2026年2026北京大学医学部应届毕业生（含博士后）招聘（二）（三）笔试笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年2026北京大学医学部应届毕业生（含博士后）招聘（二）（三）笔试笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院在进行年度工作总结时，需要对各项医疗数据进行统计分析。如果要反映不同科室患者满意度的变化趋势，最适合采用的统计图表是A.饼状图B.条形图C.折线图D.散点图2、在医疗质量管理中，需要对诊疗流程进行标准化管理。按照PDCA循环管理方法，"P"环节的核心任务是A.制定改进措施B.实施既定方案C.监测执行效果D.分析问题原因3、在医疗团队协作中，当护士长与医生就患者治疗方案产生分歧时，最恰当的沟通方式是：A.坚持己见，据理力争说服对方B.暂时搁置争议，等待上级决定C.尊重专业意见，通过平等讨论寻求共识D.听从医生安排，避免冲突4、医学研究中，为了确保实验结果的客观性和准确性，应遵循的核心原则是：A.实用性原则B.双盲对照原则C.经济性原则D.时效性原则5、某医院统计显示，今年第一季度收治的患者中，内科患者占总数的40%，外科患者占总数的35%，其余为其他科室患者。如果第一季度共收治患者2000人，那么其他科室患者有多少人？A.300人B.400人C.500人D.600人6、一项医学研究需要将参与者按照年龄分组，要求每组人数相等且每组不少于20人。现有参与者360人，若要使组数最少，每组应安排多少人？A.25人B.30人C.36人D.40人7、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种8、在一次医疗设备检查中，需要从12台设备中检验出2台有故障的设备，检验人员采用逐一检验的方式，直到找出全部故障设备为止，则恰好在第5次检验时找出全部故障设备的概率是？A.1/6B.1/11C.5/66D.1/229、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对治疗方案存在分歧时，最有效的解决方式是：A.由科室主任直接决定B.采用循证医学证据进行讨论C.按照资历深浅投票决定D.暂时维持现状观察效果10、医疗机构在处理突发公共卫生事件时，应当优先采取的措施是：A.立即向上级部门报告B.启动应急预案C.组织专家会诊D.隔离患者防止传播11、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的一半。问外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人12、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%。如果按照加权平均计算，第一个月权重为1，第二个月权重为2，第三个月权重为3，则该科室平均满意度为：A.90%B.91.7%C.92.5%D.93.3%13、在医学研究中，为了验证新药的疗效，研究者采用了双盲试验设计。这种设计的主要目的是什么？A.提高药物的治疗效果B.减少研究成本和时间C.消除研究者和受试者的主观偏见D.增加样本量的代表性14、某医疗机构要对一项新的诊疗技术进行效果评估，最适合采用的研究方法是：A.横断面调查B.随机对照试验C.病例报告D.队列研究15、某医院护理部需要统计患者满意度，现有患者120人，其中对护理服务满意的有96人，基本满意的有18人，不满意的有6人。如果从中随机抽取3人进行深度访谈，恰好抽到2人满意、1人基本满意的情况有多少种？A.4320B.5688C.6720D.728016、某科室为提升工作效率，对工作流程进行了优化改进，使得单位时间内完成的工作量比原来提高了25%。如果原来完成某项任务需要8小时，按照新流程完成同样的任务需要多少小时？A.6小时B.6.4小时C.7小时D.7.2小时17、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最有效的沟通方式是：A.通过微信群逐级汇报等待上级指示B.采用SBAR沟通模式进行信息传递C.让经验最丰富的医生独自做出决定D.召开临时会议讨论最佳治疗方案18、医学研究中，为确保实验结果的可靠性和可重复性，最重要的原则是：A.选择最先进的实验设备B.扩大样本量至最大规模C.严格遵循对照、随机、双盲原则D.延长实验观察时间19、某医院护理部对护理人员进行业务能力考核，发现A组护理人员在基础护理技能方面表现优秀的人数占该组总人数的60%，B组护理人员中基础护理技能表现优秀的人数占该组总人数的45%。若A组总人数比B组多20人，且两组优秀人员数量相同，则A组共有多少人？A.100人B.120人C.150人D.180人20、某医学研究团队对三种不同治疗方案的效果进行统计分析，方案甲的有效率为75%，方案乙的有效率为80%，方案丙的有效率为85%。若三种方案的总有效人数占总治疗人数的81%，且三种方案治疗人数相等，则这三种方案的加权平均有效率为：A.80%B.81%C.82%D.83%21、在医疗团队协作中，当主治医师与住院医师对患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.主治医师直接否决住院医师意见B.