锅炉职业卫生管理制度

PAGE锅炉职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司锅炉作业场所的职业卫生管理，预防、控制和消除锅炉运行过程中产生的职业病危害，保护员工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及锅炉操作、维护、管理等相关工作的部门和人员。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头控制职业病危害因素的产生，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病预防与治理相结合，既要做好预防工作，又要对已经产生的职业病危害进行有效治理。3.分类管理原则根据锅炉作业过程中产生的职业病危害因素的种类、性质、危害程度等进行分类管理，采取针对性的防护措施。4.综合治理原则运用工程技术、管理措施、卫生保健等多种手段，对职业病危害进行综合治理。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和修订锅炉职业卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展锅炉作业场所职业病危害因素的监测、评价工作。3.对锅炉作业人员进行职业卫生培训和教育。4.协调解决锅炉职业卫生管理工作中存在的问题。（二）生产部门1.负责锅炉的日常运行管理，确保锅炉安全稳定运行。2.督促本部门员工遵守锅炉职业卫生管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。3.配合安全管理部门做好锅炉作业场所的职业卫生管理工作。（三）设备管理部门1.负责锅炉设备的维护、检修工作，确保设备防护设施完好有效。2.对新购置的锅炉设备，应确保其符合国家职业卫生标准要求。3.参与锅炉作业场所职业病危害因素的治理工作。（四）人力资源部门1.负责将职业卫生知识纳入新员工入职培训内容。2.按照国家规定，为接触职业病危害的锅炉作业人员提供必要的职业健康检查，并妥善处理职业健康检查结果。3.负责落实接触职业病危害员工的待遇。（五）财务部门1.保障锅炉职业卫生管理工作所需的经费，确保专款专用。2.对职业卫生经费的使用情况进行监督检查。（六）工会1.依法维护员工的职业卫生权益，对公司的职业卫生管理工作进行监督。2.参与职业病危害事故的调查处理，协助公司做好员工的安抚工作。（七）锅炉作业人员1.遵守锅炉职业卫生管理制度，严格按照操作规程进行作业。2.正确佩戴和使用个人防护用品，积极参加职业卫生培训和教育。3.发现职业病危害事故隐患及时报告，并配合公司采取相应的措施。三、职业病危害因素识别与监测（一）职业病危害因素识别1.公司应组织专业人员对锅炉作业过程中可能产生的职业病危害因素进行识别，包括但不限于粉尘、噪声、高温、一氧化碳、二氧化硫等。2.根据识别结果，确定本公司锅炉作业场所存在的主要职业病危害因素及其分布情况。（二）职业病危害因素监测1.定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对锅炉作业场所的职业病危害因素进行监测，监测周期应符合国家相关规定。2.监测项目应涵盖本公司识别出的所有职业病危害因素，监测结果应及时向公司员工公布。3.当锅炉设备进行重大改造、工艺变更或作业环境发生显著变化时，应及时进行职业病危害因素的重新监测。四、防护设施与个人防护用品管理（一）防护设施管理1.公司应按照国家职业卫生标准要求，为锅炉作业场所配备必要的职业病防护设施，如通风设施、除尘设施、降噪设施等。2.防护设施应定期进行维护、检修，确保其正常运行和防护效果。3.安全管理部门应建立防护设施台账，记录防护设施的名称、型号、安装位置、维护检修情况等信息。（二）个人防护用品管理1.根据锅炉作业人员的实际需求，为其配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋、耳塞、防尘口罩等。2.个人防护用品应定期进行更换，确保其防护性能良好。3.安全管理部门应建立个人防护用品发放台账，记录个人防护用品的发放时间、型号、数量、使用人员等信息。4.督促锅炉作业人员正确佩戴和使用个人防护用品，对不按规定佩戴和使用的人员进行批评教育，并责令其改正。五、职业健康监护（一）健康检查计划1.人力资源部门应根据国家规定，制定锅炉作业人员的职业健康检查计划，明确检查项目、检查周期和检查人员。2.职业健康检查应委托具有资质的医疗卫生机构进行，检查费用由公司承担。（二）健康检查实施1.组织锅炉作业人员按时参加职业健康检查，确保检查工作顺利进行。2.对职业健康检查结果进行认真分析，如发现有职业禁忌证或疑似职业病的人员，应及时安排复查和诊断，并按照国家规定进行妥善处理。（三）健康档案管理1.为每位锅炉作业人员建立职业健康监护档案，档案内容应包括职业健康检查报告、职业病诊断证明、治疗病历等。2.职业健康监护档案应妥善保管，不得擅自销毁，保存期限应符合国家规定。六、职业卫生培训与教育（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司实际情况和锅炉作业人员的需求，制定年度职业卫生培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象等。（二）培训内容1.国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准。2.锅炉作业过程中产生的职业病危害因素及其防护知识。3.个人防护用品的正确佩戴和使用方法。4.职业健康监护的相关知识。5.职业病事故的应急救援知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或专业技术人员进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传手册、视频等形式进行宣传教育。3.结合实际操作，对锅炉作业人员进行现场培训。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应对培训效果进行评估，可通过考试、问卷调查、实际操作考核等方式进行。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，提高培训质量。七、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应制定锅炉职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援措施等。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资储备1.配备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、消防器材等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.建立应急救援物资台账，记录应急救援物资的名称、型号、数量、存放位置、检查维护情况等信息。（三）应急救援演练1.定期组织锅炉职业病危害事故应急救援演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、现场救援、后期处置等环节。2.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时进行整改。（四）事故报告与处理1.发生锅炉职业病危害事故后，应立即启动应急救援预案，并按照国家规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。2.积极配合有关部门进行事故调查处理，采取有效措施控制事故危害，保护事故现场，妥善安置受伤人员。3.对事故原因进行深入分析，总结事故教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。八、职业卫生管理档案与资料（一）档案内容1.职业病防治法律法规、规章和标准文件。2.职业病危害因素识别与监测报告。3.防护设施与个人防护用品管理资料。4.职业健康监护档案。5.职业卫生培训与教育记录。6.职业病危害事故应急救援预案及演练记录。7.职业卫生管理工作的其他相关资料。（二）档案管理1.安全管理部门负责职业卫生管理档案的建立、