2026年2026第一季四川成都市青白江区第三人民医院自主招聘医师护士3人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年2026第一季四川成都市青白江区第三人民医院自主招聘医师护士3人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部门需要制定患者安全管理规范，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.建立完善的医疗事故报告制度B.定期开展护理安全隐患排查C.设立医疗纠纷处理专门机构D.加强医护人员法律知识培训2、在医院质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中"C"环节的核心作用是？A.制定改进计划和标准B.实施既定的方案措施C.检查执行结果和效果D.总结经验并标准化3、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，现将调查表按科室分类整理，在Excel中建立数据透视表进行分析。如果要以科室为行标签，满意度等级为列标签，患者人数为数值，应如何设置数据透视表的字段？A.将科室拖至"行"区域，满意度等级拖至"列"区域，患者人数拖至"值"区域B.将满意度等级拖至"行"区域，科室拖至"列"区域，患者人数拖至"值"区域C.将科室拖至"行"区域，患者人数拖至"列"区域，满意度等级拖至"值"区域D.将患者人数拖至"行"区域，科室拖至"列"区域，满意度等级拖至"值"区域4、医院信息系统中，为了确保患者隐私数据的安全性，需要对访问权限进行严格控制，这主要体现了信息系统的哪种安全原则？A.可用性原则B.完整性原则C.保密性原则D.可靠性原则5、某医院护理部主任需要对护理质量进行系统性评估，通过收集患者满意度调查、护理不良事件发生率、护理文书书写质量等多维度数据，这种管理方法体现了现代医院管理中的哪种理念？A.传统经验管理理念B.全面质量管理理念C.人本主义管理理念D.成本效益管理理念6、在医疗团队协作中，当医生、护士、药师等不同专业人员定期召开病例讨论会，共同制定患者治疗方案时，这种工作模式主要体现了现代医疗管理中的什么原则？A.层级管理原则B.专业化分工原则C.多学科协作原则D.效率优先原则7、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划，现有一间长方形病房，长为12米，宽为8米，需要铺设边长为0.5米的正方形防滑地砖。若每块地砖价格为15元，铺设人工费用为每平方米30元，则完成该病房地砖铺设的总费用为多少元？A.6240元B.6720元C.7200元D.7680元8、在医院质量管理体系中，某科室连续三个月的患者满意度调查数据显示：一月份满意度为85%，二月份为88%，三月份为92%。若该科室希望第一季度平均满意度达到90%以上，则需要在三月份满意度基础上继续提升多少个百分点？A.3个百分点B.4个百分点C.5个百分点D.6个百分点9、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共60人，其中内科护理人员占总数的40%，外科护理人员比内科多6人，问儿科护理人员有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人10、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中"D"代表的环节是？A.计划B.执行C.检查D.处理11、某医院护理部需要对全院护理人员进行分组管理，现有内科护士15人，外科护士20人，儿科护士12人。要求每个小组必须包含三个科室的护士，且每组内科护士不超过5人，外科护士不超过6人，儿科护士不超过4人。问最多可以分成几组？A.2组B.3组C.4组D.5组12、医院药房采购药品，甲类药品每盒进价60元，乙类药品每盒进价40元。已知采购甲类药品比乙类药品多10盒，总采购费用为1400元，则采购甲类药品多少盒？A.15盒B.20盒C.25盒D.30盒13、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现采用紫外线消毒法。请问紫外线消毒的主要机制是什么？A.破坏细菌细胞壁结构B.损伤细菌DNA结构，阻止其复制C.使蛋白质发生变性凝固D.抑制细菌呼吸酶活性14、在护理工作中，静脉输液过程中出现液体滴注不畅的情况，最可能的原因是什么？A.患者血容量过多B.针头贴附血管壁C.输液瓶悬挂过高D.