模范宿舍卫生管理制度

PAGE模范宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本模范宿舍卫生管理制度。本制度旨在规范员工宿舍的卫生管理行为，提高员工的生活质量，促进员工之间的和谐相处，同时展示公司良好的企业文化形象。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍，包括公司统一安排的宿舍区域以及员工自行租赁且用于公司员工居住的宿舍。3.基本原则（1）卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，宿舍居住人员对所在宿舍的卫生状况负直接责任。（2）卫生管理坚持定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保宿舍卫生始终保持良好状态。（3）卫生管理注重预防为主，通过宣传教育提高员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯。二、宿舍卫生标准1.室内环境（1）地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，每日清扫，定期拖地。（2）墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持洁白干净。如有污渍，应及时清理。（3）门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。（4）家具摆放整齐，桌面、柜子表面无灰尘、杂物，个人物品应摆放有序。2.床铺及床上用品（1）床铺平整，床单、被套干净、整洁，定期更换清洗，保持无异味。（2）被子叠放整齐，统一放置在床铺一端，枕头摆放整齐。（3）床铺上不得堆放杂物，床下物品应摆放整齐，鞋子摆放有序。3.卫生间（1）卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，每日进行清洁。（2）马桶清洁卫生，无污垢、异味，定期消毒。（3）洗手池干净，无积水、污渍，水龙头无锈迹。（4）卫生间内无垃圾堆积，垃圾桶应及时清理，垃圾袋定期更换。4.厨房（如有）（1）厨房台面干净，无油污、杂物，使用完毕后及时清理。（2）炉灶、抽油烟机保持清洁，定期进行深度清洁，确保无油污残留。（3）餐具摆放整齐，使用后应及时清洗消毒，放置在指定位置。（4）厨房地面无积水、污渍，定期清扫拖地。5.公共区域（1）宿舍走廊、楼梯等公共区域地面干净，无垃圾、杂物，每日清扫。（2）公共区域墙壁、扶手等保持清洁，无灰尘、污渍。（3）垃圾桶放置在指定位置，垃圾应及时清理，保持周边环境整洁。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责（1）负责制定宿舍卫生检查计划，并组织实施定期检查和不定期抽查工作。（2）对检查中发现的问题及时记录，并通知相关宿舍居住人员进行整改。（3）负责宿舍公共区域的日常卫生清扫和保洁工作，确保公共区域环境整洁。（..）定期对宿舍卫生管理情况进行总结分析，向上级领导汇报，提出改进措施和建议。2.宿舍居住人员职责（1）自觉遵守本模范宿舍卫生管理制度，保持宿舍内卫生整洁。（2）按照规定的卫生标准和要求，每日对自己居住的宿舍进行清扫整理，包括地面、床铺、桌面、卫生间等区域。（3）定期清洗更换床上用品、衣物等，保持个人卫生良好。（4）积极配合宿舍管理员的卫生检查工作，对检查中提出的问题及时进行整改。（5）不得在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水，不得随地吐痰，保持宿舍环境清洁卫生。3.相关部门职责（1）行政部门负责宿舍卫生管理制度的制定、修订和监督执行，协调解决宿舍卫生管理工作中出现的问题。（2）财务部门负责保障宿舍卫生管理工作所需的经费，确保卫生清洁用品、消毒用品等的及时采购。（3）后勤部门负责提供必要的卫生清洁工具和设备，并定期进行维护和更新。四、卫生检查与考核1.检查方式（1）定期检查：每周[X]次，由宿舍管理员按照卫生标准对所有宿舍进行全面检查。（2）不定期抽查：根据实际情况，随时对部分宿舍进行抽查，以确保卫生管理工作的持续有效性。2.检查内容按照本制度规定的宿舍卫生标准，对室内环境、床铺及床上用品、卫生间、厨房（如有）、公共区域等进行详细检查。3.考核评分（1）每次检查后，对各宿舍进行评分，满分为[X]分。评分标准如下：90100分：卫生状况优秀，完全符合卫生标准，给予表扬和奖励。8089分：卫生状况良好，基本符合卫生标准，提出改进建议。6079分：卫生状况一般，存在一些问题，责令限期整改。60分以下：卫生状况较差，不符合卫生标准，给予警告，并要求立即整改。（2）考核结果将作为员工绩效考核的一部分，与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。4.整改措施（1）对于检查中发现的问题，宿舍管理员应及时填写《宿舍卫生检查整改通知单》，明确问题所在、整改要求和整改期限，送达相关宿舍居住人员。（2）宿舍居住人员应在规定的整改期限内完成整改，并将整改情况反馈给宿舍管理员。（3）宿舍管理员对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。如整改不力，将按照考核评分标准加重扣分。五、奖励与处罚1.奖励（1）连续[X]个月被评为卫生优秀宿舍的，给予宿舍全体居住人员每人[X]元的奖励，并颁发“模范宿舍”流动红旗。（2）在公司组织的宿舍卫生评比活动中，表现突出的宿舍或个人，给予适当的物质奖励和荣誉表彰。（3）对宿舍卫生管理工作提出合理化建议并被采纳，有效改善宿舍卫生状况的员工，给予一定的奖励。2.处罚（1）首次检查卫生不达标的宿舍，给予警告，并要求在[X]天内整改完毕。如整改后仍不符合要求，将对该宿舍居住人员每人处以[X]元罚款。（2）连续[X]个月卫生检查评分在60分以下的宿舍，除对居住人员进行罚款外，将取消该宿舍当月的水电补贴，并责令全体居住人员进行深刻检讨。（3）对于故意破坏宿舍卫生设施、乱扔垃圾、不配合卫生管理工作的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款直至辞退处理。六、卫生清洁用品与设备管理1.用品采购（1）行政部门根据宿舍卫生管理工作的实际需求，定期采购卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、洗洁精、消毒液等。（2）采购的卫生清洁用品应符合国家相关质量标准，确保使用安全和效果。2.用品发放（..）宿舍管理员负责卫生清洁用品的发放工作，按照各宿舍的实际需求，定期发放适量的清洁用品。（2）建立卫生清洁用品发放台账，记录发放时间、用品名称、数量、领取人等信息，确保发放工作规范有序。3.设备管理（1）后勤部门负责宿舍内卫生清洁设备的配备，如洗衣机、吸尘器等，并定期进行维护和保养。（2）宿舍居住人员应正确使用卫生清洁设备，不得擅自拆卸、损坏设备。如发现设备故障，应及时报告后勤部门进行维修。（3）建立卫生清洁设备使用档案，记录设备的使用情况、维修记录等信息，以便于管理和维护。七、附则1.本模范宿