安全生产信息上报管理制度

安全生产信息上报管理制度一、总则（一）目的为规范安全生产信息上报工作，确保安全生产信息的及时、准确、完整传递，使公司各级管理人员能够及时掌握安全生产动态，采取有效的预防和控制措施，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间及下属各单位的安全生产信息上报管理工作。（三）基本原则1.及时性原则：各单位应在规定的时间内及时上报安全生产信息，不得拖延、瞒报或漏报。2.准确性原则：上报的安全生产信息应真实、准确，数据可靠，不得虚报、谎报。3.完整性原则：上报的安全生产信息应涵盖事故、事件、隐患等各个方面，内容完整，不得遗漏重要信息。4.保密性原则：对于涉及公司商业秘密、敏感信息的安全生产信息，应严格按照公司保密制度进行管理，确保信息安全。二、安全生产信息分类（一）事故信息1.生产安全事故：指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故，包括火灾事故、爆炸事故、触电事故、机械伤害事故、坍塌事故等。2.非生产安全事故：指在非生产经营活动中发生的与安全生产相关的事故，如交通事故、治安事故等。（二）隐患信息1.一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）安全检查信息1.日常检查信息：指各部门、各车间在日常工作中进行的安全检查所发现的问题及整改情况。2.专项检查信息：指公司组织的针对特定领域、特定设备或特定作业的安全专项检查所发现的问题及整改情况。3.季节性检查信息：指根据不同季节特点进行的安全检查所发现的问题及整改情况，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（四）安全培训信息1.新员工入职安全培训信息：指新员工入职时接受的公司级、部门级和班组级安全培训的相关信息，包括培训内容、培训时间、培训人员等。2.定期安全培训信息：指公司定期组织的全体员工安全培训的相关信息，如年度安全培训、季度安全培训等。3.特种作业人员培训信息：指特种作业人员参加的专门安全培训的相关信息，包括培训内容、培训时间、考核情况等。（五）应急管理信息1.应急预案编制与修订信息：指公司应急预案的编制、修订情况，包括预案名称、编制时间、修订时间、修订内容等。2.应急演练信息：指公司组织的各类应急演练的相关信息，包括演练时间、演练地点、演练内容、演练效果评估等。3.应急救援信息：指公司在发生事故时进行的应急救援行动的相关信息，包括救援时间、救援力量、救援效果等。三、安全生产信息上报流程（一）事故信息上报流程1.现场报告：事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.内部逐级报告：事故现场有关人员应在事故发生后10分钟内报告本部门负责人，部门负责人应在接到报告后20分钟内报告公司安全管理部门，公司安全管理部门应在接到报告后30分钟内报告公司分管领导和主要领导。3.后续报告：事故发生单位应当及时续报事故有关情况。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（二）隐患信息上报流程1.发现与记录：各部门、各车间在安全检查中发现隐患后，应立即进行记录，包括隐患地点、隐患内容、隐患等级等信息。2.部门内部上报：发现隐患的部门应在发现隐患后1个工作日内将隐患信息上报本部门负责人，部门负责人应组织对隐患进行评估，确定整改措施和整改期限。3.公司级上报：对于重大事故隐患，部门负责人应在确定隐患等级后2个工作日内将隐患信息上报公司安全管理部门。公司安全管理部门应组织相关人员对重大事故隐患进行评估，制定整改方案，并报公司领导审批。（三）安全检查信息上报流程1.检查记录：各部门、各车间在安全检查结束后，应及时对检查情况进行记录，包括检查时间、检查人员、检查范围、发现的问题等信息。2.部门内部整理：各部门、各车间应在检查结束后2个工作日内对检查记录进行整理，形成安全检查报告，并上报本部门负责人。3.公司级上报：各部门、各车间应在每月5日前将上月的安全检查报告上报公司安全管理部门。公司安全管理部门应在收到报告后3个工作日内进行汇总和分析，形成公司月度安全检查报告，并报公司领导。（四）安全培训信息上报流程1.培训记录：各部门、各车间在组织安全培训结束后，应及时对培训情况进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。2.部门内部整理：各部门、各车间应在培训结束后2个工作日内对培训记录进行整理，形成安全培训报告，并上报本部门负责人。3.公司级上报：各部门、各车间应在每季度最后一个月的25日前将本季度的安全培训报告上报公司安全管理部门。公司安全管理部门应在收到报告后5个工作日内进行汇总和分析，形成公司季度安全培训报告，并报公司领导。（五）应急管理信息上报流程1.应急预案编制与修订上报：公司安全管理部门在完成应急预案的编制或修订后，应在5个工作日内将预案文本及相关说明上报公司领导审批，并报当地安全生产监督管理部门备案。2.应急演练上报：各部门、各车间在组织应急演练结束后，应在3个工作日内将演练总结报告上报公司安全管理部门。公司安全管理部门应在收到报告后5个工作日内进行汇总和分析，形成公司应急演练报告，并报公司领导。3.应急救援上报：公司在发生事故进行应急救援后，安全管理部门应在救援结束后2个工作日内将应急救援情况报告上报公司领导，并报当地安全生产监督管理部门。四、安全生产信息上报方式（一）书面报告对于事故信息、重大事故隐患信息、重要的安全检查信息、安全培训信息和应急管理信息等，应采用书面报告的方式进行上报。书面报告应内容完整、格式规范、数据准确，并由相关负责人签字确认。（二）电子文档对于一般性的安全检查信息、安全培训信息等，可以采用电子文档的方式进行上报。电子文档应包括报告的主要内容，并按照公司规定的格式进行整理。（三）电话报告在紧急情况下，如事故发生时，可先通过电话进行报告。电话报告应简明扼要、重点突出，报告人应准确报告事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况等关键信息。五、安全生产信息上报责任（一）部门负责人责任1.负责本部门安全生产信息的收集、整理和上报工作，确保信息的及时性、准确性和完整性。2.对本部门上报的安全生产信息进行审核，确保信息真实可靠。3.组织本部门对安全生产信息进行分析和研究，及时采取有效的预防和控制措施。（二）安全管理部门责任1.负责公司安全生产信息的汇总、分析和处理工作，定期向公司领导报告安全生产信息情况。2.对各部门上报的安全生产信息进行审核和评估，发现问题及时督促整改。3.建立健全公司安全生产信息档案，妥善保管安全生产信息资料。（三）公司领导责任1.负责审批重大安全生产信息报告，对公司安全生产信息管理工作进行决策和指导。2.督促各部门、各车间做好安全生产信息上报工作，确保信息渠道畅通。3.根据安全生产信息情况，及时组织研究制定安全生产对策和措施。六、安全生产信息分析与应用（一）信息分析1.公司安全管理部门应定期对收集到的安全生产信息进行分析，包括事故原因分析、隐患分布分析、安全检查结果分析、安全培训效果分析等。2.通过信息分析，找出安全生产工作中存在的薄弱环节和问题，提出改进措施和建议。（二）信息应用1.公司领导应根据安全生产信息分析结果，制定公司安全生产工作计划和目标，合理安排安全生产资源。2.各部门、各车间应根据安全生产信息分析结果，有针对性地开展安全管理工作，加强安全防范措施，消除事故隐患。3.公司安全管理部门应将安全生产信息分析结果作为安全绩效考核的重要依据，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行批评和处罚。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门应定期对各部门、各车间的安全生产信息上报工作进行监督检查，检查内容包括信息上报的及时性、准确性、完整性等。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求