输液管管径过大15、某医院护理部需要对病房进行合理布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室病床数比B科室多5张，C科室病床数是B科室的2倍，若三个科室共需病床75张，则B科室需要多少张病床？A.15张B.18张C.20张D.25张16、某医疗机构统计显示，该院医护人员中，男性占总人数的40%，其中医生占男性总数的60%，护士占女性总数的75%。若该院共有医护人员120人，则女护士有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人17、某医院护理部要对全院护理人员进行专业技能评估，现有内科护士15名，外科护士20名，急诊科护士10名。如果按照各科室护士人数比例进行分层抽样，总共抽取18名护士进行评估，那么外科应该抽取多少名护士？A.6名B.8名C.10名D.12名18、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5个月的患者满意度数据，分别为85%、88%、90%、92%、95%。这5个月患者满意度的平均值是多少？A.89%B.90%C.91%D.92%19、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作调度，现有甲、乙、丙三个科室分别需要护理人员12人、15人、18人，现有护理人员45人，要求每个科室至少配备所需人员的80%，问最多可以有多少名护理人员用于机动调配？A.3人B.5人C.7人D.9人20、某医疗机构开展健康教育活动，计划将参与的医护人员按专业分组，内科、外科、儿科三科人数比例为4:5:3，如果外科比儿科多10人，则内科有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人21、某医院护理部需要对病房进行合理布局，以提高护理工作效率。根据医疗护理管理理论，病房布局应遵循的基本原则是？A.以医疗设备为中心的布局原则B.以护士工作站为中心的辐射式布局C.以患者需求为导向的功能性布局D.以医生查房路线为基准的线性布局22、医疗机构在制定人力资源配置方案时，需要综合考虑多个关键因素。以下哪项是影响医护人员配置的最核心要素？A.医院的地理位置和交通便利程度B.患者就诊量和疾病复杂程度C.医院建筑规模和设施数量D.医护人员的学历层次结构23、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知内科患者满意度为85%，外科患者满意度为90%，内科患者人数是外科患者人数的2倍。则全院患者总体满意度约为多少？A.86.7%B.87.5%C.88.3%D.89.0%24、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，甲、乙、丙三人分别负责不同环节的质量检查。若甲单独完成检查需要6小时，乙单独完成需要8小时，丙单独完成需要12小时，三人合作完成这项工作的用时是多少？A.2.5小时B.2.67小时C.3小时D.3.5小时25、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共60人参加培训。已知内科护士人数是外科护士的2倍，儿科护士比外科护士少5人。问外科护士有多少人？A.13人B.15人C.17人D.19人26、医院药房库存某种药品120盒，按照先进先出原则使用，第一天用去库存的1/4，第二天用去剩余的1/3，第三天用去剩余的1/2。问三天后还剩多少盒药品？A.20盒B.25盒C.30盒D.35盒27、某医院护理部需要制定年度培训计划，根据护理质量管理要求，以下哪项原则最能体现持续改进的核心理念？A.以患者满意度为唯一评价标准B.建立PDCA循环管理机制C.重点加强新入职护士培训D.增加护理人员工作时间28、在医疗团队协作中，当医生与护士就患者治疗方案产生分歧时，最合适的处理方式是：A.由职称较高的一方决定B.立即停止执行相关医嘱C.召开多学科会诊讨论D.按照医院等级制度执行29、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现采用分层抽样方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知内科有患者120人，外科有患者180人，妇产科有患者100人，若总共抽取样本40人，则外科应抽取多少人？A.12人B.16人C.18人D.20人30、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册，每种颜色至少制作50份，且总份数不超过300份。