小学公共厕所卫生制度

PAGE小学公共厕所卫生制度一、总则1.目的为了加强小学公共厕所的卫生管理，营造清洁、卫生、舒适的如厕环境，保障师生的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校所有公共厕所，包括教学楼、办公楼、综合楼等区域的厕所。3.基本原则遵循科学、规范、高效、环保的原则，确保公共厕所卫生管理工作的常态化、制度化、标准化。二、管理职责1.学校后勤管理部门负责制定和完善小学公共厕所卫生管理制度，并监督执行。定期组织对公共厕所卫生情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。协调相关部门，保障公共厕所设施设备的正常运行和维护。2.保洁人员按照卫生标准和操作规范，负责公共厕所的日常清洁工作，包括地面、墙面、便器、洗手池、门窗等的清洁。及时清理厕所内的垃圾和废弃物，定期更换垃圾袋。负责厕所内卫生用品的配备和补充，如卫生纸、洗手液等。3.全体师生自觉遵守公共厕所卫生制度，爱护公共设施，保持厕所内的清洁卫生。养成良好的卫生习惯，便后及时冲水，将卫生纸放入指定容器内，不得随地丢弃。三、卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无污渍。定期进行清扫和拖地，如有污染及时清理。2.墙面墙面无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。如有涂鸦或损坏，应及时清理和修复。3.便器便器内外清洁，无尿垢、无粪便残留。定期进行消毒处理，确保卫生达标。4.洗手池洗手池台面清洁，无污渍、无水渍。水龙头、排水口等设施无堵塞、无漏水。洗手液、擦手纸等卫生用品配备充足，摆放整齐。5.门窗门窗玻璃清洁明亮，无灰尘、无污渍。窗台无杂物，保持整洁。6.通风换气保持厕所内空气流通，无异味。定期开启通风设备，确保空气清新。7.卫生用品卫生纸、洗手液等卫生用品应符合国家相关标准，质量合格。卫生用品的摆放应方便师生使用，且不影响厕所整体美观。四、清洁流程1.每日清洁流程早上上班后，保洁人员首先打开厕所门窗，通风换气1015分钟。依次对地面、墙面、便器、洗手池等进行清扫和擦拭，清除灰尘、污渍和杂物。重点清洁便器，先用刷子刷洗，再用清水冲洗干净，确保无尿垢和粪便残留。清洁洗手池，包括台面、水龙头、排水口等，用清洁剂擦拭后用清水冲洗。更换垃圾袋，将垃圾收集到指定地点。补充卫生纸、洗手液等卫生用品。检查厕所内设施设备是否正常运行，如有损坏及时报修。下班前再次对厕所进行巡查，确保卫生状况良好，关闭门窗。2.定期清洁流程每周进行一次全面的深度清洁，除完成每日清洁流程外，还需对厕所天花板、墙角、门窗轨道等部位进行清洁，清除蜘蛛网和积尘。每月对厕所墙面进行一次消毒处理，使用符合卫生标准的消毒剂按照规定比例稀释后，均匀喷洒在墙面上，作用一定时间后用清水擦拭干净。每季度对便器进行一次深度消毒，可使用专业的便器消毒剂，按照说明进行操作，确保消毒效果。五、消毒管理1.消毒频率便器每天消毒一次。洗手池每周消毒一次。墙面每月消毒一次。遇传染病流行等特殊情况，应增加消毒频率。2.消毒方法便器消毒：使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂，按照规定比例稀释后，用刷子蘸取消毒剂刷洗便器内外，作用30分钟后用清水冲洗干净。洗手池消毒：用含氯消毒剂或消毒湿巾擦拭洗手池台面、水龙头等部位，作用1530分钟后用清水擦拭干净。墙面消毒：将消毒剂稀释后，用喷雾器均匀喷洒在墙面上，作用3060分钟后用清水擦拭干净。3.消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息，消毒记录应保存至少一年。六、设施设备维护1.定期检查学校后勤管理部门应定期组织对公共厕所设施设备进行检查，包括便器、水龙头、排水管道、通风设备、照明灯具等，及时发现并处理设施设备存在的问题。2.及时维修对于检查中发现的设施设备损坏情况，应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在接到维修通知后[X]小时内到达现场进行维修，确保设施设备尽快恢复正常使用。3.设施更新根据公共厕所的使用情况和实际需求，适时对设施设备进行更新和更换，如便器、洗手池、卫生用品等，以提高厕所的使用功能和卫生水平。七、监督检查1.日常巡查保洁人员在日常工作中应加强对公共厕所的巡查，及时发现并处理卫生问题。学校后勤管理部门应安排专人对公共厕所卫生情况进行不定期巡查，发现问题及时督促保洁人员整改。2.定期检查学校后勤管理部门每月组织一次对公共厕所卫生情况的全面检查，按照卫生标准进行评分，并将检查结果进行通报。对卫生不达标的厕所，责令相关责任人限期整改。3.师生监督鼓励全体师生对公共厕所卫生情况进行监督，如发现问题可向学校后勤管理部门或相关责任人反映。学校后勤管理部门应及时处理师生反映的问题，并将处理结果反馈给师生。八、奖惩措施1.奖励对在公共厕所卫生管理工作中表现突出的保洁人员，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。对积极参与公共厕所卫生监督，提出合理建议并被采纳的师生，学校给予表扬和奖励。2.惩罚对违反公共厕所卫生制度的保洁人员，学校视情节轻重给予批评教育、扣发绩效工资、辞退等处理。对故意破坏公共厕所设施