鞋厂卫生制度

PAGE鞋厂卫生制度一、总则1.目的为了加强鞋厂的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高产品质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、生产车间、仓库、办公区域等相关场所。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，实行全员参与、综合治理，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责1.厂部职责负责制定和完善本厂的卫生制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时提出整改意见。提供必要的卫生设施和资源，保障卫生管理工作的顺利开展。2.部门主管职责负责本部门的卫生管理工作，组织员工学习卫生制度，确保员工遵守规定。安排专人负责本部门的日常卫生清洁工作，定期检查卫生状况。对本部门员工的健康状况进行关注，发现异常及时报告。3.员工职责严格遵守本厂的卫生制度，积极参与卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做好个人卫生防护。配合部门主管和卫生管理人员的工作，及时整改存在的卫生问题。三、生产车间卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和消毒。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，如有损坏应及时修复。车间门窗应完好无损，能正常开关，保持通风良好。2.设备卫生管理生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘。设备的传动部位应定期添加润滑油，防止磨损和故障。设备的操作面板、显示屏等应保持清洁，防止误操作。3.原材料与半成品卫生管理原材料应分类存放，并有明显的标识，防止混淆和污染。原材料存放区域应保持干燥、通风，避免受潮变质。半成品应及时转移至指定区域，摆放整齐，并有防护措施，防止污染。4.生产过程卫生管理员工在生产过程中应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，定期处理。严禁在车间内吸烟、饮食、吐痰等行为。四、仓库卫生管理1.仓库环境要求仓库地面应平整干净，无杂物、无积水，通道畅通无阻。仓库墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。仓库门窗应完好，能正常开关，保持通风良好，防止货物受潮。2.货物存放卫生管理货物应分类存放，遵循先进先出的原则，便于管理和盘点。货物存放应整齐有序，不得超高、超重堆放，防止倒塌和损坏。对有保质期要求的货物，应定期检查，确保在保质期内。3.仓库清洁与消毒仓库应定期进行清扫，清除灰尘、杂物等。对于易受潮的货物存放区域，应定期进行除湿处理。仓库应定期进行消毒，防止虫害、鼠害等。五、办公区域卫生管理1.办公环境要求办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，表面保持清洁。地面应保持干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫。墙壁、天花板应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网。2.办公用品卫生管理办公文具应摆放整齐，使用后及时归位。电脑、打印机等办公设备应定期清洁，保持良好的工作状态。垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁。3.会议室卫生管理会议室使用后应及时清理，保持桌面、地面干净。会议室内的设备应保持正常运行，如有损坏及时报修。六、员工个人卫生管理1.着装要求员工应穿着统一的工作服，保持工作服的整洁干净。工作服应定期清洗、更换，如有破损应及时修补或更换。2.个人清洁员工应保持头发清洁，梳理整齐，不得留怪异发型。员工应勤洗手，保持手部清洁卫生，工作前、进食前、便后等应洗手。员工应保持口腔清洁，不得在工作场所嚼口香糖、吃异味食物。3.健康管理员工应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事鞋厂工作的疾病，应及时调整工作岗位或安排休息治疗。七、卫生检查与考核制度1.检查频率厂部每周组织一次全面的卫生检查。部门主管每天对本部门进行卫生检查。2.检查内容包括车间环境、设备卫生、原材料与半成品卫生、仓库卫生、办公区域卫生、员工个人卫生等方面。3.考核标准对于卫生状况良好的部门和个人，给予适当奖励。对于卫生不达标的部门和个人，责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将给予相应处罚。4.处罚措施对违反卫生制度的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。对卫生管理不力的部门主管，给予批评教育、绩效扣分等处罚。八、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备车间、仓库、办公区域等应配备足够数量的垃圾桶、清扫工具等卫生设施。应设置专门的洗手池，并配备洗手液、擦手纸等用品。根据需要，可配备消毒设备、通风设备等。2.卫生用品管理卫生用品应定期采购，确保充足供应。卫生用品应妥善存放，防止污染和变质。应建立卫生用品领用制度，记录领用情况。九、食品与饮用水卫生管理1.食品管理严禁在鞋厂内食用非正规渠道购买的食品。如需在厂内设置食品供应点，应取得相关许可证，并符合食品卫生标准。2.饮用水管理提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水或安装