xx单位卫生管理制度

PAGExx单位卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、办公区域、公共区域以及附属设施等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护单位环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门和人员在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定和完善本单位卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利进行。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，保持环境整洁。2.教育引导本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合综合管理部门开展卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与单位组织的卫生活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。3.会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持整洁。4.电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位定期消毒。（三）附属设施1.食堂环境整洁，餐桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。2.茶水间饮水机定期清洗，周围地面无积水、茶叶等杂物。3.停车场地面平整干净，无垃圾和杂物。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。2.公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。（二）定期保洁1.每周对办公区域和公共区域进行一次全面保洁，包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁等。2.每月对附属设施进行一次深度保洁，如食堂厨房设备清洁、茶水间全面消毒等。（三）特殊时期保洁1.在传染病高发季节或重大活动期间，增加卫生清扫和消毒频次。2.对重点区域如会议室、电梯轿厢等进行重点消毒保洁。五、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等。2.有害垃圾：如废电池、废灯管、过期药品等。3.厨余垃圾：食堂产生的剩饭剩菜、果皮等。4.其他垃圾：除上述三类以外的垃圾。（二）投放要求1.各部门和公共区域应设置相应的垃圾分类容器，便于员工分类投放垃圾。2.员工应按照分类标准将垃圾分别投放至相应容器内，不得混投。（三）处理方式1.可回收物由专门的回收公司定期回收处理。2.有害垃圾按照环保要求进行单独收集，交由有资质的处理单位处理。3.厨余垃圾经处理后可作为肥料或进行其他环保处理。4.其他垃圾由环卫部门定期清运。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、专项检查等方式。2.卫生检查可采用实地查看、拍照记录等方式进行。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括办公区域、公共区域、附属设施等的清洁程度。2.垃圾分类与处理情况，是否按要求分类投放和处理。3.卫生管理制度执行情况，员工是否遵守卫生规定。（三）考核标准1.根据卫生检查结果，对各部门进行评分考核，评分标准如下：环境卫生整洁，无明显问题得高分。存在少量卫生问题得中等分数。卫生问题较多得低分。2.考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行督促整改，并视情况进行相应处罚。七、卫生防护与消毒（一）防护用品配备1.根据工作需要，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、洗手液等。2.定期检查防护用品的质量和数量，确保满足员工使用需求。（二）消毒措施1.对公共区域和经常接触的设施设备定期进行消毒，如卫生间、电梯按钮、门把手等。2.在传染病高发季节或特殊时期，增加消毒频次和范围，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。3.对办公区域的空调系统、通风设备等定期进行清洁消毒，确保空气质量。八、食品卫生管理（如有食堂）（一）食堂卫生要求1.食堂环境整洁，保持通风良好，地面、墙壁、天花板等无污垢。2.食品加工操作间应保持清洁，厨具、餐具摆放整齐，定期清洗消毒。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。（二）食品采购与验收1.食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。2.对采购的食品进行严格验收，检查食品的质量、保质期等，确保食品安全。（三）食品加工与制作1.食品加工人员应持健康证上岗，操作时穿戴工作衣帽，保持个人卫生。2.食品加工过程应符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。（四）食品留样1.每餐供应的食品应按规定进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内，并有明显标识。九、健康教育与宣传（一）健康教育活动组织1.定期组织员工参加健康教育活动，如卫生知识讲座、培训等。2.邀请专业人员进行授课，内容包括卫生常识、疾病预防、健康生活方式等。（二）宣传方式