场室卫生管理制度

PAGE场室卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司场室卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等各类场室。3.职责分工公司行政部门负责统筹协调场室卫生管理工作，制定相关标准和规范，定期组织检查和考核。各部门负责人为本部门场室卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保场室卫生符合要求。全体员工应遵守本制度，积极参与场室卫生维护，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面：干净无杂物，定期清扫，无明显脚印、污渍。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网。电脑及周边设备：定期擦拭，保持干净，线路整齐有序。垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过容量的三分之二，垃圾袋应扎紧，无异味外溢。2.生产车间设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保正常运行。生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物堆积。地面：保持清洁，无积水、油污，定期进行清扫和消毒。墙壁和天花板：无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。通风设备：定期清理，确保通风良好。3.仓库货架：货物分类摆放整齐，标识清晰，货架表面无灰尘。地面：保持干燥、清洁，无杂物、垃圾。库存物资：摆放有序，无积尘，定期盘点和整理。仓库门窗：关闭严密，防止灰尘、雨水进入。4.公共活动区域会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，无杂物堆积。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，卫生纸供应充足，地面干燥防滑，定期消毒。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责每日场室卫生清扫工作，确保工作区域随时保持整洁。清扫时间应安排在上班前或下班后，避免影响正常工作。2.定期消毒对于人员密集的场室、公共区域以及易滋生细菌的场所，如卫生间、会议室等，应定期进行消毒。消毒工作应按照相关卫生标准和规定进行操作，使用合格的消毒用品。3.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类投放，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。定期联系专业垃圾处理公司进行清运，确保垃圾及时清理，避免堆积产生异味和滋生蚊虫。4.卫生检查行政部门应定期组织对各部门场室卫生进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清扫消毒记录等。对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。各部门应积极配合行政部门的检查工作，对提出的问题认真整改落实。四、设施维护与管理1.清洁工具配备各部门应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并确保工具完好可用。清洁工具应存放在指定地点，摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。2.卫生设施管理卫生间的水龙头、冲水阀、洗手盆等设施应定期检查，如有损坏应及时报修。垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，保持垃圾桶的清洁和正常使用。通风设备、空调系统等应定期进行维护保养，确保通风良好，空气清新。3.场室布局与装修在进行场室布局调整或装修时，应充分考虑卫生清洁的便利性，合理设置清洁通道、排水设施等。装修材料应选用环保、易清洁的材料，避免使用易积尘、难清洁的材料。五、员工行为规范1.保持个人卫生员工应注意个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持整洁得体的仪容仪表。在工作场所不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在非吸烟区吸烟。2.爱护公共卫生员工应爱护公司场室的公共卫生设施和清洁工具，不得故意损坏或私自挪用。积极参与场室卫生维护工作，发现垃圾或卫生问题应及时清理或报告。3.遵守卫生制度严格遵守本制度的各项规定，服从公司卫生管理部门的安排和监督。对于违反卫生制度的行为，应接受相应的批评教育和处罚。六、奖惩制度1.奖励对于场室卫生管理工作表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.处罚对于违反本制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、绩效扣分、辞退等。具体处罚标准如下：首次违反且情节较轻的，给予批评教育，责令立即整改。多次违反或情节严重的，每次处以[X]元罚款，并在绩效中扣除相应分数。因卫生问题给公司造成重大损失或不良影响的，予以辞退处理。七、