常态化周末卫生日制度

PAGE常态化周末卫生日制度总则制度目的为进一步加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提升公司形象，特制定本常态化周末卫生日制度。适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产区域、公共区域等。基本原则1.全员参与原则：公司全体员工共同参与周末卫生日活动，形成人人爱护环境、人人维护卫生的良好氛围。2.定期开展原则：每周固定时间开展周末卫生日活动，确保环境卫生管理工作常态化。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任，确保卫生工作落实到人。组织架构与职责成立常态化周末卫生日活动领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组职责：1.负责统筹协调周末卫生日活动的开展，制定活动计划和方案。2.对各部门卫生工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。3.对活动开展情况进行总结评估，不断完善制度和工作流程。各部门职责1.行政部门负责制定周末卫生日活动的总体计划和方案，并组织实施。协调各部门之间的工作，确保活动顺利开展。负责对公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室等）的卫生进行检查和监督。定期对公司环境卫生状况进行评估，提出改进建议。2.各业务部门负责本部门办公区域的卫生清理工作，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等的清洁。按照公司统一安排，参与公共区域的卫生清扫活动。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，保持办公区域整洁。3.生产部门负责生产区域的卫生管理，包括生产设备、车间地面、原材料堆放区等的清洁和整理。做好生产过程中的环境卫生防护工作，确保生产环境符合相关标准和要求。配合行政部门开展周末卫生日活动，对生产区域进行全面清扫和消毒。活动内容与要求卫生清扫1.各部门在每周周末指定时间内，组织员工对本部门办公区域、公共区域或生产区域进行全面清扫。地面：清扫地面垃圾、灰尘，擦拭门窗玻璃，保持地面干净整洁、门窗明亮。桌面：整理桌面文件、办公用品，擦拭桌面灰尘，保持桌面整洁有序。设备：清洁电脑、打印机、复印机等办公设备，擦拭设备表面灰尘，确保设备正常运行且外观干净。卫生间：清洁卫生间洁具、洗手池、镜子等，清理地面污渍，更换卫生纸，保持卫生间无异味、干净卫生。公共区域：包括走廊、楼梯、电梯间等，清扫地面、擦拭扶手、清理垃圾桶，保持公共区域环境整洁。生产区域：对生产设备进行清洁保养，清理原材料和产品堆放区，保持生产区域通道畅通、环境整洁。2.卫生清扫过程中，要注意垃圾分类收集，将可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别投放至指定垃圾桶。卫生消毒1.对于人员密集的公共区域（如会议室、卫生间等）和经常接触的办公设备表面，每周周末进行一次消毒处理。卫生间：使用适量的含氯消毒剂对卫生间洁具、地面等进行喷洒消毒，作用30分钟后用清水冲洗干净。会议室：用含氯消毒剂擦拭会议桌椅、门把手等，保持会议室环境安全卫生。办公设备：对电脑键盘、鼠标等易接触部位，使用专用消毒湿巾进行擦拭消毒。2.生产区域根据生产工艺和产品特点，按照相关行业标准进行卫生消毒工作，确保生产环境符合卫生要求。卫生检查1.各部门在完成卫生清扫和消毒工作后，要进行自我检查，确保本部门卫生达标。2.行政部门在周末卫生日活动结束后，组织对各部门办公区域、公共区域和生产区域进行全面检查。检查内容包括卫生清扫是否彻底、卫生消毒是否到位、物品摆放是否整齐等。3.对于检查中发现的问题，行政部门要及时记录并反馈给相关部门，要求限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。活动流程活动准备1.每周五下班前，行政部门制定周末卫生日活动计划，明确活动时间、参与部门、活动内容和要求等，并通过公司内部通知、微信群等方式发布给全体员工。2.各部门根据活动计划，准备好卫生清扫工具（如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等）和消毒用品（如含氯消毒剂、消毒湿巾等）。活动实施1.每周六上午[具体时间]，全体员工按照活动计划到达各自负责的区域，开展卫生清扫和消毒工作。2.在活动过程中，各部门负责人要现场组织和指导员工开展工作，确保卫生工作质量和安全。3.行政部门安排专人对活动开展情况进行巡查，及时发现和解决问题。活动总结1.活动结束后，各部门对本部门卫生工作进行总结，填写《周末卫生日活动情况记录表》，记录活动开展情况、存在问题及整改措施等，并于周一上午将记录表报送行政部门。2.行政部门对各部门的活动情况进行汇总分析，撰写周末卫生日活动总结报告，向公司领导汇报活动开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步改进措施等。3.根据活动总结情况，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出批评和整改要求，不断完善周末卫生日制度和工作流程。考核与奖惩考核标准1.卫生清扫是否彻底，地面、桌面、设备等是否干净整洁，无明显灰尘、污渍和垃圾。2.卫生消毒是否到位，消毒方法是否正确，消毒记录是否完整。3.物品摆放是否整齐有序，文件、办公用品等是否分类存放，无杂乱现象。4.各部门员工参与活动的积极性和主动性，是否按时、按要求完成卫生工作任务。奖励措施1.每月评选出“卫生优秀部门”，给予部门一定金额的奖励，并在公司内部进行通报表扬。2.对在周末卫生日活动中表现突出的个人，给予个人奖励（如荣誉证书、奖金等），并在公司内部进行宣传推广。惩罚措施1.对于在卫生检查中发现问题较多、整改不力的部门，给予部门负责人警告处分，并要求部门限期整改。2.对多次违反制度、卫生状况较差的部门，在公司内部进行通报批评，并扣减部门当月绩效考核分数。3.对于故意不参与周末卫生日活动或在活动中敷衍了事的员工，给予批评教育，并按照公司相关规定进行处理。资源保障工具与用品1.公司统一配备必要的卫生清扫工具（如扫帚、拖把、抹布）和消毒用品（如含氯消毒剂、消毒湿巾），并定期进行补充和更新。2.各部门可根据实际工作需要，自行准备一些清洁工具和用品，但需确保符合环保和安全要求。培训与指导1.行政部门定期组织卫生清扫和消毒知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生清扫方法、消毒原理与操作、垃圾分类知识等。2.在周末卫生日活动期间，行政部门安排专人对