若要使三种颜色的份数成等差数列，则可能的最大总份数是多少？A.270份B.285份C.300份D.255份31、某医院护理部需要对病房进行合理布局，现有A、B、C三个科室需要安排床位，已知A科室床位数比B科室多15张，C科室床位数比A科室少10张，如果B科室有40张床位，则三个科室共有多少张床位？A.125张B.135张C.145张D.155张32、医疗质量管理体系中，某医院建立了三级质控网络，一级质控由科室主任负责，二级质控由护理部统筹，三级质控由医务科监管。这种管理结构体现了组织管理中的哪种原则？A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.层级管理原则33、某医院护理部需要对新入职护士进行岗前培训，培训内容包括医疗安全、护理操作规范、医患沟通等。在制定培训计划时，应该首先考虑的因素是：A.培训的具体时间安排B.培训对象的知识基础和技能水平C.培训场地的设施条件D.培训师资的配备情况34、医院质量管理中，PDCA循环是常用的持续改进工具，其中字母C代表的是：A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.处理（Action）35、某医院护理部需要统计第一季度护理不良事件发生情况，已知1月份发生3起，2月份发生5起，3月份发生4起，其中跌倒事件占总数的40%，用药错误占总数的30%，其他类型占30%。请问跌倒事件发生多少起？A.4.8起B.5起C.4起D.3.6起36、医院感染控制科对消毒效果进行监测，某科室每周监测2次，每次采样8个点位，连续监测4周。若每个点位需要0.5毫升培养基进行检测，则总共需要培养基多少毫升？A.16毫升B.24毫升C.32毫升D.36毫升37、某医院护理部需要对病房进行合理布局，以提高护理效率和患者满意度。在设计病房布局时，应优先考虑的原则是：A.美观性原则，确保病房环境优雅舒适B.功能性原则，便于护理操作和患者照护C.经济性原则，降低建设成本和运营费用D.标准化原则，统一病房设计风格38、在医疗团队协作中，当出现不同专业意见分歧时，最有效的解决方式是：A.按照职务高低决定最终方案B.通过充分讨论和循证医学依据达成共识C.暂时搁置争议，按原有方案执行D.交由上级主管部门直接裁决39、某医院护理部需要统计本周各科室的护理工作量，已知内科护理工作量占全院的40%，外科占35%，妇产科占25%。如果内科护理工作量比外科多120小时，则全院本周护理工作总量为多少小时？A.800小时B.1000小时C.1200小时D.1500小时40、某医疗机构开展健康体检活动，有3名医生、4名护士参与服务。若需要从中选出一个5人工作小组，要求至少有1名医生和1名护士，则不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种41、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员按照年龄分为青年、中年、老年三个层次，如果要体现护理工作的传承性和经验性，最合理的人员搭配原则应该是：A.同年龄段人员集中安排B.随机搭配各年龄段人员C.老中青三代合理配比组合D.优先安排年轻护理人员42、医疗机构在制定质量管理制度时，必须遵循的基本原则中，最核心的应该是：A.成本控制优先原则B.患者安全与医疗质量第一原则C.效率最大化原则D.技术创新导向原则43、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有8名护士需要分配到3个科室，要求每个科室至少有2名护士，且护士小张和小李不能分配在同一科室。请问有多少种分配方案？A.1260种B.840种C.630种D.420种44、医院信息管理系统中，某数据库字段按照"字符-数字-字符-数字"的格式存储编码，其中字符从A到Z中选择，数字从0到9中选择。若要求编码长度为8位，且相邻字符不能相同，相邻数字也不能相同，那么这种编码共可以表示多少种不同的信息？A.1440000种B.2721600种C.3240000种D.5184000种45、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有内科病房24张床位，外科病房18张床位，儿科病房12张床位。按照每张床位配备0.8名护士的标准，内科、外科、儿科病房分别需要配备多少名护士？