2026年企业法律顾问高级认证考试题集

2026年企业法律顾问高级认证考试题集一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某科技公司计划在广东省深圳证券交易所上市，其招股说明书中的信息披露义务中，不包括以下哪一项？A.重大资产重组计划B.关联方交易明细C.管理层变动情况D.未来三年详细的营销方案2.根据《公司法》，有限责任公司董事会的决议须经多少以上董事同意方为有效？A.过半数B.三分之二C.四分之三D.全体3.某企业因环保问题被生态环境部处以100万元罚款，该企业不服，应向哪个机构申请行政复议？A.最高人民法院B.生态环境部C.省生态环境厅D.作出处罚决定的市生态环境局4.某公司与员工签订竞业限制协议，约定竞业限制期限为离职后2年，每月支付竞业限制金10万元。若公司未按时支付，员工可主张以下哪项权利？A.竞业限制协议无效B.要求公司支付违约金C.要求公司继续履行协议D.要求公司赔偿精神损失5.某企业通过跨境并购获得境外公司控制权，根据《外商投资法》，其应向哪个机构办理备案或审批？A.外汇管理局B.商务部C.海关总署D.税务总局6.某公司因产品设计缺陷导致消费者受伤，依据《产品质量法》，生产者应承担哪种责任？A.行政处罚B.无过错责任C.合同责任D.损害赔偿责任7.某企业因合同纠纷诉至法院，对方提出管辖权异议，根据《民事诉讼法》，法院应如何处理？A.停止审理B.将案件移送有管辖权的法院C.驳回异议D.与对方协商解决8.某企业通过私募基金融资，根据《私募投资基金监督管理暂行办法》，其应向哪个机构备案？A.中国证监会B.中国基金业协会C.中国人民银行D.国家发改委9.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资为5000元。试用期工资应不低于以下哪个标准？A.月工资的80%B.当地最低工资标准C.月工资的70%D.无需特定标准10.某企业因商标侵权被起诉，根据《商标法》，法院可采取哪种措施？A.没收非法所得B.责令停止侵权C.罚款D.判令道歉11.某企业通过银行贷款1000万元，贷款合同约定利率为年化6%。若市场利率调整为年化8%，根据《合同法》，企业应按哪个利率支付利息？A.6%B.8%C.按市场利率调整D.与银行协商确定12.某公司因数据泄露被监管机构处罚，依据《网络安全法》，其应采取哪种措施整改？A.罚款B.停止相关业务C.修改内部管理制度D.通报批评13.某企业与员工签订保密协议，约定保密期限为离职后3年。若员工违反协议，企业可主张以下哪项权利？A.要求员工赔偿损失B.要求员工返还奖金C.要求员工继续履行协议D.要求员工公开道歉14.某企业通过跨境电商平台销售商品，根据《电子商务法》，其应向哪个机构办理市场主体登记？A.市场监督管理局B.海关C.税务局D.商会15.某公司因虚假宣传被消费者投诉，依据《消费者权益保护法》，消费者可主张以下哪项权利？A.要求退货B.要求赔偿损失C.要求赔礼道歉D.要求消费者协会调解16.某企业与员工签订劳动合同，约定工资为8000元/月。若企业未按时支付工资，员工可主张以下哪项权利？A.要求支付经济补偿金B.要求支付双倍工资C.要求支付违约金D.要求支付赔偿金17.某企业因专利侵权被起诉，根据《专利法》，法院可采取哪种措施？A.责令停止侵权B.罚款C.没收违法所得D.判令赔偿损失18.某公司通过股权融资，根据《公司法》，其应向哪个机构登记？A.市场监督管理局B.中国证监会C.工商行政管理局D.财政部19.某企业与员工签订劳动合同，约定工作地点为上海。若企业将工作地点变更为深圳，员工可主张以下哪项权利？A.要求继续履行原合同B.要求变更劳动合同C.要求解除劳动合同D.要求支付经济补偿金20.某企业因不正当竞争被起诉，根据《反不正当竞争法》，法院可采取哪种措施？A.罚款B.责令停止违法行为C.没收违法所得D.判令赔偿损失二、多项选择题（每题2分，共10题）1.某企业因合同纠纷诉至法院，根据《民事诉讼法》，以下哪些属于法院应当调取的证据？A.书证B.物证C.视频证据D.电子数据2.某公司因产品质量问题被消费者投诉，依据《产品质量法》，生产者应承担哪些责任？A.损害赔偿责任B.行政处罚C.质量保证金D.产品召回3.某企业通过跨境并购获得境外公司控制权，根据《外商投资法》，其应向哪个机构备案或审批？A.商务部B.外汇管理局C.海关总署D.税务总局4.某企业与员工签订竞业限制协议，约定竞业限制期限为离职后2年。若公司未按时支付竞业限制金，员工可主张哪些权利？A.要求支付违约金B.要求继续履行协议C.要求赔偿损失D.要求解除竞业限制协议5.某公司因数据泄露被监管机构处罚，依据《网络安全法》，其应采取哪些措施整改？