所辖责任区或卫生制度

PAGE所辖责任区或卫生制度一、总则1.目的为加强公司所辖责任区的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司整体形象，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等所辖责任区的环境卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责统筹协调所辖责任区的卫生管理工作，制定卫生管理制度、检查标准和考核办法，并组织实施定期检查和不定期抽查。各部门负责人为本部门所辖责任区卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求做好责任区内的环境卫生维护工作。全体员工应积极参与所辖责任区的卫生维护，自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备保持清洁整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置指定地点。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。2.生产区域生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行维护保养。生产车间地面保持干净，通道畅通无阻，无杂物、无积水。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照环保要求分类存放和处理。通风换气良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等公共部位保持清洁，无灰尘、无污渍。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。茶水间干净整洁，饮水机、微波炉等设备定期清洁消毒。公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。消防设备、安全标识等设施保持清洁，无损坏。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，墙面无污渍，门窗玻璃明亮。卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。垃圾及时清理，垃圾袋扎口后放置指定地点。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门员工每天上班前应对本部门所辖责任区进行清扫，确保责任区环境整洁。清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，做到无卫生死角。2.定期保洁公司定期安排专业保洁人员对公共区域进行全面保洁，包括地面清洗、门窗玻璃擦拭、卫生间消毒等。保洁人员应按照规定的作业流程和标准进行操作，确保保洁质量。3.专项清理根据季节特点和实际情况，适时组织专项卫生清理活动，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、秋季清落叶、冬季除积雪等。专项清理活动由行政部门统一组织协调，各部门积极配合，确保活动取得实效。4.卫生检查行政部门定期对所辖责任区的卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。检查人员应按照卫生标准进行认真检查，并做好记录，对发现的问题及时拍照留存。对于卫生不达标的责任区，行政部门应下达整改通知，要求责任部门限期整改。5.考核奖惩公司将所辖责任区卫生管理情况纳入部门和员工绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并按照绩效考核办法进行相应扣分。连续多次卫生不达标的部门，将取消其年度评优资格。四、环境卫生维护要求1.垃圾处理垃圾应分类投放，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物应投放至指定的回收容器内，由专业回收公司定期回收处理。有害垃圾应按照环保要求单独收集，交由有资质的处理单位进行处理。厨余垃圾和其他垃圾应及时清理，日产日清，送至指定的垃圾处理场所。2.禁烟管理公司所辖责任区内全面禁止吸烟，各部门应加强对员工的宣传教育，引导员工自觉遵守禁烟规定。在责任区内设置明显的禁烟标识，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。3.卫生设施维护员工应爱护所辖责任区内的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，不得随意损坏或丢弃。发现卫生设施损坏或缺失时，应及时向行政部门报告，以便及时维修和补充。4.绿化养护公司安排专人负责所辖责任区内的绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。员工应爱护绿植，不得随意践踏、攀折或损坏。五、特殊情况处理1.突发卫生事件如发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，各部门应立即采取应急措施，配合相关部门做好疫情防控、食品卫生安全等工作。行政部门应及时组织对责任区进行全面消毒，加强环境卫生管理，防止疫情扩散和事故蔓延。2.自然灾害在遭受自然灾害后，如地震、洪水、台风等，各部门应积极组织员工开展自救互救，尽快恢复所辖责任区的正常生产生活秩序。行政部门应及时协调相关部门对责任区进行清理和修复，确保环境卫生安全。六、培训与宣传1.卫生知识培训：行政部门定期组织所辖责任区卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环境卫生管理能力。培训内容包括卫生标准、清扫方法、垃圾分类等。2.宣传教育活动：通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道