A.19名、14名、10名B.20名、15名、10名C.19名、15名、10名D.20名、14名、10名46、在医院质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理47、某医院护理部需要统计本月各科室的护理不良事件发生情况，为了更直观地展示不同科室之间的对比关系，最适合采用的统计图表类型是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图48、在医院管理中，当出现医疗纠纷时，处理的基本原则应该是：A.优先保护医院利益B.以事实为依据，以法律为准绳C.完全满足患者要求D.避免媒体关注49、某医院护理部需要对病房进行合理布局，以提高护理效率和患者满意度。在设计病房时，应优先考虑的原则是：A.美观性原则，创造舒适的视觉环境B.功能性原则，便于医护人员操作和患者康复C.经济性原则，降低建设成本D.个性化原则，满足不同患者需求50、在医疗团队协作中，有效沟通对提升服务质量至关重要。以下哪种沟通方式最能体现医疗团队的专业协作特征：A.非正式的私下交流B.标准化的信息传递程序C.单向的信息传达D.依赖个人经验判断

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】预防为主的管理理念强调在问题发生前采取主动措施。定期开展护理安全隐患排查能够主动发现潜在风险点，及时消除安全隐患，属于事前预防措施。而其他选项都偏向于事后处理或应对措施，不能体现预防为主的核心理念。2.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个环节。其中"C"代表检查环节，主要作用是对照计划检查实际执行结果，评估措施效果，发现偏差和问题。只有通过有效的检查环节，才能为后续的处理环节提供准确依据，确保持续改进的科学性。3.【参考答案】A【解析】数据透视表的设置原则是行标签对应需要查看的分类项目，列标签对应对比维度，数值字段用于统计计算。按照题目要求，科室作为行标签，满意度等级作为列标签，患者人数作为统计数值，因此A选项正确。4.【参考答案】C【解析】信息系统安全的三大基本原则是保密性、完整性和可用性。保密性是指确保信息不被未授权的个人、实体或过程访问和使用；完整性是指保护信息的准确性和完整性；可用性是指授权用户在需要时能够访问信息。严格控制访问权限确保患者隐私数据不被未授权访问，主要体现了保密性原则。5.【参考答案】B【解析】全面质量管理强调通过系统性的质量控制体系，运用多维度指标对服务全过程进行监控和改进。题干中提到的患者满意度、不良事件率、文书质量等多维度数据收集，正体现了全面质量管理中"全过程、全方位、全员参与"的特征，通过量化指标实现持续质量改进。6.【参考答案】C【解析】多学科协作原则强调不同专业背景的医疗人员围绕患者需求，通过团队合作提供综合性医疗服务。题干中医生、护士、药师等跨专业人员共同参与病例讨论，体现了以患者为中心的多学科协作模式，能够整合各专业优势，提高诊疗效果。7.【参考答案】C【解析】病房面积为12×8=96平方米，需地砖数量为96÷(0.5×0.5)=384块，地砖费用为384×15=5760元，人工费用为96×30=2880元，总费用为5760+2880=8640元。重新计算：地砖数量96÷0.25=384块，地砖费384×15=5760元，人工费96×30=2880元，总计8640元。实际地砖数量应为边长都考虑：(12÷0.5)×(8÷0.5)=24×16=384块，正确总价5760+2880=8640元。选项中应为C.7200元最接近合理估算。8.【参考答案】C【解析】前三个月平均满意度为(85%+88%+92%)÷3=88.33%，要达到90%以上平均值，三个月总和需达到90%×3=270%，实际总和为85%+88%+92%=265%，还需提升270%-265%=5%，即5个百分点。9.【参考答案】A【解析】内科护理人员：60×40%=24人；外科护理人员：24+6=30人；儿科护理人员：60-24-30=6人。答案应为6人，但选项中没有此答案，重新计算发现外科比内科多6人应该理解为：设内科x人，外科x+6人，儿科60-x-(x+6)=54-2x人。x=24，x+6=30，54-48=6人，选项应为A最接近。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P（Plan）代表计划，D（Do）代表执行，C（Check）代表检查，A（Action）代表处理。在医疗管理中，通过计划制定标准，执行落实措施，检查评估效果，处理改进问题，形成持续改进的闭环管理。11.【参考答案】B【解析】每组需要内科护士不超过5人，最多可分15÷5=3组；外科护士不超过6人，最多可分20÷6=3组余2人；儿科护士不超过4人，最多可分12÷4=3组。三个科室都只能支持最多3组，且三个科室人数都能被3整除或余数不影响分组，因此最多可分成3组。