化工车间卫生管理制度

PAGE化工车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强化工车间卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全、稳定、高效运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本化工车间内所有员工、外来参观人员及相关作业活动。3.职责分工车间主任为本车间卫生管理的第一责任人，全面负责车间卫生管理工作的组织、实施与监督。各班组组长负责本班组区域内的卫生管理工作，组织员工按照规定进行清扫、整理。车间内全体员工应严格遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持各自工作区域及公共区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求（一）车间环境1.地面保持地面清洁，无明显灰尘、油污、水渍及杂物。每天班前、班后进行清扫，定期使用专用清洁剂进行拖地清洁。对于洒落的化学物料、油污等，应及时清理，防止地面滑倒伤人。2.墙壁与天花板墙壁应保持干净，无污渍、蜘蛛网，颜色均匀一致。天花板无积尘、无渗漏现象，灯具、通风口等设施周围应定期擦拭，保持清洁。如有墙壁、天花板损坏或污染，应及时修复和清洁。3.门窗门窗玻璃保持明亮干净，无污渍、手印。窗框、门框无灰尘，定期擦拭。确保门窗关闭良好，防止灰尘、杂物进入车间。4.通道车间内通道应保持畅通无阻，严禁堆放任何物品。通道地面应保持清洁，标识清晰，便于人员通行和紧急疏散。（二）设备与设施1.生产设备设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、物料残留。定期对设备进行擦拭、保养，确保设备外观整洁，运行正常。设备周围应保持干净，无杂物堆积，便于设备的操作、维护和检修。2.管道与阀门管道表面应无明显污垢、锈迹，阀门开关灵活，无泄漏现象。定期对管道和阀门进行检查和清洁，发现问题及时处理。对管道和阀门的标识进行维护，确保清晰准确。3.电气设备电气设备外壳应保持清洁，无灰尘、油污。定期检查电气设备的运行情况，确保其正常运行，无安全隐患。电线电缆应整齐有序，无破损、老化现象。严禁在电气设备上乱拉乱接电线，严禁在电气设备周围堆放易燃、易爆物品。4.通风与空调系统通风口应定期清理，无堵塞现象，确保通风良好。空调滤网应定期清洗或更换，保证空调系统正常运行，调节车间内温湿度适宜。对通风与空调系统进行定期维护和检查，发现问题及时维修。5.消防设施消防设施（灭火器、消火栓、消防水带等）应保持完好无损，表面清洁，标识清晰。定期对消防设施进行检查和维护，确保其处于正常备用状态。严禁挪用、损坏消防设施。消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。（三）物料与工具1.物料摆放物料应分类存放，摆放整齐有序，并有明显标识。易燃易爆、有毒有害等危险物料应严格按照规定存放，设置专门的储存区域，并采取相应的防护措施。物料储存区域应保持清洁，无泄漏、无散落，地面应进行防渗漏处理。2.工具管理工具应放置在指定的工具柜或工具架上，摆放整齐，便于取用。工具使用后应及时清理干净，放回原处。对于损坏的工具应及时维修或更换，不得随意丢弃。定期对工具进行盘点和维护，确保工具完好可用。（四）个人卫生1.着装要求员工进入车间必须穿戴工作服、工作鞋，佩戴安全帽（根据岗位要求）。工作服应保持清洁，定期清洗更换。严禁穿拖鞋、短裤、裙子等不符合安全和卫生要求的服装进入车间。2.手部清洁员工在操作前、操作后、接触物料后、用餐前等必须洗手，保持手部清洁。车间内应配备充足的洗手设施和洗手液，员工应按照正确的洗手方法进行洗手。3.面部与头发员工应保持面部清洁，不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴夸张首饰。头发应梳理整齐，不得披头散发，进入车间应佩戴工作帽（根据岗位要求）。4.健康状况员工应保持良好的健康状况，如有发热、咳嗽、腹泻等不适症状，应及时就医，并报告车间负责人，不得带病上岗。车间应定期组织员工进行健康体检，建立员工健康档案，对患有职业禁忌症的员工应及时调整工作岗位。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫各班组员工应在每天班前、班后对各自工作区域进行清扫，清除地面杂物、设备灰尘等。车间公共区域（通道、楼梯、卫生间等）由专人负责每天定时清扫，确保干净整洁。2.定期大扫除车间每周应组织一次全面的大扫除，对车间各个角落进行彻底清扫，包括墙壁、天花板、门窗、设备等。每月应对通风与空调系统、消防设施等进行深度清洁和检查维护。3.消毒管理根据生产工艺和产品要求，对车间内特定区域或设备进行定期消毒。消毒应按照相关操作规程进行，使用符合卫生标准的消毒剂。在疫情等特殊时期，应加强车间的消毒频次和范围，确保车间卫生安全。对消毒情况进行记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等。四、卫生检查与考核1.检查方式车间卫生管理实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查由车间主任组织，每周至少进行一次全面检查，并填写卫生检查表。不定期抽查由车间管理人员随时进行，对发现的卫生问题及时督促整改。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定的卫生标准与要求进行，对车间环境、设备设施、物料工具、个人卫生等方面进行全面检查。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等。3.考核与奖惩将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的班组和个人给予奖励，对违反卫生制度的行为进行处罚。对于在卫生检查中发现的问题，能立即整改的，责令责任人当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改期限，由车间主任跟踪整改情况。对卫生管理工作不达标的班组，扣除相应的绩效考核分数，并要求班组长组织整改；对多次违反卫生制度且拒不整改的员工，给予警告、罚款等处罚，情节严重的予以辞退。五、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括车间卫生管理制度、卫生标准与要求、清扫消毒方法、个人卫生注意事项等。新员工入职时，应进行专门的卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。通过培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力，确保员工正确掌握卫生操作技能。2.安全与卫生教育将安全与卫生教育纳入车间日常培训计划，结合实际案例，向员工讲解卫生管理对生产安全和员工健康的重要性。教育员工遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，杜绝因卫生问题引发的安全事故和质量问题。六、应急处理1.污染事故应急如发生化学物料泄漏、污染等事故，应立即启动应急预案。现场人员应迅速采取防护措施，如佩戴防毒面具、防护手套等，防止污染扩散和人员中毒。及时清理泄漏物料，按照规定进行处理，对污染区域进行消毒和清洗，确保车间环境安全。2.职业健康事故应急：当员工发生职业健康事故（如中毒、灼伤等）时，应立即组织急救，并及时送往医院治疗。保护事故现