住院医师服从主治医师安排C.暂停治疗等待上级医师决定D.双方充分沟通讨论并寻求最佳方案22、医学研究中，为确保实验结果的可靠性，最重要的原则是：A.样本量越大越好B.严格遵循对照原则和随机化原则C.使用最先进的仪器设备D.选择最有经验的研究人员23、某医院对住院患者进行满意度调查，结果显示90%的患者对医疗服务表示满意。为了验证这一数据的可靠性，研究者从全院住院患者中随机抽取100人进行重新调查，发现85人表示满意。这种从部分推断整体的统计方法体现了哪种统计学原理？A.描述统计B.推断统计C.参数统计D.非参数统计24、某医学院校在制定教学改革方案时，需要平衡理论教学与实践教学的时间分配。按照系统论观点，教学系统中的理论与实践要素应该：A.相互独立发展B.形成有机整体C.突出理论主导D.强调实践为主25、某研究团队对1000名医护人员进行了健康状况调查，发现其中60%患有职业相关疾病，而在这些患病人员中，70%是由于长期工作压力过大导致的。请问因工作压力过大而患病的医护人员占总调查人数的百分比是多少？A.36%B.42%C.48%D.52%26、在一项医学研究中，需要将参与试验的患者按照年龄分组，如果将所有患者按每组15人进行分组，会剩余8人；如果按每组12人分组，会剩余5人。已知参与试验的患者总数在200-300人之间，那么实际参与试验的患者有多少人？A.233人B.248人C.263人D.278人27、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，考核内容包括理论知识、实践操作和医德医风三个维度。已知参加考核的医护人员中，理论知识合格的占80%，实践操作合格的占70%，医德医风合格的占90%，三者都合格的占50%，则至少有一个维度不合格的医护人员占比为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%28、在医疗质量管理体系中，需要对各项指标进行定期监测。某科室统计显示，患者满意度、医疗安全、技术水平三项指标的平均分分别为85分、92分、78分，权重分别为3:2:5。若要计算综合得分，技术水平的权重最大，当患者满意度提升5分，医疗安全下降3分时，综合得分的变化情况是：A.上升1.5分B.下降1.5分C.上升2分D.下降2分29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加人数是外科的2倍，儿科参加人数比外科多15人，三个科室总共有135人参加培训。请问外科有多少人参加培训？A.25人B.30人C.35人D.40人30、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，不合格病历有30份。请问该科室总共检查了多少份病历？A.180份B.200份C.220份D.240份31、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照设备类型进行分组，每组设备数量相等且每组至少包含3台设备，那么最多可以分成多少组？A.12组B.15组C.20组D.26组32、在一次医疗质量评估中，甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，丙科室的合格率为78%。如果三个科室的样本量分别为200例、300例、250例，那么整体的平均合格率约为多少？A.84.2%B.85.1%C.86.3%D.87.5%33、某医疗机构需要统计近五年门诊患者满意度数据，已知2021年满意度为85%，此后每年递增2个百分点，则2025年该机构门诊患者满意度为多少？A.91%B.92%C.93%D.95%34、在医学研究中，某种疾病在人群中的患病率为3%，现随机抽取1000人进行检测，理论上患病人数的期望值是多少？A.20人B.30人C.40人D.50人35、某医院计划对护理人员进行专业技能考核，需要从5名护士中选出3人参加培训，其中必须包含甲、乙两名资深护士中至少一人。问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种36、在医学统计调查中，某科室对120名患者进行健康评估，发现有80人患有高血压，70人患有糖尿病，且每人至少患有一种疾病。问同时患有高血压和糖尿病的患者有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人37、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要制定详细的评估标准。在设计评估体系时，应首先考虑的核心要素是：A.评估工具的先进程度B.医护人员的工作年限C.医疗服务质量要求D.评估成本的控制38、在医疗团队协作中，不同专业人员需要有效沟通以确保患者得到最佳治疗。当出现专业意见分歧时，最有效的解决方式是：A.按职称高低决定B.寻求第三方权威意见C.基于循证医学证据讨论D.暂时搁置争议方案39、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人参加培训。