公司楼道卫生制度

PAGE公司楼道卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的公司办公环境，加强公司楼道卫生管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有楼道区域，包括但不限于办公楼层楼道、楼梯间、电梯前室等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织检查和考核。各部门负责本部门所在楼道区域的日常卫生维护和监督，确保责任区域内的卫生符合要求。全体员工应自觉遵守本制度，爱护楼道环境卫生，积极参与卫生维护工作。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍，无杂物堆积。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。对于地面上的口香糖、污渍等特殊污染物，应及时清理，必要时使用清洁剂进行处理。2.墙面墙面应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱张贴等。定期对墙面进行擦拭，发现有损坏或涂鸦应及时修复和清理。3.扶手楼梯扶手、电梯扶手等应保持干净，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.门窗楼道门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。门窗框及窗台应干净整洁，无杂物。5.消防设施消防栓、灭火器等消防设施表面应保持清洁，无灰尘、污渍，周围无杂物遮挡。定期检查消防设施的完好性，确保其正常使用。6.电梯前室电梯前室地面、墙面、顶面应保持清洁，无垃圾、污渍。电梯轿厢内地面、墙面应定期清洁，保持干净整洁。电梯按钮、显示屏应擦拭干净，无污渍、指纹。7.垃圾桶楼道内垃圾桶应摆放整齐，垃圾应及时清理，不得溢出。垃圾桶表面应保持清洁，定期进行擦拭消毒。垃圾应分类存放，可回收物、有害垃圾和其他垃圾应分别投放至相应垃圾桶。三、清扫频次1.日常清扫每天上班前，保洁人员应对楼道进行全面清扫，包括地面清扫、扶手擦拭、门窗玻璃清洁等。各部门员工应在上班后及时清理本部门所在楼道区域内的垃圾和杂物，保持楼道整洁。2.定期深度清洁每周五下午，保洁人员应对楼道进行深度清洁，包括墙面擦拭、地面打蜡、电梯轿厢全面清洁等。每月末，应对楼道进行一次全面的大扫除，包括天花板、灯具、通风口等部位的清洁。四、垃圾处理1.分类投放在楼道内设置可回收物垃圾桶（蓝色）、有害垃圾桶（红色）和其他垃圾桶（灰色），员工应按照垃圾分类标准将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。可回收物主要包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、织物等；有害垃圾主要包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物等；其他垃圾主要包括除可回收物、有害垃圾以外的其他生活废弃物。2.及时清理保洁人员应每天定时清理楼道内的垃圾，确保垃圾桶内垃圾不溢出。对于可回收物，应定期交由专业回收公司进行回收处理；对于有害垃圾，应按照相关规定交由有资质的处理单位进行处理；对于其他垃圾，应及时运送至指定的垃圾处理场进行处理。3.特殊垃圾处理对于废旧家具、电器等大件垃圾，应联系专业的垃圾清运公司进行处理，不得随意丢弃在楼道内。对于含有化学物质、易燃易爆物品等危险垃圾，应按照危险废物管理规定进行处理，严禁私自处理。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对楼道卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由行政部门工作人员每天对楼道卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查每月进行一次，由行政部门组织相关人员对楼道卫生进行全面检查，并填写检查记录。不定期抽查根据实际情况进行，对卫生情况较差的楼道区域进行重点抽查。2.考核标准楼道卫生考核采用百分制，具体考核标准如下：地面清洁，无明显灰尘、污渍、水渍，无杂物堆积，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。墙面清洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱张贴，得15分；每发现一处不符合要求扣1分。扶手清洁，无灰尘、污渍，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。消防设施表面清洁，无灰尘、污渍，周围无杂物遮挡，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。电梯前室清洁，地面、墙面、顶面无垃圾、污渍；电梯轿厢内干净整洁，按钮、显示屏无污渍、指纹，得15分；每发现一处不符合要求扣1分。垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，表面清洁，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。3.考核结果应用行政部门将每次检查结果进行记录和公示，对卫生情况不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。对于连续三个月楼道卫生考核成绩排名末位的部门，将扣除该部门当月绩效奖金的[X]%。对于在楼道卫生管理工作中表现优秀的部门和个人，行政部门将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。六、注意事项1.安全操作保洁人员在进行楼道卫生清扫时，应注意安全操作，如使用清洁工具时避免划伤自己或他人，登高作业时应确保安全防护措施到位。员工在清理楼道垃圾时，不得将垃圾从楼梯或窗口随意丢弃，应使用垃圾袋装好后送至指定垃圾桶。2.爱护设施设备全体员工应爱护楼道内的公共设施设备，如消防设施、电梯、门窗等，不得随意损坏或破坏。发现设施设备损坏应及时向行政部门报告，以便及时维修。3.文明卫生习惯全体员工应养成良好的文明卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在楼道内吸烟等。倡导文明办公，保持个人办公区域整洁，减少楼道内垃圾产生。4.特殊情况处理遇有紧急情况或突发事件，如火灾、水浸等，应优先保障人员安全，并及时清理现场，恢复楼道正常使用。