≥3年,含DRG盈亏测算)④数据合规评估表(个人信息影响评估DPIA、跨境数据流转表、网络安全等级保护证书)⑤培训方案(含考核题库、合格线≥85分、培训时长≥4学时)⑥患者知情同意书模板(双语,≥5级阅读难度检验合格)⑦不良事件应急预案(含SAE24h内直报路径、药品器械召回流程)3.4形式审查新技术管理科2个工作日内完成,退件一次性告知制度:缺件、命名不规范、PDF加密、扫描不清均退件并短信告知。3.5伦理快审符合《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》第十六条“低风险”情形的,系统触发“伦理快审”流程:伦理秘书1个工作日完成初筛,主任委员1个工作日电子签批;快审通过即进入技术审查。不符合快审的,走7日法定会议审查。3.6技术审查3.6.1专家抽取系统从“省级医疗技术评审专家库”随机抽5名,其中至少1名省外专家、1名统计学专家;系统自动短信回避近3年合作者。3.6.2盲审隐藏申请人姓名、单位、企业Logo,仅留技术资料;评审表含6大维度28子项,百分制,70分合格。3.6.3现场答辩合格项目3日内召开视频会议,专家可追加提问;答辩全程录屏保存15年。3.6.4投票专家实名投票,≥4/5同意视为通过;系统自动生成《技术审查意见书》并电子签章。3.7分级审批常规技术:技管会办公室终审,备案即可。重大技术:技管会全体会议审议,报院长办公会批准,并向省卫健委书面报告,获批后5个工作日内在医院官网公示,公示期7天。3.8应急通道突发公共卫生事件、国家级救援任务、罕见病救命情形,可由院长直接启动应急通道,边用边报,但须在48小时内补交全套资料,否则自动暂停。第四章实施前准备4.1设备与耗材准入4.1.1设备科依据《××医院医疗设备全生命周期管理办法》验收,关键参数与投标技术白皮书逐条比对,差异>±3%即退货。4.1.2耗材进入“高值耗材二维码库”,一物一码,扫码溯源,未入库耗材手术室自动闭锁计费。4.2信息系统对接4.2.1接口标准:HL7FHIRR4、ICD11、SNOMEDCT国内版、医保版2.0编码。4.2.2数据字段:必填86项,含手术步骤码、耗材UID、影像DICOM头、AI算法版本号、患者授权token。4.2.3安全测试:通过“××省医疗信息安全测评中心”渗透测试,高危漏洞清零方可上线。4.3人员培训与考核4.3.1培训对象:医师、护理、麻醉、放射、检验、药师、收费、客服。4.3.2培训形式:线上理论(微课12节)+线下模拟(OSCE站5个)+VR手术演练(≥3例)。4.3.3考核:理论100题随机组卷,合格线85分;操作考核使用“智能评分系统”,误差>5%重考;不合格者2周后补考,仍不合格暂停处方权/执业权限。4.4试运行4.4.1病例数:常规技术30例,重大技术50例。4.4.2质控指标:手术成功率≥95%、非计划二次手术率≤2%、30天再入院率≤5%、患者满意度≥90%、平均住院日缩短≥0.5天。4.4.3数据锁库:试运行病例数据“双盲锁库”,任何修改需技管会、信息科、纪检三方电子密钥同时插入方可解锁。第五章过程监督5.1实时监测5.1.1数据源:EMR、LIS、PACS、手麻、耗材、收费、医保结算、患者APP评价、12320投诉、社交媒体爬虫。5.1.2预警阈值①死亡/严重残疾事件≥1例②非计划二次手术≥2例/月③耗材收费异常波动≥10%④负面舆情≥5条/24h⑤AI模型漂移(AUC下降≥0.05)触发任一阈值,系统自动短信+钉钉+电话通知技管会主任、专业组长、企业联络人。5.2飞行检查监督组每月随机抽取≥20%新技术科室,采用“四不两直”方式,现场核查病历、耗材、知情同意、收费、数据备份;发现问题现场出具《整改通知书》,24小时内公开挂网。5.3不良事件管理5.3.1分级:参照《医疗器械不良事件分级标准》,分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级。5.3.2时限:Ⅰ级2h内口头上报,6h内系统填报;Ⅱ级24h;Ⅲ、Ⅳ级48h。5.3.3调查:技管会3日内组织RootCauseAnalysis(RCA),使用鱼骨图、5Why、FMEA工具,14日内提交《RCA报告》。5.3.4处置:Ⅰ级事件立即暂停技术,院长签发《暂停令》;企业7日内完成召回或软件升级;经外部评估组复核通过后方可恢复。