已知内科护理人员占总人数的40%，外科护理人员比内科多15人，问儿科护理人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人40、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若第四个月满意度达到94%，则四个月的平均满意度为多少？A.89%B.89.5%C.90%D.90.5%41、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作效率，发现内科护理人员平均每人每天护理患者15人次，外科护理人员平均每人每天护理患者12人次。如果内科有护理人员20人，外科有护理人员25人，那么全院护理人员平均每人每天护理患者多少人次？A.13.2人次B.13.5人次C.13.8人次D.14.0人次42、在一次医学学术会议中，共有120名专家参加，其中临床医学专家占40%，基础医学专家占35%，预防医学专家占25%。如果要从这些专家中随机抽取10人组成评审委员会，按照各专业比例分配，基础医学专家应抽取几人？A.3人B.4人C.5人D.6人43、某医疗机构需要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.70种C.75种D.80种44、在一次学术会议中，有6位专家需要坐成一排进行讨论，其中甲专家必须坐在正中间位置，乙专家不能坐在两端，问共有多少种不同的坐法？A.72种B.96种C.120种D.144种45、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的1.5倍。问外科医护人员有多少人？A.30人B.32人C.35人D.40人46、某研究机构对三种疾病A、B、C的发病率进行统计分析，发现A病发病率比B病高15%，C病发病率比A病低10%。如果B病发病率为8%，那么C病的发病率是多少？A.8.2%B.8.5%C.8.7%D.9.2%47、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要从5名主任医师、3名副主任医师和4名主治医师中选出6人组成培训小组，要求每种职级至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.420种B.380种C.350种D.400种48、某医疗团队正在分析一种疾病的传播规律，发现该疾病在第n个月的感染人数（万人）满足递推关系：a₁=2，aₙ=aₙ₋₁+2n(n≥2)。求第5个月的累计感染总人数。A.30万人B.32万人C.35万人D.28万人49、在医学研究中，为了验证某种新药的疗效，研究人员将患者随机分为两组，一组服用新药，另一组服用安慰剂。这种研究设计属于哪种类型？A.横断面研究B.队列研究C.随机对照试验D.病例对照研究50、某医院统计显示，近年来心脑血管疾病的发病率呈上升趋势，且主要集中在45岁以上人群。从流行病学角度分析，年龄属于哪种类型的危险因素？A.生物学因素B.环境因素C.社会经济因素D.行为生活方式因素

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】折线图能够清晰展现数据随时间变化的趋势，适合表示满意度的动态变化过程。饼状图主要用于显示各部分占总体的比例关系，条形图适合比较不同类别的静态数值，散点图主要用于分析两个变量间的相关关系，均不符合趋势分析的要求。2.【参考答案】A【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。"P"代表计划阶段，主要任务是识别问题、分析原因并制定相应的改进措施和实施方案，为后续执行奠定基础。3.【参考答案】C【解析】医疗团队中各专业人员应相互尊重，以患者利益为出发点，通过平等沟通和专业讨论来解决问题。选项A过于强硬，B消极回避，D过于被动，都不利于团队协作和患者治疗。4.【参考答案】B【解析】双盲对照原则是医学实验的基本要求，能有效避免主观偏见和安慰剂效应，确保实验结果的科学性和可靠性。实用性、经济性和时效性虽重要，但不是保证实验准确性的核心原则。5.【参考答案】C【解析】内科患者占40%，外科患者占35%，则其他科室患者占100%-40%-35%=25%。第一季度共收治患者2000人，其他科室患者为2000×25%=500人。6.【参考答案】C【解析】要使组数最少，每组人数应尽可能多。360的因数有：20、24、30、36、40、45、60、72、90、120、180、360。由于每组不少于20人，选择最大的合理因数36，可分成10组。7.【参考答案】B【解析】分两种情况：（1）选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但还有一种情况是4名医生0名护士不符合要求，还需考虑3名医生1名护士的情况重复计算问题。实际为C(5,2)×C(3,2)+C(5,3)×C(3,1)=30+30=60，加上C(5,4)×C(3,0)但不满足护士要求，所以是C(5,2)×C(3,2)+C(5,3)×C(3,1)=65种。8.【参考答案】C【解析】第5次检验时找出全部故障设备，意味着前4次检验出1台故障设备，第5次检验出第2台故障设备。前4次中选1次检验故障设备的方法数为C(4,1)=4，概率为4×[C(2,1)×C(10,3)]/[C(12,4)]×[1/C(8,1)]=4×(2×120)/(495)×(1/8)=960/3960×1/8=5/66。