公公卫生制度

PAGE公公卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的公公卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等相关场所的公公卫生管理。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订公公卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的公公卫生管理工作，确保整体卫生环境的达标。2.各部门各部门负责人为本部门公公卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域、生产区域等的日常卫生清洁工作。督促员工遵守公公卫生制度，对本部门的卫生状况进行自查自纠，发现问题及时整改。配合行政管理部门开展卫生检查和评估工作。3.员工个人员工应自觉遵守公公卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与公司/组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾，共同维护良好的公公卫生环境。二、公公卫生标准（一）办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。无灰尘、污渍，无杂物堆积。2.地面地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。定期清扫，保持地面光亮。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。窗台无杂物，窗帘定期清洗，保持整洁。4.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。定期擦拭，保持设备正常运行。5.文件柜文件柜外观整洁，柜门关闭良好。柜内文件分类存放，排列整齐，无乱堆乱放现象。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。垃圾袋定期更换，保持垃圾桶周围清洁无异味。（二）生产区域卫生标准1.生产设备生产设备表面清洁，无油污、灰尘。定期进行维护保养，确保设备正常运行，无安全隐患。2.生产车间地面地面保持清洁，无积水、油污、杂物。定期清扫，必要时进行冲洗消毒。3.原材料及成品堆放区原材料及成品堆放整齐，分类标识清晰。堆放区域保持清洁，无散落物料。4.通风系统通风系统正常运行，定期清理通风口和滤网，确保通风良好，空气清新。5.生产车间垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。垃圾袋定期更换，保持垃圾桶周围清洁无异味。（三）公共区域卫生标准1.走廊走廊地面干净，无垃圾、污渍。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。2.楼梯楼梯扶手干净，无灰尘、污渍。楼梯踏步清洁，无杂物堆积。3.电梯电梯轿厢内部清洁，地面光亮，四壁无污渍。电梯按钮、扶手等设施定期消毒，保持卫生。4.卫生间卫生间地面、墙面干净，无积水、污渍。洗手池、水龙头、马桶等设施清洁卫生，无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间茶水间地面干净，桌面整洁。饮水机、咖啡机等设备表面清洁，定期消毒。垃圾桶及时清理，保持环境整洁。（四）员工宿舍卫生标准1.宿舍地面地面干净，无垃圾、污渍。定期清扫，保持地面光亮。2.床铺及用品床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗。被子叠放整齐，枕头摆放规范。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。窗台无杂物，窗帘定期清洗，保持整洁。4.个人物品个人物品摆放整齐，衣柜内衣物分类存放，无乱堆乱放现象。5.宿舍公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无垃圾、杂物。垃圾桶及时清理，保持环境整洁。三、公公卫生管理措施（一）日常清洁1.各部门安排专人负责本部门的日常卫生清洁工作，制定详细的清洁计划，明确清洁内容、清洁时间和责任人。2.员工在每天工作结束后，应清理个人工作区域，将文件、办公用品整理归位，清理桌面垃圾，保持工作区域整洁。3.公共区域的卫生清洁由行政管理部门统一安排专人负责，按照规定的时间和标准进行清扫、擦拭、消毒等工作。（二）定期检查1.行政管理部门每周组织一次全面的公公卫生检查，对办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等进行逐一检查。2.各部门负责人每天对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并做好记录。3.卫生检查采用评分制，根据卫生标准对各区域进行打分，检查结果进行通报。对卫生不达标的部门和区域，下达整改通知书，限期整改。（三）消毒管理1.根据不同场所和季节特点，定期对公共区域、生产区域等进行消毒。如卫生间、茶水间、电梯轿厢等每天至少消毒一次；生产车间根据生产工艺要求，定期进行消毒处理。2.消毒工作应严格按照相关消毒操作规程进行，使用符合国家标准的消毒药剂和设备。消毒人员应做好个人防护，确保消毒工作安全、有效。3.对因病缺勤员工的工作区域和生活区域，在员工康复后进行彻底消毒，防止疾病传播。（四）垃圾处理1.公司/组织内设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，严禁随意丢弃垃圾。3.垃圾清运由专人负责，每天定时清理垃圾桶，将垃圾运至指定的垃圾处理场所。垃圾处理过程应符合环保要求，防止二次污染。（五）卫生设施维护1.行政管理部门定期对公司/组织内的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行。如发现卫生设施损坏应及时报修，并做好记录。2.各部门和员工应爱护卫生设施，不得随意损坏。如因个人原因造成卫生设施损坏的，应照价赔偿。四、奖励与处罚（一）奖励1.对在公公卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。如每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生标兵”，颁发荣誉证书和奖金。2.对提出合理化建议，有助于改善公公卫生环境的员工，给予相应的奖励。（二）处罚1.对违反公公卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对于卫生不达标的部门，第一次下达整改通知书，限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行警告处分，并在全公司范围内通报批评；第三次仍未达标的，扣除部门当月绩效奖金的一定比例。3.对于个人违反卫生制度的行为，如乱扔垃圾、不遵守清洁规定等，第一次给予批评教育，第二次给予警告处分，第三次给予罚款处理。罚款金额根据情节