卫生清洁日制度

PAGE卫生清洁日制度一、总则1.目的为加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清洁日制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则卫生清洁工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司/组织的环境卫生。同时，应注重清洁工作的科学性和有效性，采用环保、节能的清洁方法和工具。二、卫生清洁责任区域划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常清洁，包括桌面、电脑、文件柜、地面等的清洁。公共办公区域（如会议室、走廊、楼梯等）由行政部门统一安排专人负责清洁。2.生产车间生产设备及周边区域由操作人员负责日常清洁和维护，确保设备的正常运行和环境卫生。车间地面、通道等公共区域由车间保洁人员负责定期清洁。3.公共区域公司/组织内的卫生间、茶水间、电梯间等公共区域由保洁人员负责日常清洁和消毒。公司/组织外的公共区域（如停车场、绿化带等）根据实际情况，可委托专业保洁公司或安排专人负责清洁。三、卫生清洁标准1.办公区域桌面、文件柜等表面应保持干净整洁，无灰尘、污渍。电脑屏幕、键盘、鼠标等应定期擦拭，保持清洁。地面应清扫干净，无杂物、纸屑，定期进行拖地。垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁。2.生产车间生产设备应保持外观清洁，无油污、灰尘，定期进行保养和维护。车间地面应保持干净，无积水、油污，物料摆放整齐。生产工具、模具等应摆放有序，使用后及时清理。车间内的通风设备、消防设施等应保持清洁，无损坏。3.公共区域卫生间应保持清洁卫生，无异味，洗手台、便器等设施应定期消毒。茶水间应保持干净整洁，饮水机、茶具等应定期清洗。电梯间应保持轿厢和厅门清洁，按钮、扶手等部位应定期消毒。公共区域的门窗、玻璃应保持明亮干净，无灰尘、污渍。四、卫生清洁日安排1.时间每周[具体日期]为公司/组织的卫生清洁日，如遇节假日则提前或顺延至最近的工作日。2.清洁内容全面清扫各责任区域，包括地面、桌面、设备、门窗等。对卫生间、茶水间等公共区域进行重点清洁和消毒。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查消防设施、通风设备等是否正常运行，如有问题及时报告维修。3.人员分工各部门员工负责本部门办公区域的清洁工作。行政部门负责组织协调卫生清洁日活动，安排保洁人员对公共区域进行清洁，并对各部门的清洁情况进行检查。生产部门负责组织车间员工对生产车间进行清洁，确保生产环境符合卫生标准。五、卫生清洁流程1.准备工作提前准备好清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。通知各部门员工做好清洁准备，明确清洁任务和要求。2.清洁实施按照清洁标准和责任区域划分，依次进行清洁工作。先进行高处清洁，如擦拭门窗玻璃、灯具等，再进行地面清洁，最后清理垃圾桶。在清洁过程中，应注意节约用水、用电，合理使用清洁用品，避免浪费和环境污染。对于油污、污渍等较难清洁的部位，可使用适当的清洁剂进行处理，但应注意安全，避免接触皮肤和眼睛。3.检查验收清洁工作完成后，各部门负责人应先进行自查，确保本部门责任区域的清洁工作达到标准要求。行政部门组织相关人员对各部门的清洁情况进行检查验收，对不符合标准的部位提出整改意见，要求责任部门及时进行整改。4.总结反馈卫生清洁日活动结束后，行政部门对本次活动进行总结，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。将卫生清洁日活动的情况反馈给全体员工，鼓励员工积极参与环境卫生管理，共同维护公司/组织的良好形象。六、卫生清洁监督与考核1.监督机制行政部门负责对公司/组织的卫生清洁工作进行日常监督检查，及时发现和纠正不卫生的行为和现象。设立卫生监督岗，由专人负责对各责任区域的卫生情况进行巡查，发现问题及时通知责任部门进行整改。鼓励员工对身边的环境卫生问题进行监督和举报，对发现问题并及时报告的员工给予表扬和奖励。2.考核标准卫生清洁工作纳入员工绩效考核体系，考核内容包括责任区域的清洁程度、清洁工作的完成情况、对卫生清洁制度的执行情况等。对于在卫生清洁工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于未达到卫生清洁标准的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照绩效考核制度进行相应的处罚。七、卫生清洁用品管理1.采购与库存管理行政部门负责卫生清洁用品的统一采购，根据实际需求制定采购计划，选择质量可靠、价格合理的供应商。建立卫生清洁用品库存管理制度，对采购的用品进行分类存放，做好出入库登记，定期盘点库存，确保库存数量准确。2.使用与节约各部门应按照规定领取卫生清洁用品，合理使用，避免浪费。员工在使用清洁用品时，应严格按照操作规程进行，注意安全防护，防止发生意外事故。鼓励员工采用环保、节能的清洁方法，减少清洁用品的使用量。八、培训与宣传1.培训内容定期组织员工参加卫生清洁知识培训，包括清洁标准、清洁流程、清洁工具的使用方法等。培训员工的环保意识和卫生习惯，提高员工对环境卫生管理的重视程度。2.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保员工能够掌握卫生清洁的基本知识和技能。邀请专业的清洁人员或专家进行授课，提高培训的专业性和实用性。3.宣传活动通过公司/组织内部的宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生清洁的重要性和相关制度，发布卫生清洁日活动的通知和要求。开展卫生清洁知识竞赛、征文比赛等活