单位环境卫生保护制度

PAGE单位环境卫生保护制度一、总则（一）目的为加强单位环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，促进单位各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有办公区域、公共区域、生产区域以及附属设施等的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体员工应积极参与环境卫生保护工作，自觉维护环境卫生。2.预防为主原则：采取有效措施预防环境污染和卫生问题的发生，做到防患于未然。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断完善环境卫生管理制度和措施，持续提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）单位环境卫生管理领导小组成立单位环境卫生管理领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调单位环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，决策重大环境卫生管理事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善单位环境卫生管理制度，并组织实施。定期组织环境卫生检查和考核，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环境卫生意识。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保单位环境卫生管理工作的顺利开展。2.各业务部门负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生管理，确保环境整洁、卫生。组织本部门员工开展环境卫生清扫、整理等工作，落实环境卫生管理责任。配合行政部门做好单位公共区域的环境卫生管理工作。3.后勤部门负责单位公共区域的日常清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等。定期对单位的垃圾进行清理和运输，确保垃圾日产日清。负责单位绿化养护工作，保持绿化植物的美观和健康。对单位的环境卫生设施进行维护和管理，确保设施正常运行。（三）员工职责1.自觉遵守单位环境卫生管理制度，爱护环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。2.保持个人工作区域的整洁、卫生，做到物品摆放整齐，文件资料整理有序。3.积极参与单位组织的环境卫生清扫、整理等活动，认真完成分配的环境卫生工作任务。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告，并协助做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.室内空气清新，无异味。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持干净整洁，扶手无灰尘，地面无污渍、无垃圾。2.电梯轿厢干净卫生，按钮、扶手等设施无污渍，定期消毒。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、便器等设施干净，地面无积水。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会议结束后及时清理。5.公共区域的绿化植物生长良好，无枯枝败叶，定期浇水、施肥、修剪。（三）生产区域1.生产设备、仪器仪表等保持清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。2.生产车间地面干净整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，防止污染环境。4.生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.后勤部门制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫保洁时间、频次和标准。2.每天定时对公共区域进行清扫，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。3.各部门在下班前对本部门办公区域进行清扫整理，确保桌面、地面干净，物品摆放整齐。4.定期对单位的卫生死角进行清理，如墙角、天花板、通风口等。（二）垃圾分类与处理1.在单位内设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。3.后勤部门定期对垃圾进行收集和运输，确保垃圾日产日清。对于可回收物，应联系专业回收公司进行回收处理；对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处置。（三）绿化管理1.后勤部门负责单位绿化养护工作，制定绿化养护计划，定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.根据季节和植物生长情况，合理调整绿化养护措施，确保绿化植物生长良好，景观效果美观。3.员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏绿化植物。（四）环境卫生检查与考核1.行政部门定期组织环境卫生检查，检查内容包括各部门办公区域、公共区域、生产区域的环境卫生状况等。2.制定环境卫生检查标准和评分细则，并按照标准进行打分考核。3.对环境卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。4.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。五、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.单位环境卫生管理制度和相关法律法规。2.环境卫生保护知识和技能，如垃圾分类方法、卫生清扫技巧等。3.环境卫生与员工健康、工作效率的关系。（二）宣传方式1.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生保护相关信息和知识。2.组织开展环境卫生培训和讲座，邀请专业人员进行授课，提高员工的环境卫生意识和技能。3.在单位内部办公系统、微信群等平台发布环境卫生宣传资料，方便员工学习和了解。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据单位实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.确保环境卫生设施的数量和质量满足单位环境卫生管理工作的需要。（二）设施维护1.后勤部门负责环境卫生设施的日常维护和管理，定期检查设施的运行状况，及时维修或更换损坏的设施。2.对环境卫生设施进行定期清洁和消毒，确保设施干净卫生，无异味。（三）设施更新1.根据单位发展和环境卫生管理工作的需要，适时更新环境卫生设施，提高设施的现代化水平和使用效率。2.在更新环境卫生设施时，应充分考虑环保、节能等因素，选择符合相关标准的产品。七、环境卫生应急管理（一）应急预案制定制定单位环境卫生应急预案，明确在突发环境污染事件、自然灾害等情况下的应急处置措施和责任分工。（二）应急物资储备储备必要的环境卫生应急物资，如防护用品、清洁工具、消毒药品等，并定期进行检查和更新，