5.4数据合规审计信息中心每季度调用“数据审计机器人”,对敏感字段调用日志进行全量扫描,发现越权访问、批量导出、跨境传输未审批情形,立即冻结账号,移交纪检;涉及违法的,48小时内报告公安机关网安支队。第六章评估与退出6.1评估周期常规技术:每年一次;重大技术:每半年一次;应急通道技术:用后3个月内完成专项评估。6.2评估维度与权重疗效30%(治愈率、缓解率、QALY)安全25%(SAE率、投诉率、赔付率)经济20%(成本效果比、DRG盈亏、医保基金影响)数据合规10%(泄露事件、跨境审批、算法透明度)患者体验10%(满意度、知情同意理解度)员工满意度5%(问卷、离职率关联分析)6.3评估方法6.3.1定量:使用本院“医疗大数据科研平台”自动抓取指标,采用倾向性评分匹配(PSM)或工具变量(IV)控制混杂。6.3.2定性:患者焦点访谈、员工德尔菲法、网络舆情情感分析。6.3.3卫生经济学:建立Markov模型,3%贴现率,计算ICER,以WHO推荐人均GDP1倍作为支付阈值。6.4评估结论6.4.1绿牌:继续运行,可扩大适应证或推广到分院。6.4.2黄牌:限期3个月整改,整改期间暂停新病例录入,已入组患者继续随访。6.4.3红/黑牌:立即退出,系统关闭计费、病历模板、耗材扫码功能;剩余耗材30日内退货或销毁;患者纳入“重点随访名单”,跟踪5年。6.5退出流程①技管会出具《退出决定》→②院长办公会批准→③省卫健委备案→④医院官网、门诊大厅、官微同步公告→⑤30日内完成财务清算、医保结算、数据封存→⑥纪检审计出具《退出专项审计报告》→⑦评估组归档,保存15年。第七章绩效与奖惩7.1正向激励7.1.1绩效加分:绿牌项目科室年度绩效+5分,科主任个人绩效+10分,可用于职称晋升、出国进修优先。7.1.2科研经费:医院设立“新技术培育基金”2000万元/年,绿牌项目优先资助,单项最高100万元。7.1.3设备采购:绿牌项目次年设备预算优先级别上调2级。7.2负向惩戒7.2.1黄牌:扣减科室年度绩效3分,科主任个人绩效6分,暂停申报新技术1年。7.2.2黑牌:扣减科室年度绩效10分,科主任个人绩效20分,全院通报,取消科室评优资格2年;涉嫌商业贿赂的,移交纪检监察机关;造成患者重大损害的,依法承担连带赔偿。第八章信息化支撑8.1系统架构采用微服务+中台架构,部署在“××省医疗云”私有云,三级等保,双活数据中心,RPO≤15s,RTO≤5min。8.2功能模块①在线立项②伦理快审③专家抽取④盲审评议⑤实时监测⑥预警推送⑦飞行检查⑧不良事件⑨绩效核算⑩退出封存8.3数据标准所有字段采用CNDRG、ICD11、SNOMEDCT、LOINC、ISO13485标识,确保与省卫健委、医保局、疾控中心、药监局平台无缝对接。8.4区块链存证关键节点(立项通过、伦理批件、专家意见、不良事件、评估结论)生成哈希值,写入“××省医疗联盟链”,防篡改、可溯源、司法公证。第九章财务与物价管理9.1收费立项物价科依据《××省新增医疗服务价格项目管理办法》组织成本测算,采用“作业成本法+阶梯分摊”,出具《成本测算书》,报省医保局价格处审核,获批后5个工作日内在系统更新价格字典。9.2医保对接医保办按CHSDRG1.1版测算权重,若新技术导致成本增幅>20%,启动“除外耗材”谈判,提交省医保局专家论证会,通过后方可单独支付。9.3绩效考核与DRG盈亏挂钩科室DRG盈亏=医保支付实际成本;新技术导致DRG超支的,超支部分50%由医院承担,30%由科室承担,20%由项目负责人承担,连续2年超支即触发“退出”评估。第十章法务与合规10.1合同模板与企业的《合作研发协议》采用医院法务部2023版模板,强制条款:知识产权归双方共有、患者数据不得出境、算法可解释性、保险额度≥1000万元、软件开源escrow。10.2患者知情同意采用“动态电子知情”系统,患者扫码后观看3分钟动画,系统随机弹出5道理解题,全部答对后方可电子签名;签名文件PDF加密存入EMR,保存30年。10.3数据跨境凡涉及AI训练数据跨境传输,必须走省网信办“数据出境安全评估”通道,获得《数据出境安全评估合格通知书》后方可实施,违者直接红牌退出。第十一章应急预案11.1医疗安全事件Ⅰ级事件启动“红色代码”,院长任总指挥,30分钟内召集技管会、护理部、院感科、药剂科、输血科、保卫科,开通绿色通道,封存病历、耗材、设备,2小时内向省卫健委电话报告,12小时内书面报告。11.2网络安全事件发生数据泄露、勒索

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论