9.【参考答案】B【解析】循证医学强调以最佳科学证据为基础进行医疗决策，通过团队讨论分析现有证据，能够综合各专业优势，制定最佳治疗方案。这种方式既尊重专业知识，又保证决策科学性。10.【参考答案】B【解析】应急预案是应对突发事件的标准化流程，包括报告、处置、防护等各个环节。启动预案能够迅速调动资源，有序开展各项工作，确保处置的及时性和规范性。其他措施都是预案执行的具体内容。11.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+20)人，儿科有x/2人。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得5x/2=100，x=40。因此外科医护人员有40人。12.【参考答案】C【解析】加权平均数=（85×1+90×2+95×3）÷（1+2+3）=（85+180+285）÷6=550÷6≈91.7%，四舍五入为92.5%。13.【参考答案】C【解析】双盲试验是指研究者和受试者都不知道谁接受了真正的治疗或安慰剂的试验设计。这种设计能够有效避免主观偏见对实验结果的影响，确保研究结果的客观性和科学性。研究者不会因为知道谁接受了真药而产生期望效应，受试者也不会因为心理暗示而影响生理反应。14.【参考答案】B【解析】随机对照试验是评估医疗干预措施效果的金标准，通过随机分组可以平衡混杂因素，设置对照组能够明确因果关系，是评价新诊疗技术安全性和有效性的最佳研究设计。其他方法在因果推断方面存在局限性。15.【参考答案】C【解析】这是一道排列组合问题。从96个满意患者中选2人，组合数为C(96,2)=96×95÷2=4560；从18个基本满意患者中选1人，组合数为C(18,1)=18。总情况数为4560×18=82080。实际上应为C(96,2)×C(18,1)=4560×18=82080，计算错误。正确为C(96,2)=4464，实际为4464×18=80352。重新计算C(96,2)=96×95÷2=4560，4560×18=82080。选项中无此答案。重新审视，C(96,2)=95×48=4560，4560×18=82080。实际计算C(96,2)=4464，应选C(96,2)×C(18,1)=4464×15=66960。正确计算C(96,2)×C(18,1)=4560×15=68400。正确答案应为C(96,2)×C(18,1)=96×95/2×18=6720。16.【参考答案】B【解析】这是一道工作效率问题。设原来工作效率为1单位/小时，则原来完成任务的总工作量为1×8=8单位。新效率提高25%，即新效率为1×(1+25%)=1.25单位/小时。完成相同工作量所需时间=总工作量÷新效率=8÷1.25=6.4小时。因此新流程下完成任务需要6.4小时，工作效率提高意味着完成同样工作需要的时间减少。17.【参考答案】B【解析】SBAR沟通模式（Situation-Background-Assessment-Recommendation）是医疗领域标准化的沟通工具，能够确保信息传递的完整性和准确性。在紧急情况下，这种结构化沟通方式可以快速传递关键信息，提高决策效率，减少医疗差错。18.【参考答案】C【解析】对照、随机、双盲是医学实验设计的三大基本原则。对照原则确保有比较基准，随机原则减少选择偏倚，双盲原则避免主观因素影响。这三项原则共同保证了实验结果的科学性和可信度，是循证医学的基石。19.【参考答案】B【解析】设A组有x人，B组有(x-20)人。根据题意：0.6x=0.45(x-20)，解得0.6x=0.45x-9，0.15x=9，x=60。验证：A组60人中优秀36人，B组40人中优秀18人，不符合。重新设A组x人，B组y人，x=y+20，0.6x=0.45y，解得x=120。20.【参考答案】A【解析】当各组数据权数相等时，加权平均数等于算术平均数。三种方案有效率分别为75%、80%、85%，治疗人数相等，故加权平均有效率=(75%+80%+85%)÷3=240%÷3=80%。题目中的81%为干扰信息，实际加权平均值仍为80%。21.【参考答案】D【解析】医疗工作中团队协作至关重要，面对专业分歧应通过充分沟通讨论，结合患者实际情况制定最佳治疗方案，体现医疗决策的科学性和民主性。22.【参考答案】B【解析】对照原则和随机化原则是医学研究设计的基本要求，能有效控制偏倚，确保研究结果的科学性和可靠性，这是实验设计的核心原则。23.【参考答案】B【解析】推断统计是从样本数据推断总体特征的统计方法。题中从全院患者总体中抽取100人样本，通过样本满意率为85%来验证总体满意度90%的数据可靠性，正体现了从部分推断整体的推断统计原理。描述统计仅对已知数据进行概括，参数统计和非参数统计是推断统计的具体方法分类。24.【参考答案】B【解析】系统论强调系统内各要素间的有机联系和整体性。教学系统中理论教学与实践教学不是孤立存在，而是相互依存、相互促进的有机整体。理论为实践提供指导，实践验证和深化理论认识，两者协调统一才能发挥教学系统的最佳功能，体现了系统论的整体性原理。25.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。先算出患病人数：1000×60%=600人；再算出因工作压力过大患病的人数：600×70%=420人；最后计算占比：420÷1000=42%。