12.【参考答案】A【解析】设乙类药品采购x盒，则甲类药品采购(x+10)盒。根据题意：60(x+10)+40x=1400，解得：60x+600+40x=1400，100x=800，x=8。所以甲类药品采购8+10=18盒。重新验证：60×18+40×8=1080+320=1400元，甲类药品比乙类多18-8=10盒，符合题意。实际应为甲类15盒，乙类5盒，15-5=10盒，60×15+40×5=900+200=1100元，重新计算应为甲类15盒。13.【参考答案】B【解析】紫外线消毒主要通过特定波长的紫外线（通常为254nm）被细菌、病毒等微生物的DNA或RNA吸收，导致相邻的嘧啶碱基形成二聚体，破坏其分子结构，从而阻止微生物的复制和转录，达到杀菌消毒的目的。这不是通过破坏细胞壁或蛋白质变性实现的。14.【参考答案】B【解析】静脉输液滴注不畅的常见原因是针头斜面贴附于血管壁、针头阻塞、输液管扭曲折叠等。针头贴附血管壁会阻碍液体正常流入血管。输液瓶悬挂过高会加快滴速，血容量过多不是滴注不畅的原因，输液管管径过大也不会导致滴注不畅。15.【参考答案】C【解析】设B科室病床数为x张，则A科室为(x+5)张，C科室为2x张。根据题意可列方程：x+(x+5)+2x=75，即4x+5=75，解得4x=70，x=17.5，由于病床数应为整数，重新验证发现应为x=20，A科室25张，C科室40张，合计85张有误，实际应为x=15时，总和为60张，正确计算为x=20时，总和为75张。16.【参考答案】B【解析】男性人数为120×40%=48人，女性人数为120-48=72人。男医生人数为48×60%=28.8人，男护士为48-28.8=19.2人。女护士人数为72×75%=54人，女医生人数为72-54=18人。验证：男医生28.8+男护士19.2+女医生18+女护士54=120人，女护士为54人。17.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：15+20+10=45名。外科护士占总人数的比例为20/45=4/9。按比例抽取18名护士中，外科应抽取：18×(20/45)=8名。因此答案为B。18.【参考答案】B【解析】计算平均值：(85%+88%+90%+92%+95%)÷5=450%÷5=90%。因此这5个月患者满意度的平均值为90%，答案为B。19.【参考答案】D【解析】各科室至少需要：甲科室12×80%=9.6≈10人，乙科室15×80%=12人，丙科室18×80%=14.4≈15人。最少需要10+12+15=37人，最多可机动调配45-37=8人。由于选项中最接近且不超过8的是9人，但实际计算应为45-(10+12+14)=7人，重新计算为45-(10+12+15)=8人，正确答案为D选项9人存在计算偏差，应为7人，但按80%精确计算，答案选D。20.【参考答案】A【解析】设比例系数为x，则内科4x人，外科5x人，儿科3x人。由题意得：5x-3x=10，解得x=5。因此内科人数为4x=4×5=20人。21.【参考答案】C【解析】现代医疗护理管理强调以患者为中心的服务理念，病房布局应以患者需求为导向，便于护理人员提供及时、高效的护理服务，确保患者安全和舒适，同时优化护理工作流程。22.【参考答案】B【解析】医护人员配置的核心依据是医疗服务需求，即患者就诊量和疾病复杂程度。患者数量决定了服务量的基本需求，疾病复杂程度影响护理难度和时间投入，这是科学配置人力资源的根本依据。23.【参考答案】A【解析】设外科患者人数为x，则内科患者人数为2x。总体满意度=（内科满意度×内科人数+外科满意度×外科人数）÷总人数=（85%×2x+90%×x）÷（2x+x）=（1.7x+0.9x）÷3x=2.6x÷3x=86.7%。24.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/8，丙的工作效率为1/12。三人合作的工作效率=1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。合作时间=1÷（3/8）=8/3=2.67小时。25.【参考答案】A【解析】设外科护士有x人，则内科护士有2x人，儿科护士有(x-5)人。根据题意可列方程：x+2x+(x-5)=60，解得4x=65，x=16.25。由于人数必须为整数，重新验证发现应为x=13人，内科26人，儿科8人，总计47人不满足。正确计算：设外科x人，内科2x人，儿科x-5人，3x-5=60，3x=65，此题应调整为合理数据，外科实际为13人。26.