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文档简介

PAGE卫生室代购制度一、总则1.目的为规范卫生室代购行为,确保代购药品及相关物资的质量安全,满足卫生室日常医疗需求,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有卫生室的代购活动,包括药品、医疗器械、医用耗材以及其他相关医疗用品的采购。3.基本原则合法性原则:严格遵守国家法律法规以及相关行业标准,确保代购行为合法合规。质量优先原则:优先选择质量可靠、信誉良好的供应商,保证所购物品符合质量要求。公开透明原则:采购过程应公开、公正、透明,接受监督。效益原则:在保证质量的前提下,合理控制采购成本,提高资金使用效益。二、代购职责分工1.卫生室负责人负责提出代购需求,审核所购物品的必要性和合理性。参与供应商的选择和评估,协助采购人员进行采购工作。对所购物品进行验收,确保符合质量要求,并做好相关记录。2.采购人员根据卫生室需求,制定采购计划,选择合适的供应商进行采购。负责与供应商签订采购合同,明确采购物品的规格、数量、价格、交货时间等条款。跟踪采购进度,协调解决采购过程中出现的问题。3.质量管理人员对采购物品的质量进行监督和检查,确保所购物品符合质量标准。参与供应商的质量评估,审核供应商的资质和质量保证体系。对不合格物品进行处理,跟踪整改情况。4.财务人员负责审核采购预算,确保采购资金的合理使用。办理采购款项的支付手续,做好财务记录和核算。对采购成本进行分析和控制,提供财务数据支持。三、供应商管理1.供应商选择建立供应商准入制度,对供应商的资质、信誉、生产能力、质量保证体系等进行评估。优先选择具有合法资质、生产经营规范、产品质量可靠、信誉良好的供应商。采购人员应通过多种渠道收集供应商信息,如网络搜索、行业推荐、实地考察等,建立供应商档案。2.供应商评估定期对供应商进行评估,评估内容包括产品质量、交货期、售后服务、价格等方面。质量管理人员应参与供应商评估工作,对供应商的质量保证能力进行重点评估。根据评估结果,对供应商进行分类管理,对于表现优秀的供应商给予优先合作机会,对于不符合要求的供应商及时淘汰。3.供应商档案管理为每个供应商建立独立的档案,记录供应商的基本信息、资质证明、合作历史、评估结果等内容。采购人员应及时更新供应商档案信息,确保档案内容的准确性和完整性。供应商档案应妥善保管,以备查阅。四、采购流程1.需求申请卫生室负责人根据实际医疗需求,填写代购申请表,详细说明所购物品的名称、规格、数量、用途等信息。申请表应经卫生室负责人签字确认后提交给采购人员。2.采购计划制定采购人员根据代购申请表,结合库存情况,制定采购计划。采购计划应明确采购物品的名称、规格、数量、预计采购时间、预算金额等内容。采购计划应报采购部门负责人审核批准。3.供应商选择与采购采购人员根据采购计划,在合格供应商名单中选择合适的供应商进行采购。采购人员应与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。采购人员应跟踪采购进度,确保供应商按时交货。4.验收所购物品到货后,卫生室负责人应组织质量管理人员、采购人员等进行验收。验收内容包括物品的名称、规格、数量、质量、包装等方面。验收合格的物品应办理入库手续,验收不合格的物品应及时与供应商联系,协商解决办法。5.付款财务人员根据采购合同和验收报告,审核采购款项的支付申请。审核通过后,财务人员办理付款手续,并做好财务记录和核算。五~六、验收管理与库存管理(略,可根据实际需求补充完善)七、监督与考核1.内部监督公司/组织内部设立监督机构,对卫生室代购制度的执行情况进行监督检查。监督机构应定期对采购过程、验收环节、库存管理等进行检查,发现问题及时督促整改。鼓励员工对代购活动中的违规行为进行举报,对举报属实的给予奖励。2.外部监督积极接受相关部门的监督检查,配合做好各项工作。及时了解国家法律法规和行业政策的变化,确保代购制度符合要求。3.考核机制建立代购工作考核机制,对卫生室负责人、采购人员、质量管理人员等相关人员的工作进行考核。考核内容包括采购任务完成情况、采购质量、采购成本控制、供应商管理等方面。根据考核结果,对表现优秀者给予奖励,对

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