职业病防防治试题及答案

职业病防防治试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.行业自律、职工参与2.用人单位应按照国家规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A.检测、评价B.监测、评估C.测试、评定3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.原件B.复印件C.扫描件4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间5.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险7.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。A.健康监护B.工伤保险C.培训教育9.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.经领导批准可以10.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.呼吸道、皮肤、消化道二、多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于职业病的有（）。A.尘肺B.职业性放射性疾病C.职业中毒D.物理因素所致职业病2.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案3.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合（）职业卫生要求。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施4.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议5.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.有职业禁忌的劳动者7.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。A.介绍信B.监督执法证件C.工作证D.执法身份证件8.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.责令用人单位赔偿损失9.职业病诊断，应当综合分析（）因素。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史10.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（）。A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）3.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）4.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）5.用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）6.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（）7.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）9.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）10.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病的特点。2.用人单位在职业病防治方面应承担哪些责任？3.劳动者在职业病防治中有哪些义务？4.职业健康监护的主要内容有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何提高用人单位对职业病防治工作的重视程度。2.谈谈你对劳动者职业健康权益保护的看法。3.分析当前职业病防治工作存在的主要问题及解决措施。4.讨论如何加强职业病防治的宣传教育工作。答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.A5.B6.B7.B8.A9.B10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.BD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.职业病特点：病因明确，与职业危害因素有关；有剂量-反应关系；群体发病；早发现早治疗预后较好；重在预防。2.用人单位责任：提供符合标准的工作环境；采取管理措施；组织职业健康检查；建立档案；承担诊断鉴定费用等。3.劳动者义务：遵守制度规程；正确使用防护用品；接受培训；如实提供职业史等信息。4.职业健康监护内容：上岗前、在岗期间、离岗时健康检查；建立监护档案；异常处理与随访。五、讨论题1.可通过加强法规宣传、