高校职业卫生管理制度

PAGE高校职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强高校职业卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保护师生员工的身体健康，促进学校各项事业的健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合我校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于我校各学院、部门及附属单位等涉及职业活动的场所和人员。（三）基本原则职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，坚持以人为本，保障师生员工的职业健康权益。二、职责分工（一）学校职业卫生管理领导小组1.全面领导学校职业卫生管理工作，制定职业卫生管理目标和规划。2.定期召开会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。3.协调各部门之间的工作，确保职业卫生管理工作的有效开展。（二）后勤管理部门1.负责学校职业卫生管理的日常工作，制定和完善职业卫生管理制度和操作规程。2.组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高师生员工的职业卫生意识。3.定期对学校职业卫生状况进行检查和评估，及时发现和消除职业危害隐患。4.负责职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。5.组织对接触职业危害因素的师生员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。6.负责职业卫生事故的应急处置工作，及时报告和处理职业卫生突发事件。（三）各学院、部门及附属单位1.负责本单位职业卫生管理工作的具体实施，落实学校职业卫生管理的各项要求。2.对本单位师生员工进行职业卫生宣传教育，督促其遵守职业卫生操作规程。3.配合后勤管理部门做好职业卫生防护设施的使用和维护工作，发现问题及时报告。4.协助后勤管理部门组织本单位接触职业危害因素的师生员工进行职业健康检查。（四）师生员工1.自觉遵守学校职业卫生管理制度和操作规程，正确使用职业卫生防护用品。2.积极参加学校组织的职业卫生宣传教育和培训活动，提高职业卫生意识和自我保护能力。3.发现职业卫生问题及时报告，配合学校做好职业卫生管理工作。三、职业卫生防护设施与用品管理（一）防护设施建设1.根据学校职业卫生状况和师生员工的职业活动特点，按照国家相关标准和规范，建设必要的职业卫生防护设施，如通风换气设施、排毒除尘设施、防暑防寒设施等。2.防护设施的设计、施工和验收应符合国家有关规定，确保其性能可靠、运行稳定。（二）设施维护与管理1.后勤管理部门负责职业卫生防护设施的日常维护和管理，制定维护保养计划，定期进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。2.各学院、部门及附属单位应配合后勤管理部门做好防护设施的使用和维护工作，不得擅自拆除、停用或损坏防护设施。3.对防护设施进行改造、更新时，应按照国家有关规定进行审批，并确保改造、更新后的设施符合职业卫生要求。（三）防护用品配备与使用1.根据师生员工的职业危害接触情况，按照国家相关标准和规范，为其配备必要的职业卫生防护用品，如口罩、手套、防护服、防护眼镜等。2.后勤管理部门负责职业卫生防护用品的采购、发放和管理，建立防护用品发放台账，确保防护用品的质量和供应。3.各学院、部门及附属单位应督促师生员工正确佩戴和使用职业卫生防护用品，定期进行检查和更换，确保防护用品的有效性。四、职业卫生监测与评价（一）监测计划1.后勤管理部门应根据学校职业卫生状况和师生员工的职业活动特点，制定职业卫生监测计划，明确监测项目、监测方法、监测频率和监测人员等。2.监测计划应涵盖学校所有涉及职业活动的场所和人员，确保职业危害因素得到全面监测。（二）监测实施1.后勤管理部门应按照监测计划组织实施职业卫生监测工作，可委托有资质的职业卫生技术服务机构进行监测，也可自行开展监测工作。2.监测人员应严格按照国家有关标准和规范进行操作，确保监测数据的准确性和可靠性。3.对监测中发现的职业危害因素超标情况，应及时采取措施进行整改，确保职业卫生状况符合国家有关要求。(三)评价与报告1.后勤管理部门应定期对学校职业卫生状况进行评价，编制职业卫生评价报告，分析职业危害因素的分布、浓度（强度）及变化趋势，评估职业卫生管理措施的效果。2.职业卫生评价报告应及时报送学校职业卫生管理领导小组，并向全校师生员工通报。3.根据职业卫生评价报告的结果，制定针对性的改进措施，不断完善学校职业卫生管理工作。五、职业健康管理（一）健康检查1.后勤管理部门应组织对接触职业危害因素的师生员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.职业健康检查应委托有资质的医疗卫生机构进行，检查项目和检查周期应符合国家有关规定。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行报告和处理。（二）健康监护档案管理1.职业健康监护档案应包括师生员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2.后勤管理部门负责职业健康监护档案的建立、保管和查阅，确保档案资料的完整性和保密性。3.职业健康监护档案应长期保存，以备职业卫生监督管理部门查阅。（三）职业病诊断与鉴定1.对被诊断为职业病的师生员工，学校应按照国家有关规定给予相应的待遇，并积极配合其进行治疗和康复。2.如师生员工对职业病诊断结果有异议，可在规定时间内申请职业病鉴定，学校应协助其做好相关工作。六、职业卫生培训与教育（一）培训计划1.后勤管理部门应根据学校职业卫生管理工作的需要，制定职业卫生培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方式和培训时间等。2.培训计划应涵盖学校所有涉及职业活动的人员，确保其具备必要的职业卫生知识和技能。（二）培训实施1.后勤管理部门应按照培训计划组织开展职业卫生培训工作，培训可采用集中授课、现场演示、网络学习等多种方式进行。2.培训内容应包括职业卫生法律法规、职业危害防治知识、职业卫生操作规程、职业健康保护等方面的内容。3.培训结束后，应对培训效果进行考核，考核合格后方可上岗作业。（三）宣传教育1.学校应通过多种形式开展职业卫生宣传教育活动，如举办专题讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，提高师生员工的职业卫生意识和自我保护能力。2.各学院、部门及附属单位应结合本单位实际情况开展职业卫生宣传教育工作，营造良好的职业卫生氛围。七、职业卫生事故应急管理（一）应急预案制定1.后勤管理部门应根据学校职业卫生状况和可能发生的职业卫生事故，制定职业卫生事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织与队伍建设1.学校应成立职业卫生事故应急救援领导小组，负责组织、指挥和协调职业卫生事故的应急救援工作。2.后勤管理部门应组建职业卫生事故应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急响应与处置1.发生职业卫生事故时，现场人员应立即报告本单位负责人，并采取必要的应急措施，如撤离现场、通风换气、急救等。2.本单位负责人接到报告后，应立即启动应急预案，并及时报告学校职业卫生管理领导小组和当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门等。3.学校职业卫生事故应急救援领导小组应迅速组织应急救援队伍进行救援，采取有效的措施控制事故的发展，减少人员伤亡和财产损失。4.应急救援工作结束后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。八、职业卫生监督与检查（一）监督检查制度1.学校职业卫生管理领导小组应定期组织对各学院、部门及附属单位的职业卫生管理工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。2.后勤管理部门应加强对学校职业卫生状况的日常监督检查，建立监督检查台账，记录检查情况和整改结果。（二）检查内容1.职业卫生管理制度的建立和执行情况。2.职业卫生防护设施的建设、维护和使用情况。3.职业卫生防护用品的配备、使用和管理情况。4.职业卫生监测与评价工作的开展情况。5.职业健康管理工作的落实情况。6.职业卫生培训与教育工作的开展情况。7.职业卫生事故应急管理工作的落实情况。（三）整改措施1.对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关单