A.修改内部管理制度B.停止相关业务C.聘请第三方机构进行安全评估D.通报批评6.某企业与员工签订劳动合同，约定试用期6个月。以下哪些属于试用期约定不合法的情形？A.试用期工资低于月工资的80%B.试用期超过6个月C.试用期工资与正式工资相同D.试用期未在合同中明确约定7.某企业因商标侵权被起诉，根据《商标法》，以下哪些属于法院可采取的措施？A.责令停止侵权B.没收非法所得C.罚款D.判令赔偿损失8.某企业通过私募基金融资，根据《私募投资基金监督管理暂行办法》，其应向哪个机构备案？A.中国证监会B.中国基金业协会C.中国人民银行D.国家发改委9.某企业与员工签订保密协议，约定保密期限为离职后3年。若员工违反协议，企业可主张哪些权利？A.要求员工赔偿损失B.要求员工返还奖金C.要求员工继续履行协议D.要求员工公开道歉10.某企业因不正当竞争被起诉，根据《反不正当竞争法》，以下哪些属于法院可采取的措施？A.罚款B.责令停止违法行为C.没收违法所得D.判令赔偿损失三、案例分析题（每题10分，共3题）1.某科技公司因产品设计缺陷导致消费者受伤，消费者要求公司赔偿医疗费、误工费等共计10万元。公司辩称其已尽到安全义务，且消费者使用不当。根据《产品质量法》和《消费者权益保护法》，法院应如何裁判？2.某企业与员工签订劳动合同，约定工资为8000元/月，试用期6个月。试用期工资为5000元/月。员工在试用期内表现良好，但企业以“不符合岗位要求”为由解除劳动合同。员工要求企业支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，法院应如何裁判？3.某公司与员工签订竞业限制协议，约定竞业限制期限为离职后2年，每月支付竞业限制金10万元。公司因经营需要，未按时支付竞业限制金。员工要求公司支付违约金并继续履行协议。根据《劳动合同法》和《反不正当竞争法》，法院应如何裁判？答案与解析一、单项选择题1.D解析：招股说明书中的信息披露义务不包括未来三年的详细营销方案，属于公司内部经营计划，不属于强制披露内容。2.A解析：有限责任公司董事会的决议须经过半数董事同意方为有效，即超过全体董事人数一半的同意。3.C解析：生态环境部的处罚决定应由其上级机构即省生态环境厅进行行政复议。4.B解析：公司未按时支付竞业限制金，员工可主张要求公司支付违约金。5.B解析：跨境并购属于外商投资范畴，应向商务部办理备案或审批。6.B解析：生产者对产品缺陷承担无过错责任，即无论是否有过错，只要产品存在缺陷造成损害，生产者就应承担责任。7.B解析：对方提出管辖权异议，法院应将案件移送有管辖权的法院。8.B解析：私募基金应向中国基金业协会备案。9.A解析：试用期工资应不低于月工资的80%。10.B解析：法院可责令停止侵权行为。11.A解析：贷款合同约定利率为6%，企业应按6%支付利息，属于固定利率。12.C解析：企业应修改内部管理制度，加强数据安全防护。13.A解析：员工违反保密协议，企业可主张要求员工赔偿损失。14.A解析：跨境电商平台销售商品，应向市场监督管理局办理市场主体登记。15.B解析：消费者可主张要求赔偿损失。16.B解析：企业未按时支付工资，员工可主张要求支付双倍工资。17.A解析：法院可责令停止侵权行为。18.C解析：股权融资应向工商行政管理局登记。19.C解析：企业将工作地点变更为深圳，员工可主张解除劳动合同。20.B解析：法院可责令停止违法行为。二、多项选择题1.A、B、D解析：法院应当调取书证、物证和电子数据，视频证据不属于法定证据种类。2.A、D解析：生产者应承担损害赔偿责任和产品召回责任。3.A、B解析：跨境并购应向商务部备案或审批，外汇管理局负责外汇管理。4.A、C解析：员工可主张要求支付违约金和赔偿损失。5.A、C、D解析：企业应修改内部管理制度、聘请第三方机构进行安全评估、通报批评。6.A、B解析：试用期工资低于月工资的80%和试用期超过6个月属于不合法情形。7.A、B、D解析：法院可责令停止侵权、没收非法所得、判令赔偿损失。8.B解析：私募基金应向中国基金业协会备案。9.A、C解析：企业可主张要求员工赔偿损失和继续履行协议。10.B、C、D解析：法院可责令停止违法行为、没收违法所得、判令赔偿损失。三、案例分析题1.法院应支持消费者的诉讼请求。解析：根据《产品质量法》和《消费者权益保护法》，生产者对产品缺陷承担无过错责任，且消费者在使用过程中存在合理注意义务。若产品存在缺陷导致消费者受伤，生产者应承担损害赔偿责任。本案中，公司虽辩称已尽到安全义务，但消费者受伤的事实表明产品存在缺陷，公司应承担相应责任。2.法院应支持员工的诉讼请求。解析：根据《劳动合同法》，企业解除劳动合同需有合法理由，且需支付经济补偿金。本案中，企业以“不