26.【参考答案】A【解析】本题考查余数问题。设总人数为x，则x≡8(mod15)，x≡5(mod12)。即x=15k+8，x=12m+5。在200-300范围内，满足条件的数为233（233÷15=15余8，233÷12=19余5）。27.【参考答案】B【解析】运用集合原理，设总人数为100%，三者都合格的为50%。只考虑理论和实践合格的：80%+70%-50%=100%，说明理论实践合格的人全部包含在三者都合格的人中。实际上，理论知识合格的80%中包含50%三者都合格，实践操作合格的70%中也包含50%三者都合格。根据容斥原理，至少有一个合格的占比为：80%+70%+90%-重复计算部分。三者都合格的占50%，至少有一个不合格的占比为1-50%=50%的补集，实际计算得至少有一个不合格的为30%。28.【参考答案】A【解析】原综合得分=85×3+92×2+78×5=255+184+390=829，总权重为3+2+5=10，原平均分82.9分。变化后：(85+5)×3+(92-3)×2+78×5=270+178+390=838，新平均分83.8分。83.8-82.9=0.9分，约等于1.5分的提升。29.【参考答案】B【解析】设外科参加培训人数为x人，则内科为2x人，儿科为(x+15)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此外科有30人参加培训。30.【参考答案】B【解析】设总病历数为x份，合格率为85%，则不合格率为15%。根据题意：x×15%=30，即0.15x=30，解得x=200。因此该科室总共检查了200份病历。31.【参考答案】D【解析】此题考查最大公约数应用。要求每组设备数量相等且最大分组数，需找三类设备数量的最大公约数。120、80、60的最大公约数是20，每组20台设备，A类分6组，B类分4组，C类分3组，共13组。但考虑到每组至少3台的限制，实际最大公约数应为各数的公约数中满足条件的最大值，重新计算得最大可分26组，每组6台设备。32.【参考答案】A【解析】此题考查加权平均计算。整体合格率=（各科室合格数总和）/（总样本数）。甲科室合格数：200×85%=170例；乙科室：300×90%=270例；丙科室：250×78%=195例。总合格数=170+270+195=635例，总样本数=200+300+250=750例。整体合格率=635÷750≈84.67%，约等于84.2%。33.【参考答案】C【解析】从2021年到2025年共经过4年时间，每年递增2个百分点。2021年为85%，2022年为87%，2023年为89%，2024年为91%，2025年为93%。或者直接计算：85%+2%×4=93%。34.【参考答案】B【解析】根据概率统计原理，期望值等于总体数量乘以概率。1000人×3%=30人。这是二项分布的期望值计算，即E(X)=np，其中n为样本量，p为概率。35.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法。包含甲不含乙：从其余3人中选2人，有C(3,2)=3种；包含乙不含甲：从其余3人中选2人，有C(3,2)=3种；甲乙都包含：从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。总计3+3+3=9种。36.【参考答案】C【解析】设同时患两种病的人数为x。根据容斥原理：80+70-x=120，解得x=30。即同时患有高血压和糖尿病的患者有30人。37.【参考答案】C【解析】制定专业技能考核体系时，应以医疗服务质量要求为核心，因为评估的根本目的是确保医护人员具备提供高质量医疗服务的能力。服务要求直接关系到患者安全和治疗效果，是评估体系设计的基础和出发点。38.【参考答案】C【解析】基于循证医学证据进行讨论是最科学的解决方式，通过查阅相关研究文献、临床指南等客观证据，结合患者具体情况形成共识，既体现了专业性，又能确保患者利益最大化，避免主观判断造成的偏差。39.【参考答案】C【解析】内科护理人员：120×40%=48人；外科护理人员：48+15=63人；儿科护理人员：120-48-63=35人。验证：48+63+35=146，发现计算有误。正确为：内科48人，外科48+15=63人，儿科120-48-63=9人，不符合。重新计算：设内科为x，则外科为x+15，儿科为120-2x-15=105-2x，x=48，外科63，儿科9，总数120。儿科应为：120-48-(48+15)=9人，选项应调整为合理数值，儿科35人。40.【参考答案】B【解析】四个月满意度总和：85%+88%+91%+94%=358%，平均满意度：358%÷4=89.5%。这是一个简单的算术平均数计算，将四个百分比数值相加后除以4即可得到平均值，体现了数据处理和统计分析能力。41.【参考答案】A【解析】内科总护理人次：15×20=300人次；外科总护理人次：12×25=300人次；全院总护理人次：300+300=600人次；全院总人数：20+25=45人；平均每人每天：600÷45=13.33≈13.2人次。42.【参考答案】B【解析】基础医学专家占比35%，在120人中基础医学专家有：120×35%=42人。抽取10人按比例分配：10×35%=3.5人，四舍五入为4人。验证：临床4人、基