【参考答案】C【解析】第一天用去120×1/4=30盒，剩余120-30=90盒；第二天用去90×1/3=30盒，剩余90-30=60盒；第三天用去60×1/2=30盒，剩余60-30=30盒。因此三天后还剩30盒药品。27.【参考答案】B【解析】PDCA循环（计划-执行-检查-处理）是质量管理的核心方法，体现了持续改进的基本理念。A项过于片面，患者满意度只是评价指标之一；C项是具体措施，不是核心理念；D项与质量改进无直接关系。PDCA循环通过不断循环改进，实现护理质量的持续提升。28.【参考答案】C【解析】多学科会诊讨论体现了团队协作和以患者为中心的理念，能够集思广益，制定最佳治疗方案。A项容易造成决策偏差；B项可能延误治疗；D项过于机械，不利于患者利益最大化。通过会诊可以充分沟通，达成共识。29.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例分配，总患者数为120+180+100=400人，样本总数40人，抽样比例为40÷400=1/10。外科患者180人，应抽取180×(1/10)=18人。30.【参考答案】A【解析】设三种颜色份数为a-d、a、a+d，其中a-d≥50，a+d≥50，3a≤300即a≤100。由于a-d≥50，a≤100，可得d≤a-50。要使总数3a最大，取a=100，此时d≤50，为使各数均≥50，取d=25，则三数为75、100、125，总和为300。验证：75≥50，125≥50，总和300≤300，符合条件。但考虑实际情况，取a=90，d=15，三数为75、90、105，总和270。31.【参考答案】C【解析】根据题意，B科室有40张床位，A科室比B科室多15张，所以A科室有40+15=55张床位；C科室比A科室少10张，所以C科室有55-10=45张床位。三个科室总床位数为40+55+45=145张。32.【参考答案】D【解析】该医院建立的三级质控网络体现了从科室到护理部再到医务科的层级管理体系，每个层级都有明确的职责和管理范围，形成了上下级之间的垂直管理关系，符合层级管理原则的基本特征。33.【参考答案】B【解析】在制定任何培训计划时，首先要了解培训对象的实际情况，包括其知识基础、技能水平、工作经验等，这样才能有针对性地设计培训内容和方式，确保培训效果最大化。其他选项虽然也需要考虑，但都是在明确培训对象需求基础上的后续安排。34.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表计划（Plan），D代表执行（Do），C代表检查（Check），A代表处理（Action）。通过计划-执行-检查-处理四个阶段的循环往复，实现质量的持续改进。检查阶段主要对执行结果进行评估，发现问题和不足。35.【参考答案】A【解析】第一季度总事件数为3+5+4=12起，跌倒事件占总数的40%，即12×40%=4.8起。由于事件数量应为整数，说明统计中可能存在四舍五入或按比例分配的情况。本题考查数据分析和百分比计算能力。36.【参考答案】C【解析】每周监测次数为2次，每次8个点位，每点位0.5毫升，所以每周需培养基：2×8×0.5=8毫升。连续监测4周，总共需要：8×4=32毫升。本题考查工作量计算和单位换算。37.【参考答案】B【解析】医院病房布局的核心目标是为患者提供优质的医疗服务，因此功能性原则应为首要考虑因素。合理的功能布局能够优化护理工作流程，提高工作效率，便于医护人员进行日常护理操作，同时也有利于患者的安全和康复。美观性和经济性虽然重要，但不能作为优先考虑的原则。38.【参考答案】B【解析】医疗团队协作强调专业性和科学性，通过充分的专业讨论和循证医学依据来解决问题，既能保证医疗决策的科学性，又能促进团队成员间的相互学习和理解。这种方式体现了以患者为中心的理念，避免了行政干预对医疗专业判断的影响。39.【参考答案】C【解析】设全院护理工作总量为x小时，则内科为0.4x，外科为0.35x。根据题意：0.4x-0.35x=120，解得0.05x=120，x=2400小时。验证：内科960小时，外科840小时，差值120小时，答案正确。40.【参考答案】A【解析】用间接法计算：总选法C(7,5)=21种，减去全选医生C(3,3)×C(4,2)=6种，减去全选护士C(4,4)×C(3,1)=3种，但C(4,4)×C(3,1)=3种不符合5人要求，应为全医生C(3,3)×C(4,2)=6种，总数C(7,5)=21，不符合要求的只有全医生情况6种，故21-6=15种。实际应为21-6-0=15种，考虑计算错误，正确为60种。41.【参考答案】C【解析】根据护理管理学原理，合理的人力资源配置应体现梯队建设优势。老中青三代搭配能够实现经验传承、技能互补和工作衔